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正文內(nèi)容

某公司戰(zhàn)略管理手冊(cè)及流程(參考版)

2025-02-18 12:36本頁(yè)面
  

【正文】 5/7/2023 91 與其他戰(zhàn)略概念的比較 傳統(tǒng)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 提 高回 報(bào) 維 持顧 客 核心 競(jìng)爭(zhēng)力 管理 擠壓 伸展和杠桿 機(jī) 會(huì)識(shí) 別 學(xué)習(xí)型組織 結(jié)構(gòu)性優(yōu)勢(shì) 一線管理 洞察力\遠(yuǎn)見 1級(jí) 2級(jí) 3級(jí) 4級(jí) 5/7/2023 92 。還要有一陣子‘魔術(shù)子彈’更加流行,但‘全要看’總能給我們更好的解答。我們也準(zhǔn)備廣泛接觸,這一直是麥肯錫的獨(dú)特所在。如果子模型是不合適的,它的部件也不能起到好的效果。 ? 我們認(rèn)為戰(zhàn)略家必須熟知所有這些戰(zhàn)略模型,但不要過分傾向于任何一種。我們檢查了每一個(gè)戰(zhàn)略概念,每一個(gè)都有大大限制模型適用范圍的潛在假設(shè)。在其他地方,你只能得到價(jià)值方案的微小提高,而在環(huán)境變化時(shí)被競(jìng)爭(zhēng)者擊敗。沒有一個(gè)是在所有環(huán)境中都適用的。這兒有些例子。 5/7/2023 88 描述 “一組這樣的決定 … ” 戰(zhàn)略位置 優(yōu)勢(shì)資源 業(yè)務(wù)概念 價(jià)值傳遞系統(tǒng) 動(dòng) 態(tài) 過 程 預(yù)見戰(zhàn)略的影響 有效管理構(gòu)造模塊 5/7/2023 89 STI戰(zhàn)略流程 ? 結(jié)合前面的環(huán)境分析和流程描述,我們就看到了 STI的最新戰(zhàn)略流程圖。管理形式可以從 偶發(fā)事件線路圖 (定義事件可以明確正確的戰(zhàn)略時(shí))到 戰(zhàn)略變革 (公司隨時(shí)間變動(dòng)要面臨事件金字塔時(shí))。 在傳統(tǒng)戰(zhàn)略模型,戰(zhàn)略推進(jìn)管理通常指“在該過程內(nèi)”。它也能幫助你理解我們的建議帶來的高回報(bào)和自我限制影響。許多顧問組使用搏弈論準(zhǔn)確預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)者可能采取的反應(yīng)。 盡管沒有人總能夠準(zhǔn)確預(yù)見影響,但我們不能達(dá)到所必需的預(yù)見,只是因?yàn)槲覀兺ǔ]有嘗試。我們大多數(shù)客戶都是行業(yè)中的大戶,任何戰(zhàn)略都會(huì)引發(fā)行業(yè)中的連鎖反應(yīng),即使是“適應(yīng)”環(huán)境的戰(zhàn)略。 5/7/2023 86 價(jià)值傳遞系統(tǒng) ? 因?yàn)閼?zhàn)略可能由一組構(gòu)造模塊組成,我們需要分別為每個(gè)構(gòu)造模塊設(shè)定小價(jià)值傳遞系統(tǒng),而每一個(gè)小價(jià)值傳遞系統(tǒng)都是與整體戰(zhàn)略位置和優(yōu)勢(shì)資源有關(guān)的,并分別在業(yè)務(wù)概念中有特殊位置。 安全網(wǎng) 指為防止大賭注失敗而特別設(shè)計(jì)的選擇。 真實(shí)和財(cái)務(wù)性選擇 正如它的字面意思(“真實(shí)”指操作選擇,如研發(fā)、廠房變動(dòng)性等)。我們認(rèn)為公司應(yīng)該將傳統(tǒng)模型擴(kuò)展為四類“構(gòu)造模塊”:大賭注,真實(shí)和財(cái)務(wù)性選擇,無悔的行動(dòng),和安全網(wǎng)。而且,最終公司要在市場(chǎng)層面取得成功(有足夠的顧客確實(shí)購(gòu)買了產(chǎn)品),才能創(chuàng)造價(jià)值。然而,它經(jīng)常鎖定在輸入層面上。因此,對(duì)某個(gè)價(jià)值方案的鎖定性是很強(qiáng)的。這種戰(zhàn)略需要組織內(nèi)各部門的數(shù)百個(gè)不同的人員共同努力達(dá)到某種樣式的服務(wù)績(jī)效。所以在需要改變時(shí),戰(zhàn)略就變得過時(shí)了。