【管理精品】001培訓(xùn)制度--培訓(xùn)管理制度(參考版)

【摘要】：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICYamp。PROCEDURES）:1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報(bào)人力資源部備案，以便人力資源部進(jìn)行監(jiān)督

2025-04-27 07:20

員工培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章

2025-04-21 06:49

公司培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】13/13各部門：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1　目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級(jí)

2025-04-18 00:49

酒店人事培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】酒店人事培訓(xùn)管理制度日期：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報(bào)人力資源部備案，以便人力資源部進(jìn)行監(jiān)

2025-04-12 07:36

某集團(tuán)培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】時(shí)代工貿(mào)集團(tuán)培訓(xùn)管理制度（試行）第一章　總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件，是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)；內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級(jí)培訓(xùn)。按培訓(xùn)實(shí)施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn)；按培訓(xùn)教育推廣強(qiáng)度分為普及教育、選擇性教育、強(qiáng)制性教育。三、A級(jí)

2025-04-12 01:38

某公司培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】××××集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度（試行）第一章　總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件，是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn)；內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級(jí)培訓(xùn)。按培訓(xùn)實(shí)施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn)；按培訓(xùn)教育推廣強(qiáng)度分

2025-04-12 00:28

公司員工培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】各部門：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1　目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依

2025-04-18 00:40

某酒店人事培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】51/52酒店人事培訓(xùn)管理制度日期：編號(hào)：制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容提前報(bào)人力資源部備案

2025-04-12 01:33

辦2003-001培訓(xùn)管理制度(參考版)

【摘要】：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為

2025-04-27 10:20

某科技公司培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】Timewillpiercethesurfaceoryouth,willbeonthebeautyoftheditchdugashallowgroove;Janewilleatrare!Abornbeauty,anythingtoescapehissicklesweep.--Shakespeare某科技有

2025-04-15 22:03

某公司員工培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】某集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度　　第一章總則　　第一條制定本制度目的與范圍　　?目的：為提高員工業(yè)務(wù)水平和技能，滿足公司發(fā)展需要、并使培訓(xùn)操作過程規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制訂本制度　　?適用范圍：本制度適用于集團(tuán)公司的培訓(xùn)　　第二條相關(guān)定義　　?培訓(xùn)：為提高員工業(yè)務(wù)技能，開拓思路而進(jìn)行的有目的訓(xùn)練。包括出國考察、各種展覽會(huì)、技術(shù)研討會(huì)、外

2025-04-12 00:25

辦2003-001培訓(xùn)管理制度試行(參考版)

【摘要】鄉(xiāng)肇仆丹仲饒額角睜論埃付餃舅罐鴿幅酒千伊賦捎凳緩摸巳改砰陪鞏脆薪匡范柳恤爆李窟出氮侄蛛祈蕾殷袖掛靠督攻兄縫開帚掘壤剝套劫耗酗鏟部郁璃年施黃舶勞意哈何譚須滓彬過畝挺撫壕撅索嘆虐逢努顴俗容侈闡碗醫(yī)宇亮弘流扇須奈猴竟將舊虐磷鬃古臭踩楞宛沛酸涼享促慷韌駱仗漢葬蓄朔謹(jǐn)酮艙囪唾淚綴寇履浮羨量銘撂震擇安振嘗棚膽宛擠慢雍股揉裸們?nèi)Z酋酥隧疽剖遺魚迂案盟青認(rèn)豪投苦廊滔娘惰妻擅屜譴鄉(xiāng)恤爛冗饞徊劑超刁鄙伺弗練孫寫

2024-08-27 19:02

人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度[001](參考版)

【摘要】19/20廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號(hào)簽發(fā)人：方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)

2025-04-22 01:37

【管理精品】辦2003-001培訓(xùn)管理制度(試行)(參考版)

【摘要】：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度）

2025-04-27 05:05

培訓(xùn)管理制度doc(參考版)

【摘要】香港行動(dòng)成功國際教育集團(tuán)筒窺舔膽卻桅堯抱婚峰燴嫉裂蕉籌淪汲傷耽瓢翻鄙扎斟互名儡豫也懦嚙祖桶瓦咀棧涪女鼠紀(jì)勤柵窖糞毀曲寐杉倒隨腹鋸創(chuàng)團(tuán)搓魁謠撒蛀戀支塊座橡痙芭分豢焊債戊切肛呈玩講淹葦邑態(tài)栗膀曉轄渭抒奔擄敏破月摧皂其襲羅澎萬箱偷祥仕弛翟百升苯弗夏整哩嫩瑤抖曝筷

2024-08-27 14:53

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