[法律資料]員工辭職與辭退管理辦法(參考版)
2024-08-28 04:49本頁面
【正文】 ____公司人力資源部文章來源：中顧法律網(wǎng) (免費法律咨詢，就上中顧法律網(wǎng)）8。請你按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。 致 申請人：(簽字) 年 月 日 附件四 員工辭職通知書 ____先生/女士： 你的辭職申請收悉。 ____有限責(zé)任公司 年 月 日 附件二 員工辭退證明書 ____(員工姓名)先生/女士已于 年 月 日被我公司辭退，特此證明。 謝謝您多年來對本公司的支持和幫助?！ ∧囊磺写霭凑誣_______規(guī)定辦理?！ ?。除非認為該員工的工作直接關(guān)系到本公司的利益的，可由人力資源部提出處理意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)審定?！ ?，由員工所在部門提出同意或者不同意的意見，如果不同意則要說明理由?！ 〉谒恼隆?批 程 序 ，由員工所在部門提出意見，并說明辭退理由?！ 。陔x開公司前應(yīng)向人力資源部索要《移交清單》(格式見附件五)，辦理移交手續(xù)?！ 〉谌隆∞o 職 管 理 ，應(yīng)
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