團隊陷井與沖突培訓(xùn)課件(參考版)
2025-01-22 12:49本頁面
【正文】 cursus.felisiaculispurus.ac,eleifendurnaFusceadipiscingamet,dolorPOWERPOINTLorem上午 2:1420231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。2:14:1202:14:121320231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。上午 五月 2102:14May 五月 20232:14:12 1313,勝人者有力，自勝者強。13, 02:14:1202:14:1202:14Thursday,AM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 02:14:1202:14:1202:145/13/202313, 五月 21五月 21Thursday,上午 2:1420231空山新雨后，天氣晚來秋。2:14:1202:14:121320231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。上午 五月 2102:14May 五月 上午 02:14:12五月 211楚塞三湘接，荊門九派通。五月 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 21五月 2102:14:1202:14:12May13, 02:14:1202:14:1202:14Thursday,AM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 02:14:1202:14:1202:145/13/202313, 五月 21五月 21Thursday,上午 2:1420231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。2:14:1202:14:121320231行動出成果，工作出財富。上午 五月 2102:14May 五月 上午 02:14:12五月 211比不了得就不比，得不到的就不要。五月 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 五月 21五月 2102:14:1202:14:12May13, 02:14:1202:14:1202:14Thursday,AM1以我獨沈久，愧君相見頻。 02:14:1202:14:1202:145/13/202313, 五月 21五月 21Thursday,由于是從對方的角度、從整個團隊目標(biāo)的角度考慮問題，本次的良好合作將出現(xiàn)良好的循環(huán)，此類問題也將得到防止或大大降低；?結(jié)果三： 團隊價值得到提升；?結(jié)果四： 雙方的工作目標(biāo)均得以達成。?結(jié)果一： 問題被事先預(yù)防或被消滅在萌芽狀態(tài)；?放心吧！你們的任務(wù)也是我們的任務(wù)。這件事我馬上就辦?！罢衅傅穆毼幻枋鍪菍懙煤唵瘟它c，其實，這也不能全怪你們。“你們?nèi)肆Y源部一向?qū)ξ覀冘浖_發(fā)部的工作很支持，我們真是從心里表示感謝！可這次招聘程序員的事可能有些問題，比如：軟件開發(fā)部對職位描述得不太清楚，我回去把職位描述重新寫一份。本來應(yīng)該堅持的制度、規(guī)則和目標(biāo)要求等，可能就在妥協(xié)當(dāng)中被放棄。? 結(jié)果一： 起碼表面上，事情得到了 “圓滿 ”的解決。我說咱們用人這么急，又想要水平高的，就找獵頭公司幫我們招，可老總又嫌費用高！這個月我再去找老總說說，多撥點招聘費，努力一把爭取這個月把人招到。“上個月沒給你們招到五個人，真是不好意思，影響你們工作了，我有責(zé)任。否則到時候完不成工作任務(wù)，公司老總怪罪下來，我們誰都不好交代。“你們雖然沒有按時為我們招到人，我們也很清楚你們也確實做了許多工作。說明這個團隊成員要么工作不重要，要么整個公司的管理是懈怠的； ? 任經(jīng)理對阮經(jīng)理說好話毫不領(lǐng)情： “我們每次有招聘會都會為你們招，實在招不到我也沒辦法，不用說再給我一個月的時間，就是十個月，把我們殺了，該招不到也招不到 ”。雖然只招到一個人，也比一個沒招到強。團隊成員明哲保身，不求有功，但求無采取遷就的方式 阮經(jīng)理 任經(jīng)理 等到某一日回避不了時，沖突就爆發(fā)了；?結(jié)果二： 問題沒解決帶來連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致形成一種團隊規(guī)則；凡遇到可能引起沖突的工作都躲著走。我也盡心盡力了，也對得起公司了！ ”只要有人才招聘會，能給你招盡量給你招，這也是對工作負責(zé)任，但實在招不到我也沒辦法！到時候公司總經(jīng)理問起，我就實事求是。我就按你提出的條件幫你招，招來你愿不愿意留下，那是你軟件開發(fā)部的事。我該怎么干還怎么干，軟件開發(fā)部現(xiàn)在有幾個人，我們就干幾個人的活，那沒辦法，誰讓招不來人?。〉綍r候完不成任務(wù)公司總經(jīng)理問起來，我也有的說，是人力資源部招不來人，不是我們軟件開發(fā)部不干活。采取回避
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