7學(xué)校教學(xué)管理工作中存在的問題及對策(參考版)
2024-09-19 19:04本頁面
【正文】 參考文獻(xiàn)： [1]李孝東 .略論高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè) [j].出國與就業(yè)（就業(yè)版） .2024（ 17） [2]劉旭暉 .高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)探索 [j].科技經(jīng)濟(jì)市 場 .2024（ 12） [3]孫習(xí)軒 .我國高職教育中存在的問題及對策 [j].現(xiàn)代農(nóng)村科技 .2024（ 13） 。 四、結(jié)語 第 6 頁 共 6 頁 總是，新形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)高職院校的教學(xué)管理工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在實(shí)際的推進(jìn)過程中，一定要遵循因地制宜、循序漸進(jìn)的原則，積極穩(wěn)妥地把學(xué)校教學(xué)管理中存在的突出困難和問題一一予以妥善化解。另一方面，教學(xué)管理人員要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)效能，切實(shí)當(dāng)好廣大師生的 “ 服務(wù)員 ” ，為他們提供周到、細(xì)致、全面的服務(wù)，讓他們在教學(xué)一線能夠全身心投入工作中去。要善于打破條條框框，對不合理、不科學(xué)的教學(xué)管理制度，要進(jìn)行大膽的革新，并通過建立健全創(chuàng)新激勵機(jī)制，鼓勵廣教學(xué)管理人員大膽探索創(chuàng)新，不斷激發(fā)教學(xué)管理人員的創(chuàng)新意識，營造敢于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的濃厚氛圍。要將教學(xué)管理人員的培訓(xùn)納 第 5 頁 共 6 頁 入年度院校財政預(yù)算，在崗前培 訓(xùn)、繼續(xù)教育、進(jìn)修培養(yǎng)等方面，分批分期分崗位對教學(xué)管理人員進(jìn)行輪訓(xùn)，將教學(xué)管理的最新理論、前沿問題、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等第一時間為廣大教學(xué)管理人員掌握。當(dāng)前，尤其要將教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)與教師隊(duì)伍建設(shè)同等對待，在進(jìn)修培訓(xùn)、外出考察、職稱評定、職務(wù)晉
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1