企業(yè)文化試題(參考版)
2024-08-15 13:08本頁面
【正文】 100、我礦2011年總體工作目標(biāo)是什么？提素質(zhì)、創(chuàng)高效、促增長、保穩(wěn)定、嚴(yán)管理、安全年14。9日常行為規(guī)范中對職工的著裝是如何要求的？進(jìn)入礦院嚴(yán)禁光膀、露胸及穿拖鞋、鞋拖、背心、短褲、超短裙、吊帶背心；保持衣冠整潔；生產(chǎn)崗位一律著工作裝。第六條 各級管理干部要執(zhí)行工作復(fù)命制，對于安排的工作要做到件件有落實、有回音。第四條 各級管理干部要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、礦禁酒令規(guī)定。(二)機關(guān)管理干部每月要對所包區(qū)隊、重點頭面、偏遠(yuǎn)區(qū)域、整合礦井實施走動管理；并根據(jù)自己職責(zé)范圍對地面實施走動管理。(六)由礦紀(jì)委牽頭組織組干科、安檢科每月對干部下井指標(biāo)完成情況進(jìn)行公示。(五)列入礦調(diào)度值班人員必須參加值班當(dāng)天的礦早調(diào)會、晚調(diào)會及次日早調(diào)會，要在值班當(dāng)天早調(diào)會前在調(diào)度室當(dāng)日值班表上簽字報到，由礦常務(wù)值班長（副總）安排井上下查崗，重點檢查跟班干部與工人同上同下、關(guān)鍵崗位和作業(yè)地點的作業(yè)情況和安全隱患等，并在第二天早調(diào)會上通報查崗情況。（三）井下生產(chǎn)單位必須有副科級以上人員（以礦下文為準(zhǔn)）現(xiàn)場跟班，負(fù)責(zé)井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，跟班隊干入井后用調(diào)度電話必須向調(diào)度室進(jìn)行報班，并執(zhí)行井下匯報制度，否則視為空班。在巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患實行首查負(fù)責(zé)制，現(xiàn)場落實到人，升井后及時填寫安全信息卡。第二條 管理干部跟班值班及入井工作規(guī)范(一)副科級以上管理干部每月必須完成規(guī)定的下井指標(biāo)。(六)堅守工作崗位，嚴(yán)禁班中脫崗、串崗、睡覺、私自替崗。認(rèn)真履行現(xiàn)場交接班制度，交接清楚現(xiàn)場安全情況及注意事項。現(xiàn)場操作時要嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程(措施)，依照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，杜絕“三違”，做好自保互保聯(lián)保。工作中要進(jìn)行崗前、崗中、崗后安全三確認(rèn)。嚴(yán)禁在禁行區(qū)行走站立。(四)熟知安全行走路線和安全站立位點。聽從把鉤工統(tǒng)一指揮，依次排隊出入罐、乘坐人車，嚴(yán)禁擁擠、打鬧嬉戲。嚴(yán)禁酒后及身體不適、情緒異常者下井。(二)按規(guī)定穿戴勞保用品，攜帶安全器具。9區(qū)隊按照什么原則實施走動管理？地面單位誰值班誰走動巡查誰負(fù)責(zé)整改，井下單位誰跟班誰走動巡查誰負(fù)責(zé)整改（既有井下又有地面工作場所的單位，地面工作區(qū)域由值班干部負(fù)責(zé)巡查，井下工作區(qū)域由跟班干部負(fù)責(zé)巡查）的原則實施走動管理。9在文化一條路吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次罰款多少元？30元。90、井下生產(chǎn)單位必須有誰現(xiàn)場跟班，負(fù)責(zé)井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作？副科級以上人員。 8干部下井跟班，必須堅持什么？嚴(yán)禁什么？堅持與工人同上同下，嚴(yán)禁晚下井早升井。8工作行為規(guī)范對地面工作人員著裝是如何規(guī)定的？要按崗位規(guī)定著工作服，戴工作帽，高空作業(yè)必須按規(guī)定系好安全帶。8干部不履行工作復(fù)命制罰款多少元？100元。8活動行為規(guī)范規(guī)定，在活動中手機鈴聲響一次，對責(zé)任人罰款多少元？30元。7在文化一條路行走要做到什么？排列成行、靠右行走、精神飽滿、姿態(tài)良好。 7我礦制定規(guī)范化管理工作方案的目的意義是什么？為了打造行動軍事化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)化、管理精細(xì)化的高素質(zhì)干部職工隊伍，推動礦井科學(xué)發(fā)展。7機關(guān)科室OPM考核主要從哪幾方面進(jìn)行考核？主要從學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、工作作風(fēng)、行為規(guī)范、廉潔自律等方面進(jìn)行考核。6礦共同愿景是什么？ 創(chuàng)精品香山 建和諧礦區(qū) 6礦企業(yè)精
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