【摘要】--中國木業(yè)貴州巨方木業(yè)制造有限公司公司辦公室管理制度(討論稿)目錄公司公文處理辦法第一章公司文件收發(fā)規(guī)定第二章公司收文處理辦法第三章公司發(fā)文處理辦法公司傳真、信函管理第一章傳真機管理辦法及收發(fā)程序第二章公司傳真格式和使用方法第三章公司信函格式和管理辦法
2025-06-04 17:06
【摘要】----1、目的:為了規(guī)范會議管理,提高會議質(zhì)量,特制定本管理規(guī)定。2、范圍:公司所有會議。3.會議要求公司總裁、副總裁及人力資源總監(jiān)主持的會議,應(yīng)由行政部做會議記錄,并于12小時內(nèi)整理出會議記要,并交由會議主持人簽發(fā),由有關(guān)人員負責(zé)對會議所定決議執(zhí)行情況進行跟蹤、追辦。部
2025-05-30 11:33
【摘要】----1、目的:為維護企業(yè)合法經(jīng)濟利益,加強合同(或協(xié)議,下同)管理,促使承辦人員自覺地依法簽訂合同,嚴(yán)格地履行合同,實現(xiàn)企業(yè)對合同的規(guī)范化、程序化管理,根據(jù)《民法通則》、《經(jīng)濟合同法》,并結(jié)合企業(yè)的實際情況制訂本制度。2、范圍:全公司各類合同管理3、合同管理機構(gòu)合同由人力資源管理中心歸口管理;
2025-06-02 14:45
【摘要】----1、目的:為了規(guī)范檔案管理,保證檔案的保密性、時效性和規(guī)范性,特制訂本制度2、范圍:適用與全公司所有的檔案管理3、管理部門管理部門(1)文書結(jié)案后,原稿由各文書管理部門歸檔,經(jīng)辦部門視實際需要留存影本。如為特殊案件因業(yè)務(wù)處理需要,原稿須由經(jīng)辦部門保管者,應(yīng)經(jīng)文書管理部門主管同意后妥
2025-06-02 14:41
【摘要】----1、目的:為加強公司車輛的使用和管理,保證車輛的正常使用和車輛安全,特制定本管理規(guī)定。2、范圍:公司所有辦公車輛及高管配車。3.車輛管理公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由人力資源部行政辦公室負責(zé)管理。配屬于總經(jīng)理使用的車輛經(jīng)總裁批準(zhǔn)可以由個人保管和使用,其他的公司辦公車輛車
2025-06-02 14:39
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司文書管理制度文件編號JF-XZ-04版次A/0頁次1OF12制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-25生效日期20xx-04-25編制審核核準(zhǔn)1、目的:為使文書管理
2025-06-02 14:42
【摘要】----1目的:為使辦公用品管理合理、有效,進一步做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司的具體情況,特制定本規(guī)定。2適用范圍:適用于本公司對組織相關(guān)的管理。3管理本規(guī)定將辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。消耗品:鉛筆、膠水、透明膠、大頭針、圖釘、回形針、筆記本、復(fù)寫紙、卷宗、
2025-05-30 11:32
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司員工出差管理規(guī)定文件編號JF-XZ-09版次A/0頁次1OF13制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-08生效日期20xx-05-24編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了規(guī)范員工的出差管理,特制定本制度。2、范圍:適用公司
【摘要】----1、目的:為了進一步規(guī)范員工調(diào)動管理,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司《人力資源管理制度》,制定本辦法。2、范圍:適用于公司員工內(nèi)外部調(diào)動的相關(guān)管理。3、內(nèi)部調(diào)動審批程序、調(diào)動管理、調(diào)動作業(yè)內(nèi)容內(nèi)部調(diào)動審批程序企業(yè)高級管理人員和總部中級管理人員的調(diào)動,由部門管理負責(zé)人和人
2025-06-02 14:44
【摘要】----1、目的:為了提高員工的綜合技能和素質(zhì),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),改進工作方式與方法,進一步提升業(yè)績并保持與個人的良好持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。2、適用范圍:適用于公司所有績效管理項目。3、什么是績效績效是指員工在工作中預(yù)先設(shè)定目標(biāo),然后跟蹤目標(biāo),完成目標(biāo)過程中的綜合表現(xiàn)??冃Ч芾?,是一種衡
2024-08-22 17:21
【摘要】----1目的:為了充分調(diào)動員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能,塑造高效率、高績效、高目標(biāo)達成率的高效團隊,特制定本制度。2適用范圍:適用于公司對所有員工激勵進行管理的相關(guān)事宜。3激勵原則全面激勵的原則。對員工的激勵并不只是針對部分優(yōu)秀員工,而是針對所有員工運用各種激
【摘要】----1、目的:為了保證出差人員工作與生活的需要,根據(jù)本公司情況制訂如下辦法。2、范圍:公司全體員工3、定義:出差所支出4、內(nèi)容:差旅費開支范圍為工作人員出差期間的住宿費、車船費(含乘飛機費用)、伙食補助費、交通補助費以及零星雜支(如車船訂票費、長途電話費等)。交通補助費和
2025-06-02 14:43
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司員工辭退管理制度文件編號JF-HR-13版次A/0頁次1OF3制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-12生效日期20xx-04-12編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了對員工負責(zé),保障員工和公司的基本權(quán)益,體現(xiàn)公司
2025-05-30 11:31
【摘要】----1、目的:為了規(guī)范新員工試用期管理,特制定本辦法2、范圍:適用于公司對所有新員工的管理.3、權(quán)限人力資源部負責(zé)新員工試用期管理。4內(nèi)容入職適應(yīng)。新員工入職手續(xù)辦理完畢后,進入3個工作日的適應(yīng)期(含含職前培訓(xùn)期,不含節(jié)假日),在此期間如果本人提出辭職或
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司業(yè)務(wù)招待費使用管理規(guī)定文件編號JF-XZ-14版次A/0頁次1OF2制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-20生效日期20xx-04-20編制審核核準(zhǔn)1、目的:為加強公司業(yè)務(wù)招待費管理,合理控制招待費開支,