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正文內(nèi)容

試用期勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版(參考版)

2025-04-05 02:23本頁面
  

【正文】 第三十條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。 十、勞動(dòng)爭議處理 第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第二十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。 第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十四條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十一條 勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。 、產(chǎn)期、哺乳期的。 。 第十九條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: 。 第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。 ,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 ,就變更合同達(dá)成協(xié)議的amp。 。 。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
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