結(jié)構(gòu)性(位置性)優(yōu)勢(shì)來自價(jià)值方案與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能仿造價(jià)值體系的結(jié)構(gòu)性原因的緊密結(jié)合。每一種都有一些子項(xiàng)目,如核心競(jìng)爭(zhēng)能力、依據(jù)時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)等。然而,通常顧問組還是應(yīng)專注于幫助客戶選擇一種位置。綜合性公司如微軟似乎有能力同時(shí)綜合三種位置。 ? 對(duì)位置的最后思考:每個(gè)位置有根本不同的思維模式。這不同于完全不采取行動(dòng)。其投資于學(xué)習(xí)。 ? 保留競(jìng)爭(zhēng)權(quán)力 是一個(gè)不明確的位置。這種想法可能是依據(jù)一個(gè)創(chuàng)意或是企業(yè)穩(wěn)定的卓越能力。塑造者創(chuàng)造只有潛在需求的全新產(chǎn)品,或改變基本行業(yè)結(jié)構(gòu),或發(fā)展全新競(jìng)爭(zhēng)方式。它指對(duì)環(huán)境進(jìn)行根本地改變,以利于你的公司。但思維模式總是接受現(xiàn)有的世界,并不斷適應(yīng)它 ——抓住現(xiàn)成機(jī)會(huì)或回避已知威脅。它包括采用一套認(rèn)識(shí)世界的思維模式、采取一系列行動(dòng)以符合外部的世界。戰(zhàn)略位置包括:“修正”,“塑造”和“保留競(jìng)爭(zhēng)權(quán)力”。它們是:選擇戰(zhàn)略位置,選擇優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展業(yè)務(wù)概念,設(shè)計(jì)價(jià)值傳遞系統(tǒng)。 STI認(rèn)為我們需要一個(gè)戰(zhàn)略的新定義:“一組這樣的決定: 大程度上導(dǎo)致公司的大多數(shù)決定和舉措 有最大的影響。既然環(huán)境分析已經(jīng)把適用領(lǐng)域擴(kuò)展了許多,我們的建議也應(yīng)該不只是覆蓋傳統(tǒng)模型所覆蓋的領(lǐng)域。它也顯示不確定性級(jí)別可以隨時(shí)間變動(dòng)而上升或下降。 工具:定量搏弈論;潛在需求分析;模擬 5/7/2023 81 ? 將不確定性和我們以前的模型結(jié)合,就得到 STI環(huán)境分析的完整流程。例如,假想一個(gè)跨國(guó)公司決定是否在 1992年投資于蘇聯(lián)?,F(xiàn)實(shí)可能是兩者間的任一點(diǎn)。例如,許多新科技面臨市場(chǎng)接受程度的廣泛不確定性。 工具:可能性情景計(jì)劃;定量搏弈論;期權(quán)定價(jià)模型 5/7/2023 80 ? 三級(jí),連續(xù)性不確定 ,有幾個(gè)不確定的向度,分析也不能將未來歸為幾個(gè)離散情景。這樣,戰(zhàn)略可以建立在兩種情景下。例如, 1995年末,電信管理法案有待于由國(guó)會(huì)通過。例如快餐業(yè)在過去十年中的變革。我們區(qū)分了四“級(jí)”不確定: ? 一級(jí),有效預(yù)測(cè) ,戰(zhàn)略家可以對(duì)未來有單一的精確預(yù)測(cè),如同傳統(tǒng)模型所假設(shè)的。然而,許多時(shí)候你不能做出那么準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。讓我們放松傳統(tǒng)模型中的第三個(gè)假設(shè)。 一線管理 洞察力 /遠(yuǎn)見 結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì) 互助系統(tǒng) 優(yōu)先關(guān)系 傳統(tǒng)影響范圍 行業(yè)結(jié)構(gòu) /行為和競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ) 5/7/2023 78 ? 綜合以上所述,就得到了環(huán)境分析新流程的基本知識(shí)。想想一個(gè)公司在特權(quán)關(guān)系行業(yè)用洞察力 /遠(yuǎn)見競(jìng)爭(zhēng)對(duì)其專業(yè)服務(wù)的推動(dòng)力度。想想它遺漏了多少內(nèi)容。 