試用期勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版本(參考版)
2024-12-17 00:18本頁(yè)面
【正文】
甲方：__________________乙方：__________________
第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)。
(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。
乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。
具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方個(gè)月工資后，可以解除本合同。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
乙方達(dá)到法定退休條件的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
雙方協(xié)商同意的。
甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。加班加點(diǎn)工資的
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