培訓(xùn)管理制度(參考版)
2024-08-16 04:12本頁(yè)面
【正文】 總經(jīng)理審批： （龔海華）第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 。 培訓(xùn)師、學(xué)員課間茶歇。 會(huì)場(chǎng)設(shè)備：電腦（所需軟件、素材等）、投影、白板、白板筆、板擦、課桌椅、燈光、音響設(shè)備等；216。 提前布置培訓(xùn)場(chǎng)地，保證所需設(shè)備完好無(wú)故障。 根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)級(jí)別，確定適合的培訓(xùn)場(chǎng)地；216。 與培訓(xùn)師確定食、往、行等事宜。 與培訓(xùn)師確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)課題、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)；216。（二）臨時(shí)計(jì)劃制定臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃是指因計(jì)劃外招聘，或因企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題急需求某方面的培訓(xùn)，而在階段性計(jì)劃外制定的的培訓(xùn)計(jì)劃；各部門可根據(jù)自己的實(shí)際培訓(xùn)需求，提前三十天上報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括培訓(xùn)課題，培訓(xùn)時(shí)間，需要解決的問(wèn)題，參訓(xùn)人員等信息；（詳見附表：《臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)表》）（三）外派培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)內(nèi)部培訓(xùn)課程無(wú)法滿足員工的成長(zhǎng)需求時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況參加外派學(xué)習(xí)；參加外派學(xué)習(xí)的培訓(xùn)師或員工參訓(xùn)回來(lái)后，要將學(xué)習(xí)所得結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分享，內(nèi)部培訓(xùn)師及管理層需要100%分享，其他員工根據(jù)需要分享；《外派培訓(xùn)申請(qǐng)表》見附表。 晉升委員會(huì)中各職系的負(fù)責(zé)人，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)需求，定期開辦內(nèi)部認(rèn)證培訓(xùn)班；216。 技術(shù)操作類培訓(xùn)，可在培訓(xùn)后組織受訓(xùn)人員的技能練習(xí)和技能認(rèn)證考核。 績(jī)效考核表或業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)；216。 由參訓(xùn)人員所在部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和部門負(fù)責(zé)人對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行觀察；216。5）通關(guān)試題由培訓(xùn)講師出具；6）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人試后統(tǒng)計(jì)總體考試成績(jī)，整理并分析后上報(bào)人力資源部。（2） 評(píng)估方式與操作方法一級(jí)評(píng)估：培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估1）在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人要對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行觀察，評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的培訓(xùn)參與程度，對(duì)整體和個(gè)體做出評(píng)價(jià)和分析；2）每次培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《培訓(xùn)效果評(píng)估表》，由每位參加培訓(xùn)的人員現(xiàn)場(chǎng)填寫；3）由該次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人收集整理、分析后，將數(shù)據(jù)及分析報(bào)告上報(bào)人力資源部存檔；4）評(píng)估表分為培訓(xùn)基本信息、課程內(nèi)部評(píng)估、培訓(xùn)師評(píng)估、培訓(xùn)組織評(píng)估、培訓(xùn)建議和培訓(xùn)心得，具體內(nèi)容參考下表。 二評(píng)評(píng)估：培訓(xùn)內(nèi)容通關(guān)考試；216。四、培訓(xùn)評(píng)估體系（一）三級(jí)評(píng)估管理湖北某某科技有限公司培訓(xùn)管理評(píng)估體系是依據(jù)三級(jí)評(píng)估管理體系原理，采用三級(jí)評(píng)估管理，即：216。 由人力資源部建立合作培訓(xùn)師師資庫(kù)；216。 合作培訓(xùn)師課酬：由人力資源部與合作培訓(xùn)師根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算協(xié)商課酬標(biāo)準(zhǔn)。 審核內(nèi)容包括：專業(yè)背景、從事職業(yè)、課程內(nèi)容、授課滿意度等；216。審核與聘請(qǐng)216。 培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)、管理咨詢公司；216。（二）合作培訓(xùn)師管理合作培訓(xùn)師來(lái)源216。得分95100%9
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