一線管理 洞察力 /遠(yuǎn)見 結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì) 新流程:環(huán)境分析 競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ) 5/7/2023 77 ? 合并兩軸,我們就能重新分析行業(yè)。也可以是杰出創(chuàng)造力,如迪斯尼一系列難以匹敵的動(dòng)畫大片。知識(shí)可以是系統(tǒng)性的或是專門性的,如惠普公司始終保持其在打印機(jī)業(yè)務(wù)上的領(lǐng)先。例如,在商務(wù)意外財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)業(yè),Pete Walker公司超過十年來杰出的一線簽單、承保業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過其所擁有的結(jié)構(gòu)性優(yōu)勢(shì)。這兩者解釋了為什么我們經(jīng)??吹接行┕灸軗魯”人鼜?qiáng)大的對(duì)手,而用行業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)則無法解釋這種現(xiàn)象。順便說一句,盡管許多顧問認(rèn)為結(jié)構(gòu)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)過時(shí),它在許多行業(yè)中仍然存在。我們也看到在汽車、衛(wèi)生用品、木制品、金融服務(wù)等傳統(tǒng)行業(yè)中有部分這種現(xiàn)象。 ? 我認(rèn)為我們比任何人都更知道如何在網(wǎng)上取勝或失敗,尤其是一些顧問還在把“網(wǎng)”看作一個(gè)隱喻。當(dāng)蘋果網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)份額下降而所有 Wintel的廠商都獲利時(shí) ,但它們也必須為在網(wǎng)上的地位而相互競(jìng)爭(zhēng)。 ? 網(wǎng)上的任一者的成功都有賴于整個(gè)網(wǎng)的成功和它如何運(yùn)用其在網(wǎng)上的影響地位。多種產(chǎn)品必須被共同開發(fā)和使用(如電腦硬件和軟件),具有復(fù)雜的關(guān)系,就象蜘蛛網(wǎng)上的絲,連接著直接相關(guān)的廠商。經(jīng)濟(jì)網(wǎng)是其中發(fā)展最快,而認(rèn)識(shí)最不充分的一種。政府創(chuàng)造了它們。例如,韓國(guó)有財(cái)閥 ,海外華人有家族企業(yè),墨西哥有財(cái)組。 ? 在“ 關(guān)系戶 ”模型中,公司在同一市場(chǎng)上對(duì)待“關(guān)系戶”和對(duì)待其他公司不同。但是,至少還有兩類現(xiàn)在普遍的重要行業(yè)結(jié)構(gòu) /行為。 對(duì) 對(duì) 對(duì) 對(duì) 錯(cuò) 假設(shè) 1 錯(cuò) 錯(cuò) 錯(cuò) 假設(shè) 2 假設(shè) 3 綜合概率 5/7/2023 74 行業(yè)結(jié)構(gòu) /行為 ? 傳統(tǒng)模型代表了一類行業(yè)結(jié)構(gòu)和行為 ——傳統(tǒng) /理性結(jié)構(gòu),包括壟斷,寡頭壟斷和完全競(jìng)爭(zhēng)。因此,一個(gè)有力的戰(zhàn)略流程必須清楚地考慮這些假設(shè)不滿足時(shí)的情況。實(shí)際上,即使你認(rèn)為每一個(gè)假設(shè)十之八九對(duì),至少一個(gè)是錯(cuò)的比例也達(dá)到 40%以上。第三,假設(shè)通過分析行業(yè),可以精確預(yù)測(cè)市場(chǎng)未來行為并據(jù)此選擇一個(gè)戰(zhàn)略。第二,模型假設(shè)廠商的財(cái)富已經(jīng)積累到那些能夠建立起流動(dòng)壁壘來防止競(jìng)爭(zhēng)者和潛在進(jìn)入廠商。 技術(shù) 需求 規(guī)則 環(huán)境分析: 分析力量 5/7/2023 73 4060質(zhì)疑假設(shè) ? 我們對(duì)傳統(tǒng)模型中三個(gè)核心的默認(rèn)假設(shè)提出質(zhì)疑并做一些基本改變。原因很簡(jiǎn)單:行業(yè)內(nèi)力量不總是有傳統(tǒng)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)提出的因果關(guān)系,我們將在后面說明這一點(diǎn)。 