【摘要】ICU護(hù)理人員教育培訓(xùn)制度1.護(hù)理人員的教育培訓(xùn)是指各級護(hù)理人員因業(yè)務(wù)技術(shù)需要而接受的以知識(shí)更新、崗位培訓(xùn)為主題的一種終身性再教育,因此必須從實(shí)際需要出發(fā),分層次、有目標(biāo)、有計(jì)劃實(shí)施,不斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德。2.ICU總帶教老師重點(diǎn)負(fù)責(zé)在職培訓(xùn),每年根據(jù)各級護(hù)理人員的培養(yǎng)目標(biāo)制定實(shí)施細(xì)則,并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,落實(shí)率≥80%,每年分析評估一次,有
2024-08-13 22:59
【摘要】2015年??谱o(hù)士分層培訓(xùn)工作計(jì)劃為適應(yīng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域及護(hù)理專業(yè)的不斷發(fā)展和變化,努力學(xué)習(xí)不斷涌現(xiàn)的醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)、新理論,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)對護(hù)理人員分層次進(jìn)行在職培訓(xùn),進(jìn)一步提高護(hù)理人員基本知識(shí)和基本技能,具體計(jì)劃如下一、N1護(hù)士培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù),婦產(chǎn)科護(hù)理常規(guī)及院感相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)對象:N1護(hù)士(工作0~2年的護(hù)士)、培訓(xùn)形式和方法:,護(hù)理組
2024-08-12 19:38
【摘要】第一篇:ICU新護(hù)士第一年培訓(xùn)計(jì)劃 ICU新護(hù)士第一年培訓(xùn)計(jì)劃 1、熟悉病室環(huán)境、工作程序、醫(yī)院規(guī)章制度。 2、熟悉病房重要的設(shè)備,會(huì)使用全部設(shè)施為病人提供及時(shí)的護(hù)理。 3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理理...
2024-10-15 14:38
【摘要】 ICU新入職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 ICU新入職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 (一)培訓(xùn)目標(biāo) 、操作考試及臨床實(shí)踐能力考評。、急救與監(jiān)護(hù)技術(shù)。、常用儀器的使用方法。、規(guī)章制度、健康指導(dǎo)。 ,參與并管理本科室患者,能夠?yàn)榛?..
2024-11-17 22:31
【摘要】 婦產(chǎn)科護(hù)理人員分層級培訓(xùn)計(jì)劃新修 精品文檔 2020年??谱o(hù)士分層培訓(xùn)工作計(jì)劃 為適應(yīng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域及護(hù)理專業(yè)的不斷發(fā)展和變化,努力學(xué)習(xí)不斷涌現(xiàn)的醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新技術(shù)、新理論,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)對護(hù)理人...
2024-11-18 00:26
【摘要】各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃.................................................................................................1各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃.......................................................................
2024-11-07 01:03
【摘要】第一篇:ICU年度培訓(xùn)計(jì)劃 ICU年度培訓(xùn)計(jì)劃(供參考) 培訓(xùn)人員: ICU工作1年期護(hù)士。ICU工作2-5年期護(hù)士。ICU工作5年以上護(hù)士。 1 2 3 4 5 6培訓(xùn)方式:理論教...
2024-10-25 04:47
【摘要】2012年神經(jīng)外科護(hù)士分層級培訓(xùn)方案一、責(zé)任護(hù)士:1-5年以內(nèi)護(hù)士(一)培訓(xùn)目標(biāo)使經(jīng)過培訓(xùn)的對象,具有良好的護(hù)士形象和行為,能按要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),達(dá)到國家及醫(yī)院規(guī)定的護(hù)士、護(hù)師任職的基本條件。(二)培訓(xùn)方法以臨床實(shí)踐、在職自學(xué)及科室訓(xùn)練為主,參加醫(yī)院統(tǒng)一訓(xùn)練,依據(jù)不同學(xué)歷(本科、大專、中專)分階段進(jìn)行培訓(xùn)。1.護(hù)理本科畢業(yè)者1年,大專畢業(yè)者3年,中專
2025-05-07 07:05
【摘要】福清市醫(yī)院ICU輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃隨著現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的發(fā)展、領(lǐng)域的拓寬,對護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和綜合能力提出了更高的要求,必須在鞏固基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí),為了進(jìn)一步提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,,把握新理論、新技術(shù)、新方法,護(hù)理部對通過中級職稱《主管護(hù)師》資格考試的護(hù)士實(shí)施ICU輪轉(zhuǎn)培訓(xùn),ICU制定培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、培訓(xùn)目的:促進(jìn)各??谱o(hù)士之間的交流,相互提高業(yè)務(wù)能力,把握新
2024-08-03 00:03
【摘要】手術(shù)室各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)對象:手術(shù)室各層級護(hù)理人員二、培訓(xùn)部門:手術(shù)室三、培訓(xùn)方法:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房、學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)歷教育等,實(shí)行分層級,有重點(diǎn)選擇培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標(biāo):內(nèi)容及要求(詳見手術(shù)室各層級教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容)(一)手術(shù)室新護(hù)士崗前培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率100%,通過崗前培訓(xùn),了解手術(shù)室的相關(guān)知識(shí),了解
2024-08-15 00:40
【摘要】興化市婦幼保健院各層級護(hù)士培訓(xùn)及考核方案按照《江蘇省實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》以及《江蘇省二級??漆t(yī)院評審實(shí)施細(xì)則》要求,在《興化市婦幼保健院護(hù)士分層級管理實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各層級護(hù)士培訓(xùn)及考核方案。一、成立培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長:分管院長副組長:護(hù)理部主任、副主任及科護(hù)士長成員:各科室護(hù)士長二、制定層級護(hù)士培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法及考核標(biāo)準(zhǔn)
2025-05-06 22:21
【摘要】第一篇:2014護(hù)士分層級培訓(xùn)計(jì)劃1 仁壽縣第二人民醫(yī)院各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級護(hù)理人員培訓(xùn)...
2024-11-16 02:10
【摘要】專業(yè)整理分享手術(shù)室各層級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)對象:手術(shù)室各層級護(hù)理人員二、培訓(xùn)部門:手術(shù)室三、培訓(xùn)方法:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房、學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)歷教育等,實(shí)行分層級,有重點(diǎn)選擇培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標(biāo):內(nèi)容及要求(詳見手術(shù)室各層級教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)
2024-08-14 23:57
【摘要】病人轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及外出檢查流程 ?明淑蘭 ?2024年8月19日 第一頁,共四十一頁。 病人來源 ?重癥患者通常從手術(shù)室、急診室、醫(yī)院內(nèi)其他科室或從外院 轉(zhuǎn)入 ?轉(zhuǎn)入前,必須由ICU醫(yī)生...
2024-10-06 01:14
【摘要】XXXXXXXXX醫(yī)院護(hù)士分層級管理實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理模式,充分調(diào)動(dòng)各級護(hù)理人員的積極性,挖掘其工作潛力,為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù),確保整體護(hù)理服務(wù)水平的不斷提高,特制定本方案。二、護(hù)士分層級管理分級原則根據(jù)護(hù)士的能力、年資、職稱等綜合因素,將護(hù)士分為助理護(hù)士(N0)、初級責(zé)任護(hù)士(N1
2025-05-07 05:07