醫(yī)院物價辦公室各崗位績效考核指標(文件)
【正文】 和物價管理進行檢查，無遺漏未查出問題現(xiàn)象1）無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2）每遺漏未查出 處，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算抽查記錄、投訴記錄9價格投訴處理及時性和正確性病人有關(guān)價格投訴的處理解決工作，無處理差錯和延誤現(xiàn)象1）無處理差錯和延誤現(xiàn)象,得100分2）每出現(xiàn)處理差錯和延誤現(xiàn)象 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算工作記錄、投訴記錄10預(yù)算的準確性（1－科室實際發(fā)生值／預(yù)算值）100%1）在目標值高5％及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動,得100分2）比區(qū)間最高值每提高 %，減 分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低 %，減 分，累計最低至50分財務(wù)科統(tǒng)計報表11實際支出與預(yù)算值的比率（科室實際支出/預(yù)算支出值）100%1）=目標值,得100分2）比目標值每降低 ％，加 分，累計最高至120分3）比目標值每
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