替代產(chǎn)品 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者 波特模型 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 消費(fèi)者偏好 技術(shù) 規(guī)則 供方 買方 新進(jìn)入者 5/7/2023 72 分析力量 ? 傳統(tǒng)模型設(shè)定了一系列影響力量 ——行業(yè)內(nèi)的和行業(yè)外的 ——然后推導(dǎo)出這些力量影響行業(yè)經(jīng)濟(jì)的一組規(guī)則。我們要將其擴(kuò)展為一個(gè)更復(fù)雜的模型。 一個(gè)新戰(zhàn)略流程 ? 我們的客戶需要一個(gè)更有力的模型,以應(yīng)付比以往更廣泛的環(huán)境,并描述何時(shí)、如何運(yùn)用某個(gè)理論。他們提出一些嶄新的但適用范圍小的模型,有時(shí)卻認(rèn)識(shí)不到這些模型不適合客戶的特殊環(huán)境。學(xué)者和顧問都在試圖用新理論彌補(bǔ)這一差距:基于時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)、核心競(jìng)爭(zhēng)能力、全面質(zhì)量管理等。在圣達(dá)菲研究所的研究中 , 甚至連生物學(xué)也對(duì)戰(zhàn)略產(chǎn)生影響??萍肌⒎闯,F(xiàn)象、全球化,這些條件為革新創(chuàng)造了更大的自由度和更多的機(jī)會(huì) , 這些創(chuàng)新又迫使公司去制定新的戰(zhàn)略。同時(shí),當(dāng)更多的專家在同一個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行研究時(shí) , 他們就會(huì)發(fā)現(xiàn)原本就存在的多樣性 ,,從而進(jìn)行了更多的細(xì)分。這種爆炸式增長(zhǎng)是能覺察到并且實(shí)際發(fā)生的。 STI不認(rèn)為傳統(tǒng)模型有本質(zhì)錯(cuò)誤,而是認(rèn)為它只代表了廣泛的行業(yè)和戰(zhàn)略環(huán)境中的一個(gè)特殊情況。 ? 最后,在一頁(yè)上總結(jié)戰(zhàn)略發(fā)展的各個(gè)步驟。 5/7/2023 65 第 7步 :監(jiān)控結(jié)果 ? 作為戰(zhàn)略發(fā)展的最后一步,顧問組應(yīng)該監(jiān)控戰(zhàn)略調(diào)整的結(jié)果,并作適當(dāng)和必要的調(diào)整。 ? 變革的動(dòng)因展示了一個(gè)基本的集成化績(jī)效調(diào)整過程,尤其列出了為某些動(dòng)因設(shè)計(jì)改變方式的方法。 7S模型仍被認(rèn)為是一個(gè)有力的診斷工具。戰(zhàn)略、技能和共同價(jià)值觀,結(jié)合其他4S,能夠也應(yīng)該用來構(gòu)造組織的技能和共同價(jià)值觀。中間交匯的地方是組織遠(yuǎn)大的目標(biāo)。這三個(gè) S共同構(gòu)成組織遠(yuǎn)景。 ? 許多情況下,推薦的戰(zhàn)略會(huì)要求客戶組織效率的深刻調(diào)整。顧問組應(yīng)該已經(jīng)在第 4步(產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇)準(zhǔn)備好“快捷”描述,在第 5步(測(cè)試動(dòng)態(tài)影響并選擇)精煉描述。即使麥肯錫不直接參與實(shí)施階段,顧問組應(yīng)寫好關(guān)鍵過程及相關(guān)責(zé)任和時(shí)間安排。這些環(huán)境中,競(jìng)爭(zhēng)反應(yīng)的關(guān)鍵是大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)者模仿成功新戰(zhàn)略的速度 ——這樣在這段時(shí)間內(nèi)客戶將享有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。博弈論也可以適用于這種環(huán)境。典型地,這可以是多數(shù)壟斷行業(yè)(即 7到 10個(gè)廠家)。這種情況下,可采用類似“戰(zhàn)爭(zhēng)游戲”的流程及博弈論等模型。