外部培訓(xùn)管理制度(參考版)
2025-04-10 23:06本頁(yè)面
【正文】 十、雙方約定的其它事宜：十一、本合同自雙方簽字之日起生效。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。注：本合同中的“服務(wù)期限”指乙方在培訓(xùn)結(jié)束之日起必須為甲方提供服務(wù)的時(shí)間，本合同規(guī)定的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同規(guī)定的服務(wù)期限不同，分別按各自規(guī)定執(zhí)行。（6）培訓(xùn)費(fèi)用5000元（不含）以上，服務(wù)期限為三年。（5）培訓(xùn)費(fèi)用3000元（不含）~5000元（含），服務(wù)期限為二年。（4）培訓(xùn)費(fèi)用1000元（不含）~3000元（含），服務(wù)期限為一年。（3）培訓(xùn)費(fèi)用500元（不含）~1000元（含），服務(wù)期限為六個(gè)月。（2）培訓(xùn)費(fèi)用200元（不含）~500元（含），服務(wù)期限為三個(gè)月。培訓(xùn)期滿后，乙方在公司服務(wù)期間，因違紀(jì)等重大過(guò)錯(cuò)被辭退，或乙方提前離職，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)賠償甲方相應(yīng)的費(fèi)用：（1）培訓(xùn)費(fèi)用200元（含）以下，服務(wù)期限為兩個(gè)月。乙方在培訓(xùn)期必須致力于學(xué)習(xí)，不得在此期間內(nèi)從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。乙方在培訓(xùn)期間必須遵守培訓(xùn)單位的規(guī)定。乙方在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。甲方因工作或技術(shù)需要，有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓(xùn)時(shí)間而造成乙方培訓(xùn)成績(jī)不合格，則甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在培訓(xùn)期滿后，若成績(jī)不合格，則必須承擔(dān)所有的培訓(xùn)費(fèi)用，即向甲方支付原由甲方為乙方預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前由甲方替乙方預(yù)付。甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂本合同以共同遵守。九、雙方約定的其它事宜：十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對(duì)課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。培訓(xùn)費(fèi)用的支付：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用，填寫付款通知書，報(bào)人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)本部轉(zhuǎn)帳到乙方提供的帳戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)帳款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1