帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)博商(參考版)
2025-05-19 03:05本頁面
【正文】 —— 可以培養(yǎng)員工的歸屬感 —— 使員工感到受到公司關(guān)懷 —— 是員工在與其他公司比較時有優(yōu)越感 —— 費用比較高 —— 與工作績效無關(guān)，可能會形成惰性 激勵七星陣 a href= /a a href= /a THANKS FOR WATCHING 公司地址：深圳市南山科技園南區(qū)科苑路 R3B棟 2樓 聯(lián)系電話： 4008765011 聯(lián)系傳真： 075526525911 官網(wǎng)： 溫馨提示： 掃一掃，加關(guān)注！更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布，盡在博商微信。 —— 為員工舉辦生日晚會 激勵七星陣 a href= /a a href= /a ? 激勵菜譜 ? 福利激勵 —— 提供美味的工作餐 —— 送健身器材 —— 提供職業(yè)保健 —— 付錢為員工訂雜志 —— 社會保障和保險 —— 送員工比較流行的飲料或食品 —— 報銷子女的部分入托費、學費 —— 提供交通補貼 —— 報銷電話費 —— 發(fā)放節(jié)日禮金和禮品 —— 提供美容服務(wù) —— 提供住房補貼 —— 提供班車 —— 在下屬偶爾有過失時替他承擔責任。 —— 領(lǐng)導(dǎo)要放下家長作風，把自己變成普通一員，為大家服務(wù)。 —— 難以多次重復(fù)。 —— 但受到職位數(shù)目的限制。 —— 讓團隊成員擔任關(guān)鍵職位。 —— 提供給某人成為老師的機會。 —— 費用較高，影響工作。 ? 職業(yè)發(fā)展 —— 內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展道路。 —— 會有一段時間離開工作崗位。 —— 85%的人希望是與自己的配偶去想去的地方。 —— 活動結(jié)束后要盡快以公開渠道進行獎勵。 —— 比賽規(guī)則不宜太復(fù)雜。 —— 要具備一定文化和背景。 激勵因素 a href= /a a href= /a ?自我激勵 ?目標激勵 ?情感激勵 ?競爭激勵 ?負激勵 ?危機激勵 ?激勵菜譜 激勵的七星陣 a href= /a a href= /a ? 激勵菜譜 ? 競賽 —— 能夠活躍氣氛 —— 有利于提高工作效率，督促業(yè)績不好的員工。 ? 努力結(jié)果必須及時給予獎勵 ? 引導(dǎo)期望值與現(xiàn)實相符
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