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正文內(nèi)容

班組長的領(lǐng)導(dǎo)職責與角色(參考版)

2025-01-11 21:48本頁面
  

【正文】 2023年 1月 24日星期二 9時 8分 40秒 09:08:4024 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 1月 24日星期二 上午 9時 8分 40秒 09:08: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力,自勝者強。 :08:4009:08Jan2324Jan23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 , January 24, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 24日星期二 9時 8分 40秒 09:08:4024 January 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 。 :08:4009:08:40January 24, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :08:4009:08Jan2324Jan23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 , January 24, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 24日星期二 9時 8分 40秒 09:08:4024 January 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :08:4009:08:40January 24, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 :08:4009:08Jan2324Jan23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 , January 24, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。于是,便將小張找來,詳盡地告訴他整個構(gòu)思,并希望他在下周前將整個計劃報告提出來。 ghts of disposal such as copying and passing on to third parties. 請問: 如果您是黃班長,會如何處理這件事情? Editor : 周曉兵 / Michael Zhou 2023 Jan 38 案例四: TPM實施計劃 生產(chǎn)部 DS車間主管施佳明某天參加一場研習會,會中許多公司提出了全面設(shè)備保養(yǎng)的觀念,施佳明也深有同感,回公司后一直思索著自己公司也應(yīng)該朝這個方向發(fā)展,但是必需先提出一份計劃報告書給車間經(jīng)理參考,才能有進一步的行動。 老同事李大年發(fā)現(xiàn)小張這幾天一直惶恐不安,就問了原因。 星期一班組長黃嘯天拿了一大堆質(zhì)量的記錄數(shù)據(jù)來找小張,要求他周六之前根據(jù)提供的資料作出最近兩個月的質(zhì)量報表。 員工 D 馬明雨是去年因公司機構(gòu)改革從食堂里分配過來的員工,您曾多次提供他培訓機會,希望提高他的技能水平,但據(jù)培訓老師反映,他在課上經(jīng)常睡覺,還影響其他學員學習。 員工 C 李屹六年前大專畢業(yè)后應(yīng)聘到生產(chǎn)部工作,因工作出色, 10個月前被提拔為維修班組長。保證允許人犯錯誤 ? 解釋目標或任務(wù)為何重要和“如何”做 ? 討論關(guān)切的事宜并交流感受 ? 參與并影響制定決策和解決問題 ? 鼓勵 ? 給予建議并指出隨后的步驟和選擇的方案 ? 獲得指導(dǎo) ,從而取得發(fā)展并加強技能 教練 Editor : 周曉兵 / Michael Zhou 2023 Jan 31 D3能干但謹慎的執(zhí)行者的需求 ? 平易近人的良師或教練 ? 測試想法的機會 ? 有機會表達顧慮和交流感受 ? 得到支持和鼓勵 ,去發(fā)展獨立自主解決問題的技能 ? 幫助客觀地看待經(jīng)驗與技能 ,以建立起信心 ? 表揚和肯定高水平的工作能力和工作績效 ? 排除實現(xiàn)目標的障礙 ? 協(xié)助啟動工作 ,避免拖延 支持 Editor : 周曉兵 / Michael Zhou 2023 Jan 32 D4獨立自主的完成者的需求 ? 變化與挑戰(zhàn) ? 一位良師或同事型的領(lǐng)導(dǎo)者 ,不是老板型的領(lǐng)導(dǎo)者 ? 貢獻得到表彰 ? 自主與權(quán)力 ? 受信賴 ? 與他人分析知識與技能機會 授權(quán) Editor : 周曉兵 / Michael Zhou 2023 Jan 33 識人的原則 員工 張曉度 李亞玲 王強波 衛(wèi)中冰 師申海 甬賓聞 楊再田能力 3 6 2 1 5 7 4意愿 6 4 7 3 1 5 2結(jié)果 D3 D2 D3 D4 D1 D2 D1 Editor : 周曉兵 / Michael Zhou 2023 Jan 34 成熟度分析案例 員工 A 王曉權(quán)技校畢業(yè)后在工程部做過三年,一個月前通過內(nèi)部招聘來到您班組做現(xiàn)場工程師。 ” 請問: , 應(yīng)該怎樣對林班長的話給予反饋 ? ? ghts of disposal such as copying and passing on to third parties. Editor : 周曉兵 / Michael Zhou 2023 Jan 18 責任的內(nèi)涵 責任 = 權(quán)力 ? 當您在承擔責任的時候,就是在爭取權(quán)力 ? 當您在推卸責任的時候,其實在放棄權(quán)力 ghts of disposal such as copying and passing on to third parties. Editor : 周曉兵 / Michael Zhou
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