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正文內(nèi)容

某集團(tuán)公司企業(yè)文化宣貫(參考版)

2025-01-25 19:18本頁(yè)面
  

【正文】 下午 6時(shí) 59分 35秒 下午 6時(shí) 59分 18:59: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 6時(shí) 59分 :59February 10, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 :59:3518:59:35February 10, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 18:59:3518:59:3518:59Friday, February 10, 2023 1知人者智,自知者明。 18:59:3518:59:3518:592/10/2023 6:59:35 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 6時(shí) 59分 35秒 下午 6時(shí) 59分 18:59: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 6時(shí) 59分 :59February 10, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 :59:3518:59:35February 10, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :59:3518:59Feb2310Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 , February 10, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 10日星期五 6時(shí) 59分 35秒 18:59:3510 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 2月 10日星期五 下午 6時(shí) 59分 35秒 18:59: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 18:59:3518:59:3518:59Friday, February 10, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 18:59:3518:59:3518:592/10/2023 6:59:35 PM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 ╳ 過(guò)渡承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而損害公司利益。 ?按照法律政策要求進(jìn)行移民工作,維護(hù)當(dāng)?shù)卣渭吧鐣?huì)穩(wěn)定,不以任何形式干涉本地政治,不介入任何政治事件,并注重防止群體性事件發(fā)生,維護(hù)社會(huì)和諧。 ?正確處理與地方政府、移民、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的利益關(guān)系,保持利益的一致,實(shí)現(xiàn)多方的和諧共贏。 ╳ 公益活動(dòng)只圖一時(shí)宣傳及轟動(dòng)效應(yīng),不注重公益活動(dòng)實(shí)效性和持久性。 ?挖掘地方資源潛力,提升地方自我發(fā)展能力,促進(jìn)地方城鄉(xiāng)面貌和群眾生產(chǎn)生活條件的改善 我們反對(duì)的行為 ╳ 對(duì)公益活動(dòng)冷漠,對(duì)需要幫助的人無(wú)動(dòng)于衷。 ?嚴(yán)格管理和使用專項(xiàng)資金,對(duì)貧困地區(qū)及發(fā)生重大自然災(zāi)害的地區(qū)進(jìn)行對(duì)口支援、社會(huì)救助,并注重開發(fā)式扶貧方式應(yīng)用。 ?與社區(qū)保持積極溝通,系統(tǒng)規(guī)劃公益活動(dòng),提高公益活動(dòng)的系統(tǒng)有序開展。 ?倡導(dǎo)節(jié)能減排和綠色能源使用,積極引導(dǎo)社會(huì)大眾的低碳環(huán)保生產(chǎn)生活方式。 ╳ 其他不利于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的行為。 ╳ 對(duì)環(huán)境污染,沒有后續(xù)補(bǔ)救規(guī)劃。 我們反對(duì)的行為 ╳ 輕視環(huán)境工作,降低公司環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),以環(huán)保代價(jià)換取企業(yè)發(fā)展。 ?防治工程過(guò)程中的環(huán)境污染,如廢水、粉塵、噪音等;妥善處理工程建設(shè)過(guò)程中產(chǎn)生的生活垃圾,持續(xù)降低工程對(duì)周邊環(huán)境與人們生活的影響。 ?重視工程項(xiàng)目前環(huán)保研究、工程過(guò)程中的環(huán)保控制以及工程后的環(huán)境恢復(fù)工作,并投入足夠的資源和精力。 ╳ 忽視企業(yè)利益相關(guān)方,不積極對(duì)其觀點(diǎn)、意見和建議進(jìn)行反饋。 ?節(jié)能減排,創(chuàng)新優(yōu)化各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),提高電力生產(chǎn)效率,提高清潔能源生產(chǎn)效率。 ?培養(yǎng)不斷超越的運(yùn)營(yíng)文化,通過(guò)技術(shù)研究和人的努力,實(shí)現(xiàn)資源整合和利用效率提升和成本降低,并以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶的持續(xù)信賴。 履行社會(huì)責(zé)任 永續(xù)發(fā)展 我們提倡的行為 ?優(yōu)化公司治理,努力平衡諸多利益相關(guān)方的價(jià)值訴求,奠定公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。 ╳ 打擊報(bào)復(fù)員工的投訴行為,拒絕傾聽員工的意見與建議。 我們反對(duì)的行為 ╳ 使用不合格的安保用品,危害員工的安全和健康。 ?創(chuàng)造員工參與管理的方式,致力于使公司成為民主和諧的工作單位。 ?努力提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展。 履行社會(huì)責(zé)任 善待員工 我們提倡的行為 ?努力創(chuàng)造平等公正、相互尊重、寬容和諧、彼此友愛的工作環(huán)境,把公司打造成為員工的事業(yè)平臺(tái)和情感家園。 ╳ 向公司提交失真的信息和數(shù)據(jù),致使風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估無(wú)法進(jìn)行。 我們反對(duì)的行為 ╳ 過(guò)于樂觀或心存僥幸,漠視小概率風(fēng)險(xiǎn)事件的管理。 ?全面識(shí)別國(guó)際化存在的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)采取有效的監(jiān)控、防范和控制措施,以降低風(fēng)險(xiǎn),保障安全。 ╳ 在處理危機(jī)事件時(shí),原則不清、行動(dòng)遲緩。 ╳ 不尊重當(dāng)?shù)胤?,知法犯法,存在僥幸心理。 ?注重法務(wù)咨詢,降低法律風(fēng)險(xiǎn),一旦出現(xiàn)違法事件,積極尋求當(dāng)?shù)胤蓹C(jī)構(gòu)協(xié)助,并依法承擔(dān)法律責(zé)任。 ?堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng),謹(jǐn)防惡性競(jìng)爭(zhēng)行為,堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂。 國(guó)際化規(guī)范 依法經(jīng)營(yíng) 我們提倡的行為 ?嚴(yán)格遵守駐在國(guó)和地區(qū)的法律法規(guī),依法辦事,依法治企、依法發(fā)展,合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 ╳ 以強(qiáng)硬的方式處理文化事件,引發(fā)文化沖突。 我們反對(duì)的行為 ╳ 抱著“打一槍換一個(gè)地方”的投機(jī)心態(tài),不重視融入當(dāng)?shù)亍? ?實(shí)施“本土化”策略,注重整合當(dāng)?shù)厝瞬?、資金和經(jīng)營(yíng)管理資源等。 ?加強(qiáng)跨文化管理,強(qiáng)化文化間的溝通交流和相互尊重理解,并注重總結(jié)分享跨文化管理經(jīng)驗(yàn)。 ╳ 畏懼國(guó)際化帶來(lái)的能力挑戰(zhàn)。 ?關(guān)注客戶需求,力求價(jià)值創(chuàng)新,以高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)提高客戶滿意度,在誠(chéng)信合作和互利共贏中實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。 ?弘揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化,汲取先進(jìn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不斷強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高公司的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。 ╳ 任何損害合作伙伴的行為。 ╳ 直接或變相的行賄、索賄、受賄等腐敗行為。 ?鼓勵(lì)合作伙伴向公司提供改進(jìn)建議。 ?禮貌公正地對(duì)待合
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