醫(yī)院物價(jià)辦公室各崗位績(jī)效考核指標(biāo)doc(參考版)
2024-07-29 18:10本頁(yè)面
【正文】 物價(jià)辦公室績(jī)效考核指標(biāo)物價(jià)辦公室主任績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1本科室工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時(shí)間完成工作總結(jié)及工作計(jì)劃的編寫(xiě)、上交1）在規(guī)定時(shí)間上交,得100分2）比目標(biāo)值每多 天，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2物價(jià)管理制度制定醫(yī)院相關(guān)物價(jià)管理制度的制定，無(wú)明顯的錯(cuò)漏處1）無(wú)明顯的錯(cuò)漏處,得100分2）每出現(xiàn) 處，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算物價(jià)管理制度3物價(jià)政策信息上傳下達(dá)及時(shí)性收集國(guó)家、上級(jí)部門物價(jià)政策和信息，做好上傳下達(dá)，無(wú)拖延現(xiàn)象1）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上傳下達(dá),得100分2）每無(wú)故拖延 天，減 分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄4醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行準(zhǔn)確性貫徹執(zhí)行《北京市統(tǒng)一醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，醫(yī)院收
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1