第一次把事情做對心得體會(參考版)
2024-09-27 10:38本頁面
【正文】 第12頁 共12頁?！眴T工與企業(yè)的關(guān)系是：嘴唇和牙齒的關(guān)系，一旦企業(yè)這個“嘴唇”倒閉了，作為“牙齒”的員工最終的結(jié)果是丟掉飯碗。如果在一個企業(yè)里，大多數(shù)員工都不關(guān)心自己一天的工作與企業(yè)的未來效益之間有多少因果關(guān)系。 “確實是這樣的”比爾嚴(yán)肅地說道，“現(xiàn)實中，許多人走到另一個極端：過于注重過程，而忽略了結(jié)果。我們常常聽人說：自己如何如何勤奮努力，如何如何盡心盡責(zé)，可工作總是原地踏步，不見有任何起色，為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢。 如果沒有達(dá)到工作的結(jié)果，即使在過程中第一次把事情做對，對于我們也是沒有任何意義的。所以如何讓每一個員工、每個組織都能說到做到，第一次就做到、次次都做到實質(zhì)上，就是如何讓質(zhì)量成為一種習(xí)慣、成為一種第二天性的問題，也只有當(dāng)質(zhì)量管理成為我們的一種生活方式時，我定可以實現(xiàn)第一次把事情做好、做對。因此，無論企業(yè)還是員工，要想‘第一次把事情做對’，沒有協(xié)作精神是絕對不行的。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊就是大海?！耙坏嗡?，只有把它放到大海里去才不會干涸。 再者，第一次把事情做對需要發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神。從一點一滴開始做對，是對失敗和挫折的不屑一顧。做人做事始于“點點滴滴”，從一點一滴開始做對，是從小成功到大成功的日積月累。 從上面的事例中我們不難看出，第一次把事情做好、做對的重要性。弄得他每天都愁眉苦臉，心力憔悴。小張每天提早上班，推遲下班，連星期六、星期天都不休息。有一則故事，“某公司，辦公室里有兩個辦事員小張和小王。而這又反過來證明了錯誤發(fā)生的‘必然性’。二是我們雖然不容忍它的發(fā)生，但默認(rèn)錯誤的不可避免，因而不采取必要的措施加以防范和規(guī)避，聽任它的發(fā)生。錯誤為什么會發(fā)生呢。用今天管理的術(shù)語來講，“確定目標(biāo)、管理過程并追求結(jié)果。“如果一個人在做事的時候，總是認(rèn)為把事做的差不多就行，在這種思想的指導(dǎo)下，我敢肯定的說，他絕不可能把工作第一次做好、做對。這個時候，許多人總是會說：“已經(jīng)差不多了”。 重視過程，更要重視結(jié)果。 尋求幫助，團(tuán)結(jié)力量。 建立標(biāo)準(zhǔn)，提高要求。 控制過程、重視預(yù)防。 端正態(tài)度，確定目標(biāo)。“明明類”的呢，知道要求自己做正確的事，但沒有解決問題的合理的工具和方法，做事不講究章法，也達(dá)不到最好的效果，總認(rèn)為“差不多”就行，“慧慧類”則不同于以上兩種，他不僅懂得要做正確的事，還要正確的做事，不僅講究價值觀和方法論，還講究效能，最重要的是他的態(tài)度——以“零缺陷”的工作標(biāo)準(zhǔn)，以“第一次就把事情做對”的人生態(tài)度去面對機遇和挑戰(zhàn)，所以他的人生高度、價值高度也達(dá)到常人無法企及的地步。聰聰，明明和慧慧是狗狗家族里最聰明的三只狗，他們?yōu)榱苏日麄€家族，擔(dān)當(dāng)起了尋寶的重任，其中聰聰狗性格急躁，所以，一開始就掉入了陷阱，浪費了不少的時間和體力，最后在蜘蛛的幫助下找到了出口，尋到了寶藏，而明明呢，是一只
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