超聯(lián)通訊配件集團員工食堂管理辦法(參考版)

【摘要】超聯(lián)集團-浙江行政中心第1頁超聯(lián)集團浙江地區(qū)員工食堂管理辦法一、目的為加強員工食堂的管理，推動食堂工作的改進，提高食堂伙食質(zhì)量，進一步提高服務(wù)水平，更好地為員工生活服務(wù)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于浙江地區(qū)全體員工及食堂承包商。三、管理細則1、飯卡的管理⑴、浙江地區(qū)

2025-07-17 15:00

超聯(lián)通訊配件集團員工入、離職流程(參考版)

【摘要】超聯(lián)集團員工入、離職流程一、目的：1、規(guī)范員工的入職管理，讓員工盡快融入企業(yè)，樹立規(guī)范化流程；2、規(guī)范員工的離職管理，讓相關(guān)部門清楚相應(yīng)職責(zé)，做好離職員工的后續(xù)善后工作。二、適用范圍：公司全體員工。三、流程：1、入職流程工作流程達成標準責(zé)任人入職前準備1人力資源部填寫《到職單》給行政部

2025-07-17 15:03

超聯(lián)通訊配件集團員工培訓(xùn)管理制度(參考版)

【摘要】超聯(lián)集團有限公司培訓(xùn)管理制度編號：G/SL/ZD/HR—004/20xx版本號：密級：秘密頒布日期：20xx年3月28日生效日期：20xx年3月28日

2025-06-19 16:41

超聯(lián)通訊配件集團接待工作管理辦法(參考版)

【摘要】超聯(lián)集團-浙江行政中心第1頁浙江行政中心接待工作管理辦法一、總則：為了提高浙江行政中心接待管理水平，促進接待工作的規(guī)范化，保持與外界良好的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象，使接待工作既文明規(guī)范、又節(jié)約從簡，特制定本管理辦法。二、接待工作的主要任務(wù)1、安排上級部門、兄弟單位、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)來公司人

2025-06-19 16:40

超聯(lián)通訊配件集團新員工試用期入職輔導(dǎo)管理辦法(doc)-電子電信(參考版)

【摘要】超聯(lián)集團有限公司新員工試用期入職輔導(dǎo)管理辦法編號：G/SL/ZD/HR—005/2020版本號：密級：秘密頒布日期：2020年3月28日生效日期：2020年3月28日

2024-08-21 09:34

超聯(lián)通訊配件集團車輛管理制度(參考版)

【摘要】超聯(lián)集團-浙江行政中心車輛管理制度一、目的為加強浙江行政中心車輛的管理及有效使用，使車輛管理工作規(guī)范化、制度化、結(jié)合浙江行政中心的具體情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于超聯(lián)集團浙江地區(qū)。三、權(quán)責(zé)浙江地區(qū)公務(wù)用車統(tǒng)一由浙江行政中心管理和調(diào)度。四、用車收費標準

2025-06-19 16:39

超聯(lián)通訊配件集團浙江地區(qū)員工獎懲條例(參考版)

【摘要】浙江地區(qū)員工獎懲條例1員工獎懲條例第一章總則第一條目的根據(jù)國家職工獎懲條例的有關(guān)規(guī)定及當?shù)卣嘘P(guān)的勞動法規(guī)和政策，結(jié)合公司的實際情況制定本條例，作為對員工行為的獎懲依據(jù)。第二條適用范圍本條例適用于公司全體員工。第二章責(zé)任與權(quán)限第三條責(zé)任與權(quán)

2025-07-17 15:04

超聯(lián)通訊配件集團離職管理制度(參考版)

【摘要】超聯(lián)集團有限公司離職管理制度編號：SL/ZD/HR—006/20xx版本號：密級：秘密頒布日期：20xx年12月8日生效日期：20xx年12月8日

2025-06-19 16:40

超聯(lián)通訊配件集團業(yè)績考核管理制度(參考版)

【摘要】超聯(lián)集團有限公司績效管理規(guī)定編號：SL/ZD/HR—003/20xx版本號：密級：秘密頒布日期：20xx年1月29日生效日期：20xx年1月29日

2025-06-03 14:22

集團員工病假管理辦法(參考版)

【摘要】病假管理辦法第一條目的為了加強集團員工疾病及非因工負傷休假管理，保障員工休假期間的權(quán)益，確保企業(yè)經(jīng)營管理活動正常有序地進行，特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于因病或非因工負傷需要病假休息的集團內(nèi)全體員工，因病或非因工負傷休假以下統(tǒng)稱為病假。第三條病假請假流程1.工病假應(yīng)請病假，并履行病假手續(xù)，

2025-05-18 02:28

步長集團員工招聘管理辦法(參考版)

【摘要】葿袆羋荿螇裊羇薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂蒅羂芄蒞螄羈肄膈螀羈膆蒄蚆羀艿芆薂罿羈蒂蒈羈肁芅螆肇膃蒀螞肆芅芃薈肅羅蒈蒄肅膇芁袃肄艿薇蝿肅莂莀蚅肂肁薅薁蚈膄莈蕆蚈芆薃螆螇羆莆螞螆肈薂薈螅芀莄薄螄莃芇袂螃肂蒃螈螂膅芅蚄螂芇蒁薀螁羇芄蒆袀聿葿螅衿膁節(jié)蟻袈莃蒈蚇袇肅莀薃袇膅薆葿袆羋荿螇裊羇薄蚃襖肀莇蕿羃膂薂蒅羂芄蒞螄羈肄膈螀羈膆蒄蚆羀艿芆薂罿羈蒂蒈羈肁芅螆肇膃蒀螞肆芅芃薈肅羅蒈蒄肅膇芁袃肄艿薇蝿肅莂莀蚅肂肁

2024-09-14 07:43

康佳集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：趙若宇部門／職位：康佳學(xué)院日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準：部門／

2025-04-15 12:35

步長集團員工招聘管理辦法(參考版)

【摘要】：竻竼竽竾笀笁笂笄笅笆笇笈笉笊笌笍笎笏笐笒笓筧笖笗笘笚笜笝笞笟笠笡笢笣笤笥笧笩笪笭笮笯笰笱笲笳笴笵笶笷笸笹笻笽籩笿筀筁筂筃筄筅筆筇筈筊筍筎筏筑筐筓筕筗筘筙篳篩筜箏筞筟筠筡筢筣筤筥筦筧筨筩筪筫筬筭筮筯筰筱筲筳筴筵筶筷筸籌筺筻筼筽筿箁箂箃箄箅箆箇箈箉箊箋箌箍箎箏箐箑箒箓箔箕箖算箘箙箚箛箜箝箞箟箠管箢箣箤箥簀篋籜籮簞簫箬箭箮箯箰箱箲箳箴箵箶箷箸箹箺箻箼箽箾箿節(jié)篁篂篃範篅篆篇篈築篊篋篌篍篎篏篐簣篒簍篔篕

2025-04-20 22:35

石油集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】某石油發(fā)展集團員工培訓(xùn)管理辦法目錄第一章總則.............................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式.......................................

2025-04-21 23:34

美的集團員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發(fā)人：何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和

2025-04-12 06:28

超聯(lián)通訊配件集團員工食堂管理辦法(編輯修改稿)

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超聯(lián)通訊配件集團員工食堂管理辦法(參考版)