北方圖書城四年人才規(guī)劃(參考版)
2024-08-14 01:21本頁面
【正文】 二十二條 理事會對本俱樂部的一切活動有最終解釋權(quán)二十三條 本章程自發(fā)布之日起開始實施。第二十條 會員可從《北方時空》報紙、企業(yè)文化宣傳欄、店內(nèi)廣播、個人電子信箱等渠道獲悉最新一期推薦書目。第十八條 員工入會須到人力資源部領(lǐng)取會員申請表，登記申請入會。理事會下設(shè)辦公室，負責(zé)俱樂部日常事務(wù)。(詳見北方圖書城獎勵制度)第五章 組織機構(gòu)第十五條 為協(xié)助公司辦好本俱樂部，公司將成立一個理事會。（人力資源部負責(zé)具體事宜）第十三條 凡是在讀書筆記評選活動中獲獎的會員均可在下期免費選購一本推薦圖書；連續(xù)三期獲獎將免費獲得下一年度推薦圖書（812本）；連續(xù)一年獲獎的會員將可獲得公司委派深造學(xué)習(xí)的機會。第十一條 會員有權(quán)參與俱樂部組織的一切活動，并有權(quán)獲取各種相應(yīng)獎勵。(具體由考核小組根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果進行年終總成績調(diào)整。每次考核成績將記錄進會員讀書檔案內(nèi)，按照末位淘汰的原則，每期考核分?jǐn)?shù)最低的5%的會員，第二期須原價購買推薦圖書；連續(xù)兩期考核分?jǐn)?shù)最低的5%的會員將被取消會員資格。第八條 對于推薦圖書的學(xué)習(xí)，每本書的學(xué)習(xí)時間以俱樂部要求為準(zhǔn)。第七條 俱樂部將于每月第一周組織討論，每期由一名理事長負責(zé)。筆記要求與本職工作密切相關(guān)，力求重點突出，注重實效。對于推薦書目所列圖書，會員可根據(jù)自身需要購買，但不得退返。第四條 北方圖書城各連鎖店經(jīng)理、營業(yè)主任為本俱樂部的常任會員。要通過活動的開展，營造一種自覺、自發(fā)的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而為把書城塑造成為學(xué)習(xí)型組織奠定基礎(chǔ)。讓自己所學(xué)所知，停留在做學(xué)生的階段，而不再求進步，對自己的才能豈不是很大的浪費？眾所周知，一星期只有七天的時間，然而有些人卻總是可以擁有“星期八”，在你感嘆時光飛逝的同時,你是否渴望也擁有自己的“星期八”，如果是的話，加入我們的俱樂部吧！ 第一章 總 則 第一條 本俱樂部定名為“星期八” 讀書俱樂部，是新華書店北方圖書城有限公司為鼓勵員工讀書而組織的一個內(nèi)部培訓(xùn)會員俱樂部。 附3：北方圖書城內(nèi)部員工培訓(xùn)組織“星期八”讀書俱樂部章程前 言繁忙的生活是否讓你感受到了時間的寶貴與知識的匱乏？面對著無限美好的未來，你準(zhǔn)備如何在有限的時間內(nèi)去擁有更多的知識與財富？人人都希望自己慢一點老去，然則如想真正能讓自己維持青春與清晰，最好的辦法，當(dāng)莫過于隨時多學(xué)習(xí)、多了解、多讀書了。獎懲（1）輔導(dǎo)員在輔導(dǎo)本組員工學(xué)習(xí)過程中認真負責(zé)，且本組員工學(xué)習(xí)效果進步明顯，經(jīng)考核符合要求，根據(jù)具體情況輔導(dǎo)員可獲得相應(yīng)獎勵（詳見北方圖書城員工獎勵制度）。（4）每星期三準(zhǔn)時參加例會，對培訓(xùn)情況進行反饋并提出合理化建議。職責(zé)（1）通過自身的特長，輔導(dǎo)及帶動本組的員工學(xué)習(xí)，是以提高廣大員工的綜合素質(zhì)。對象：書城全體員工。（5）優(yōu)秀教練員在年終考核時加分，調(diào)整綜合成績。（3）教練員對新員工出現(xiàn)的索賠事件具有連帶責(zé)任。（詳見《員工考
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