各部門績效考核標準終極版(參考版)
2025-07-17 22:27本頁面
【正文】 完成率未達標扣510分。（1）不按計劃方案實施扣5分；（2）無完成標準和日期扣5分。（1）月度和季度工作計劃制定不及時扣5分；（2）制定計劃不合理影響工作結(jié)果的扣5分。未做到扣2分。（1） 沒有立即糾正排除的扣1分；（2） 情況嚴重的而沒有及時向公安機關(guān)報告的扣1分。（1）不見放行證明而隨意放行的一次扣1分；（2）出入車輛不做登記的一次扣1分；（3）和車主私下拉關(guān)系徇私舞弊的一次扣1分。違規(guī)扣2分。（1） 緊急救援不及時的，一次扣1分；（2） 對于業(yè)主求助，不及時通知的，一次扣1分。（1） 巡邏不按規(guī)定執(zhí)行，扣1分；（2） 報警信號處理不及時扣1分。8:00 至20:00 巡視2次；20:00 至次日8:00 巡視4次，夜間巡查2 人同行。（1） 因不掌握設(shè)施操作規(guī)程而處理有誤的，一次扣1分；（2） 接到報警不在第一時間上報或處理的，一次扣 1分；（3） 不及時配合其他工作人員提供錄像資料的，一次扣1分。（1）發(fā)生故障在規(guī)定時間內(nèi)未處理，扣1分；（2）熟悉設(shè)備運行程度失誤一次扣1分。發(fā)生一次扣3分。違規(guī)其中一項扣1分。（1）因工作不認真導致散布推銷廣告人而進入小區(qū)，一次扣1分；（2）發(fā)現(xiàn)故障不在第一時間上報或處理的，一次扣 1分。因態(tài)度惡劣、語言不當，與對方發(fā)生糾紛的，一次扣1分。其中一處衛(wèi)生不合格的，一次扣1分。（1）因不熟悉設(shè)施位置而誤判的，一次扣2分；（2）發(fā)現(xiàn)故障不在第一時間上報或處理的，一次扣 2分。違規(guī)扣2分。違規(guī)其中一項扣1分。違規(guī)其中一項扣1分。一項不合格扣1分。完成率未達標扣510分。（2）無完成標準和日期扣5分。10重點工作有實施計劃、方案，有責任人，有完成標準、日期。4重點工作30%根據(jù)公司生產(chǎn)及管理工作實際，制定并提交重點工作計劃（月度、季度）。41消防設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護按《工作標準》的規(guī)定執(zhí)行。41安全防范系統(tǒng)按《工作標準》的規(guī)定定期巡查、清潔保養(yǎng)。41照明和電氣設(shè)備（低壓柜、配電箱、控制柜等）每日巡視一次，發(fā)現(xiàn)故障及時維修；并按《工作標準》的規(guī)定定期清潔保養(yǎng)。41共用部位（房屋結(jié)構(gòu)、建筑部件、附屬物）每季度檢查一次，并按《工作標準》的規(guī)定定期清潔保養(yǎng)。2公共設(shè)施設(shè)備（機房等）按《工作標準》至少每月清潔保養(yǎng)一次，且做好記錄。4交接班、值班巡查是否規(guī)范并做好記錄。2電梯故障、捆人應急處理效率達98%以上；具體按《工作標準》執(zhí)行。2項目驗收和資料移交核實工作必須嚴格；房屋的交接、返修、報修工作必須按《工作標準》執(zhí)行。2斷水、斷電、水浸事故、火警或火災的應急處理能力和善后效果達98%以上。2準確抄錄水電表，及時做好校對、統(tǒng)計、分析、上報工作。2工程改造、設(shè)備更新，節(jié)能降耗等的實施必須嚴格及時。無故不參加培訓的，扣2分2住戶裝修方案的審核與實施必須嚴格；裝飾裝修管理制度按 《工作標準》執(zhí)行。（1） 遲到早退扣1分；（2）脫崗礦工扣1分。完成率未達標扣510分。（1）不按計劃方案實施扣5分；（2）無完成標準和日期扣5分。（1）月度和季度工作計劃制定不及時扣5分；（2）計劃制定不合理影響工作結(jié)果的扣5分。（1）無故不參加培訓的扣1分；（2）不按培訓計劃執(zhí)行的扣1分。未做到，一項扣2分。（1）業(yè)主檔案管理不當扣2分；（2）鑰匙管理不當扣2分。（1）不及時回復扣2分；（2）回訪率不達標扣2分。（1）接待不及時扣1分；（2）處理解決不及時扣2分；（3）回訪率不達標扣1分。（1）收集統(tǒng)計不及時扣1分；（2）資料不準確扣1分。未達標扣2分。（1）提供名單不及時扣2分；（2）不準確扣2分。
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