人力資源及環(huán)境控制程序(參考版)
2025-07-10 12:33本頁面
【正文】 相關(guān)文件《資產(chǎn)管理制度》 質(zhì)量記錄1. 資產(chǎn)需求申請單2. 資產(chǎn)登記表3. 固定資產(chǎn)明細(xì)帳4. 資產(chǎn)處理申請單。 基礎(chǔ)設(shè)施的確定、提供、驗收、標(biāo)識、維護(hù)和報廢執(zhí)行《資產(chǎn)管理制度》中的相關(guān)規(guī)定。包括辦公家具、設(shè)備、工具等。 范圍適用于公司開發(fā)產(chǎn)品、系統(tǒng)集成工程所需的基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。5. 培訓(xùn)檔案的建立與管理按《人力資源管理基本制度》之“人才開發(fā)制度”中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4. 培訓(xùn)效果有效性評價l 通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和觀察等方法，評價培訓(xùn)的有效性及被培訓(xùn)人員是否具備了所需的能力；l 各部門應(yīng)加強對員工日常工作業(yè)績的評價，人力資源部門應(yīng)定期考核員工，評價員工，執(zhí)行《績效管理制度》的有關(guān)規(guī)定。3. 通過教育和培訓(xùn)，應(yīng)該使員工意識到：l 滿足用戶和法律法規(guī)要求的重要性；l 違反
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