【正文】 十七、 未盡事宜，甲、 乙雙方協(xié)商解決。 十五、 乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。 十二、 在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 十、在試用期內(nèi)，乙方提出辭職須提前一周通知甲方，可以解除試用期合同。 八、按照公司規(guī)定，實(shí)行五天八小時(shí)工作制，即每日工作 8 小時(shí)，每周休息兩天。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 四、乙方試用期工資為 元 /月，另加 元 /月伙食補(bǔ)助，甲方按月發(fā)放。 一、乙方的崗位 (工種 )為：電氣裝配工 二、 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào) 整。 甲方 (蓋章 )_____________有限公司 法定代表人或授權(quán)代表： _____________ __________年 __________月 _________日 乙方 (簽字 )_____________________ __________年 __________月 _________日 員工試用期合同范文參考 甲 方： 乙 方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 _ 月 日止。對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。 2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 本合同的提前終止不 影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。 2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告 。 如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。 第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息 。試用期勞動(dòng)合同范本。 2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。 3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。 第三條勞動(dòng)時(shí)間 1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。試用期勞動(dòng)合同范本。 第一條工作內(nèi)容 1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事 ______________產(chǎn)品銷售工作。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 有關(guān)試用期勞動(dòng)合同范本 甲方： ___________________有限公司 辦公地址： _______________________ 法定代表人： _____________________ 委托代理人： _____________________ 乙方： ___________________________ 出生日期： ______年 ______月 _____日 性別： __________民族： ___________ 文化程度： ______國(guó)籍： ___________ 身份證號(hào)碼： _____________________ 家庭住址： _______________________ 根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。 第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì) 外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： ) 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)