客服部工作規(guī)范word版(參考版)
2024-08-29 16:22本頁面
【正文】 如未統(tǒng)計(jì)，當(dāng)月部門主管扣50元。 每月部門評比優(yōu)秀員工，將從簽單指標(biāo)完成情況、公司規(guī)章制度執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)情況、給同事或公司的支持綜合評定，每月的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)3個(gè)月評定優(yōu)秀員工的將晉升一級工資，有突出表現(xiàn)的公司將酌情晉升職務(wù)； 周六下午4：00舉行培訓(xùn)會(huì)，主要是針對業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、分享公司的成功案例、行業(yè)動(dòng)態(tài)，以后每個(gè)人將自己經(jīng)手的項(xiàng)目整理成案例，拿到培訓(xùn)會(huì)上分享，部門人員準(zhǔn)時(shí)參加，遲到一次處罰50元，無故
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