供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的戰(zhàn)略定位和評價(參考版)
2025-01-12 01:26本頁面
【正文】 評價方法：合作階段特征打分法。 表 合作雙方可能滿意度增量評價表（示例） 項目 合作第一階段時間跨度： 1年 A企業(yè) B企業(yè) 現(xiàn)狀 合作目標(biāo) 理想目標(biāo) 現(xiàn)狀 合作目標(biāo) 理想目標(biāo) 成本效益 滿意度 可能度 可能滿意度增量 服務(wù)水平 滿意度 可能度 可能滿意度增量 生產(chǎn)效率 滿意度 1 可能度 可能滿意度增量 ? 合作水平的定義： 合作關(guān)系水平是在一定合作氛圍（環(huán)境）下的友誼程度。 確定組織經(jīng)營戰(zhàn)略 建立供應(yīng)商選擇目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn) 評價供應(yīng)商 選擇 不開展合作 評價意見反饋給合作者 可以開展合作 實施供應(yīng)鏈合作關(guān)系 圖 選擇供應(yīng)商的單向評價方法 評價模型 適用階段：相互依存階段，高度集成階段。 法 適用階段：市場交易到初步合作。友誼為特定活動的展開提供保障。 友誼的變化相對滯后于活動量的變化，但是無論如何變化，友誼總有著要和活動量保持同步，保持一致的內(nèi)在要求。 )0()0(12 AF ?? ???AtA ＝)( ）（，其中 130])0([)( 1)(1212 1 ????????? ?? ???? ??? ? ?? tbeAAAtF)0(AA＝ )0()( 12 FAtF ??? ?? ?)0(AA ? (A???t AtF 12)( ????? 由多個組織組成的系統(tǒng)為了取得一定的成果，需要產(chǎn)生或維持一定的系統(tǒng)內(nèi)組織間的活動量，只有通過活動，組織才能取得成果，而系統(tǒng)的功能可以簡明的表現(xiàn)為系統(tǒng)在單位時間內(nèi)取得成果的能力。 那么經(jīng)過時間 t后 ， 組織間的友誼程度可表示為： 當(dāng) 時 ， ， 表明組織間的友誼需要通過相應(yīng)的活動量來維持；若 ， 活動量低于一個與友誼相應(yīng)的水平 ， 友誼就會減少；若 ， 活動量高于一個與友誼相應(yīng)的水平 ， 友誼就會增加 。(*)()( ???? AtFt ? )()]()()[()( 21 ?????? tAatFabtF ?? )()()()()()( 2211 ??????? tEctAcctFctA ??平衡點 （ A,E,F） 必須滿足條件： )()(21 ?????aFaA ?正平衡點的附加條件為： )(1 ???? a?)(])()[( 121212 ??????? FcaaccEc ??)(0))(( 12121 ??????? caacc ?? 不妨假設(shè)在初始時刻
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1