【摘要】帶人帶心的領導藝術許晉老師聯(lián)系方式:15801533708曾大兵特別推薦:新東方俞敏洪、蒙牛牛根生主講《解構企業(yè)成長邏輯》主講嘉賓:俞敏洪/牛根生、王利朋/牛奎光/王琛/郭宇達/朱峰/吳冠雄詳情咨詢:曾大兵老師
2025-01-16 22:56
【摘要】講座題綱?認識領導力?領導力的作用模型?領導力的五個層次?領導力的思考:如何才能心甘情愿??如何激勵員工第一講:認識領導力?誰是領導者??現今領導者的挑戰(zhàn)誰是領導者?足球隊長?球隊教練?場上裁判?校長?老師?班長?總經理?
2025-01-16 23:09
【摘要】第一講認識領導力(上)隨著經濟領域中智慧經濟比重的不斷增加,加上市場競爭日益激烈,在各種組織里,尤其是企業(yè)中人的位置已越來越重要。在這種前提下,領導人工作成就的大小,最終取決于其整合人力資源能力的大小。同時,隨著外界誘惑越來越多,人的價值觀越來越多樣化,需求越來越五花八門,領導的難度也空前提升了。一、所有問題的兩個方面:“人”與“事”無論是在社會生活中,還是在組織管理
2024-08-15 16:00
【摘要】《帶人帶心的領導藝術》溫馨提示:掃一掃,加關注!更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。ahr
2025-05-19 10:43
【摘要】帶人帶心的領導藝術劉捷第一講認識領導力(上)隨著經濟領域中智慧經濟比重的不斷增加,加上市場競爭日益激烈,在各種組織里,尤其是企業(yè)中人的位置已越來越重要。在這種前提下,領導人工作成就的大小,最終取決于其整合人力資源能力的大小。同時,隨著外界誘惑越來越多,人的價值觀越來越多樣化,需求越來越五花八門,領導的難度也空前提升了。一、所有問題的兩個方面:“人”與“事”無論是在社會生活中,
2024-07-28 18:04
【摘要】帶人帶心的領導藝術溫馨提示:掃一掃,加關注!更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。?認識領導力
2025-05-19 03:05
【摘要】第一講認識領導力(上)隨著經濟領域中智慧經濟比重的不斷增加,加上市場競爭日益激烈,在各種組織里,尤其是企業(yè)中人的位置已越來越重要。在這種前提下,領導人工作成就的大小,最終取決于其整合人力資源能力的大小。同時,隨著外界誘惑越來越多,人的價值觀越來越多樣化,需求越來越五花八門,領導的難度也空前提升了。一、所有問題的兩個方面:“人”與“事”無論是在社會生活中,還是在組織
2024-07-29 02:48
【摘要】帶人帶心領導藝術第一講認識領導力(上)隨著經濟領域中智慧經濟比重的不斷增加,加上市場競爭日益激烈,在各種組織里,尤其是企業(yè)中人的位置已越來越重要。在這種前提下,領導人工作成就的大小,最終取決于其整合人力資源能力的大小。同時,隨著外界誘惑越來越多,人的價值觀越來越多樣化,需求越來越五花八門,領導的難度也空前提升了。一、所有問題的兩個方面:“人”與“事”無論是在社
2024-07-29 03:20
【摘要】譚小芳:帶人帶心領導藝術培訓講座題綱?認識領導力?領導力的作用模型?領導力的五個層次?領導力的思考:如何才能心甘情愿??如何激勵員工第一講:認識領導力?誰是領導者??現今領導者的挑戰(zhàn)誰是領導者?足球隊長?球隊教練?場上裁判?校長?老師
2025-01-18 12:42
【摘要】每天進步一點點主講:王一恒帶人帶心的領導力帶人帶心的領導力請牢記:微笑是對己信心、對他信任的體現每天進步一點點惜緣:因為看法不同,所以必有沖突你可以不同意他的見解,但必須維護他發(fā)表見解的自由每天進步一點點學習的精義光是吸收知識、資訊并不是學習,真正的學習必定是修正行為,也就是
【摘要】每天進步一點點主講:王一恒帶人帶心的領導力請牢記:微笑是對己信心、對他信任的體現每天進步一點點惜緣:因為看法不同,所以必有沖突你可以不同意他的見解,但必須維護他發(fā)表見解的自由每天進步一點點學習的精義光是吸收知識、資訊并不是學習,真正的學習必
【摘要】.(第一期)北京市地稅局第一稽查局人事政工科日期:2004-03-22心與心的溝通心與心的交流心與心的碰撞心與心的感應【創(chuàng)刊寄語】祝《人事政工》越辦越好!(路新江)《人事政工》的創(chuàng)刊,使第一稽查局在宣傳地稅文化上又多了一塊園地增添了展示稽查干部精神面貌和工作成果的一個窗口…
2024-07-29 16:38
【摘要】張巖婚姻像“戰(zhàn)場”,夫妻是“戰(zhàn)友”!唇槍舌戰(zhàn)!羅蔓蒂克期成熟死亡婚姻:冷靜期相互依賴權力抗衡期一、女性要認清自己優(yōu)點:1、以柔克剛
2025-02-17 15:01
【摘要】有效的職能互動小組EFFECTIVETEAMBUILDINGANDFACILITATINGSKILLSP-EHandley-Walker(HK)Ltd?Handley-Walker亨特利-獲嘉第三分部小組的領導藝術1有效的職能互動小組EFFECTIVETEAMBUILDING
2025-02-18 16:29