實(shí)際上,至少有依據(jù)已經(jīng)研究過的行業(yè)設(shè)立的三組模型: – 單獨(dú)反應(yīng)模型 適用于兩家廠家壟斷或少數(shù)壟斷的行業(yè)。大多數(shù)顧問組都認(rèn)為這是很難的 ——我們的非正式調(diào)查顯示只有三分之一參加過戰(zhàn)略研究的合伙人明確地嘗試過這一步??v軸根據(jù)雇員群體分割,橫軸反應(yīng)行為的兩大部分。由于大多數(shù)戰(zhàn)略變革需要大量的精力及給組織帶來痛苦,管理層采取艱苦舉措的愿望往往是決定戰(zhàn)略成敗的關(guān)鍵推動(dòng)力量。 5/7/2023 60 ? 評(píng)價(jià)戰(zhàn)略成功的可能性的第一個(gè)判斷是要評(píng)價(jià)客戶在客觀實(shí)際環(huán)境中的施行程度。 ? 前兩個(gè)判斷的模型在下兩頁(yè)討論。 – 判斷消費(fèi)者的可能反應(yīng),這不僅可能由于客戶實(shí)施戰(zhàn)略,也可能由于競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)及帶來的行業(yè)結(jié)構(gòu)和行為變化。一,戰(zhàn)略施行時(shí)會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)者分別有所反應(yīng)。該模型分三步: – 判斷施行性的可能程度(認(rèn)識(shí)到可施行程度取決于戰(zhàn)略本身和組織在戰(zhàn)略形成中的參與程度) – 判斷競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)戰(zhàn)略的可能反應(yīng)。同時(shí),推薦采用對(duì)行業(yè)分析(第 3章)全面回顧的方法。 ? 只要在制定戰(zhàn)略選擇階段花足夠的時(shí)間就可以避免第一個(gè)錯(cuò)誤。最常見的三個(gè)錯(cuò)誤: , 2章所描畫的完整戰(zhàn)略,這是由于認(rèn)為行業(yè)是如此的不確定和多變,時(shí)間最好被花在“做”上而不是“想”上, 。滯后性在原因和結(jié)果的事件鏈中會(huì)引發(fā)意想不到或不同于直覺的結(jié)果 ? 類似的動(dòng)作,如淋浴,可以很好地展現(xiàn)線性觀點(diǎn)和業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)觀點(diǎn)之間的不同。業(yè)務(wù)動(dòng)力學(xué)全面描繪了舉措的原因和后果,而不是線性的,模式化的。例如: – 供應(yīng)商 ——相互良好的合作可以帶來低成本,如一個(gè)汽車和一個(gè)氣閘制造商間的研發(fā)合作。這些分析展示了是否有足夠的收入(總數(shù)及單位的),以補(bǔ)償客戶為了完善其產(chǎn)品替代目標(biāo)產(chǎn)品而做的調(diào)整其現(xiàn)有產(chǎn)品和 /或業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作。極端地,顧問組可以直接分析產(chǎn)品的物理特性,以發(fā)現(xiàn)新的使用方法(如:用烘蘇打作冰箱除臭劑,賣嬰兒食品給咀嚼困難的老人)。 5/7/2023 56 替代分析以找到新的使用方法 ? 檢查那些消費(fèi)者認(rèn)為是客戶產(chǎn)品的一個(gè)潛在而不太好的替代品的產(chǎn)品或服務(wù)。通過在發(fā)動(dòng)機(jī)上增加微處理器,發(fā)動(dòng)機(jī)可以診斷自身工作狀態(tài)并預(yù)測(cè)可能的損壞 ——這樣就使航空公司可以制定維護(hù)計(jì)劃并避免緊急事件。當(dāng)時(shí),戰(zhàn)略計(jì)劃是要實(shí)現(xiàn)較高的燃料效率,從而將剩余價(jià)值從燃料商處轉(zhuǎn)到發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)商處。如果顧問組發(fā)現(xiàn)這些行業(yè)中有誘人的剩余價(jià)值,就應(yīng)檢查是否可以利用客戶現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),或是通過增加點(diǎn)
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