【摘要】主管工作手冊主管工作流程周、月例會制度召集業(yè)務(wù)會議業(yè)務(wù)員成績統(tǒng)計表匯總業(yè)績工作分配表安排促銷員工作市場終端巡訪記錄表巡訪終端非常事件處理記錄表
2025-07-18 05:51
【摘要】中國最大的管理資源中心-1-主管工作手冊中國最大的管理資源中心-2-主管工
2025-05-18 02:02
【摘要】大區(qū)主管工作主管工作流程目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書每月末向上級匯報工作接受下月目標(biāo)經(jīng)營管理措施表目標(biāo)客戶與目標(biāo)銷售額一覽表根據(jù)目標(biāo)值,制定工作計劃銷售計劃編制表銷售回款計劃編制表費用計劃編制表員工培訓(xùn)計劃表促銷活動計劃表每天按計劃工作工作記錄表(示例
2025-07-18 05:07
【摘要】業(yè)務(wù)員工作規(guī)程業(yè)務(wù)員工作流程目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書每月末向上級匯報工作接受下月目標(biāo)根據(jù)目標(biāo)值,制定工作計劃業(yè)務(wù)員月巡訪計劃(控制)表業(yè)務(wù)員工作記錄表關(guān)鍵人物與對策表每天按計劃工作經(jīng)銷商經(jīng)營業(yè)績評估表經(jīng)銷商庫存表非常事件處理記錄表
2025-07-18 04:55
【摘要】終端開發(fā)與維護(hù)終端開發(fā)流程終端信用評估表對擬開發(fā)終端進(jìn)行評估終端發(fā)展建議書根據(jù)評估情況提出開發(fā)與否的意見客戶訪問內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的訪問日期(配合經(jīng)銷商)進(jìn)行終端談判終端零售促進(jìn)銷售協(xié)議簽定協(xié)議
2025-07-18 05:22
【摘要】此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制奇正實業(yè)(集團(tuán))有限公司組織診斷咨詢報告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司目錄?前言?第一部分競爭態(tài)勢?第二部分事業(yè)追求?一、發(fā)展歷史?二、成功經(jīng)驗(一)擁有杰出的領(lǐng)導(dǎo)(二)選擇優(yōu)勢
2025-05-14 18:20
【摘要】奇正集團(tuán)工資管理制度(草案)第一章 工資理念(目的)第一條為了謀求奇正集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展,并統(tǒng)一工資管理規(guī)范,特制定本制度。(適用)第二條本制度適用奇正集團(tuán)公司全體在冊員工。(工資結(jié)構(gòu))第三條工資結(jié)構(gòu)如下圖所示。(參閱圖1)基本工資津貼工資結(jié)構(gòu)
2025-04-10 20:51
【摘要】奇正集團(tuán)公司績效考核制度(草案)第一章考核理念(目的)第一條為了實現(xiàn)“管理提升,營銷突破”的戰(zhàn)略重點,創(chuàng)建以組織業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化,將績效管理系統(tǒng)建設(shè)成為重要的戰(zhàn)略牽引工具,促進(jìn)奇正集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。(原則)第二條本制度的基本原則:實事求是考核,客觀公正評價,簡單規(guī)范操作。(考核主體)第三條各級管理者是考核工作的責(zé)任主體。各級管理者
【摘要】經(jīng)銷商開發(fā)與管理經(jīng)銷商開發(fā)管理流程經(jīng)銷商檔案的內(nèi)容要點經(jīng)銷商調(diào)查情況的匯總根據(jù)戰(zhàn)略要求及終端調(diào)查結(jié)果分析,確定投入?yún)^(qū)域市場的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),準(zhǔn)備進(jìn)入的終端結(jié)構(gòu)及市場計劃經(jīng)銷商評價的主要因素經(jīng)銷商評價確定選擇經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)確定準(zhǔn)核心客戶
2025-07-18 05:14
【摘要】(草案)第一章工資理念(目的)第一條為了謀求奇正集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展,并統(tǒng)一工資管理規(guī)范,特制定本制度。(適用)第二條本制度適用奇正集團(tuán)公司全體在冊員工。(工資結(jié)構(gòu))第三條工資結(jié)構(gòu)如下圖所示。(參閱圖1)基本工資津貼
2025-04-28 10:59
【摘要】(西城A1區(qū))調(diào)查時間:2001年4月調(diào)查方式:店面觀察+經(jīng)理訪談?wù){(diào)查部門:奇正北京辦事處一.區(qū)域界限:1、分界北界西起西直門橋(西直門南大街北口),沿德勝門西大街向東至德勝門(德勝門內(nèi)大街北口)止東界北起德勝門(鼓樓
2025-07-18 04:54
【摘要】1(草案)第一章考核理念(目的)第一條為了實現(xiàn)“管理提升,營銷突破”的戰(zhàn)略重點,創(chuàng)建以組織業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化,將績效管理系統(tǒng)建設(shè)成為重要的戰(zhàn)略牽引工具,促進(jìn)奇正集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。(原則)第二條本制度的基本原則:實事求是考核,客觀公正評價,簡單規(guī)范操作。(考核主體)第三條各
2025-04-28 10:57
【摘要】第一篇:主管工作手冊 主管工作手冊 總經(jīng)理致辭: 歡迎您加入虎賁教育,希望您繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,在虎賁卓越的成長?;①S的發(fā)展和壯大,依靠的是每位員工的勤勞、智慧和責(zé)任心。 虎賁愛才如寶,無論先...
2024-11-09 13:36
【摘要】27/27大區(qū)主管工作主管工作流程目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書每月末向上級匯報工作接受下月目標(biāo)經(jīng)營管理措施表目標(biāo)客戶與目標(biāo)銷售額一覽表根據(jù)目標(biāo)值,制定工作計劃銷售計劃編制表銷售回款計劃編制表費用計劃編制表員工培訓(xùn)計劃表促銷活動計劃表每天按計劃工作
2025-06-29 18:12
2025-06-29 18:23