北京某公司員工手冊(參考版)
2025-07-02 10:57本頁面
【正文】 19 / 19。如若不慎遺失，請及時(shí)向行政部申報(bào)，補(bǔ)領(lǐng)并補(bǔ)交相應(yīng)的工本費(fèi)。勵(lì)志語言：過去不等于未來沒有失敗， 只有暫時(shí)停止成功每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)成功者絕不放棄，放棄者絕不成功沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人每分私下的付出都有倍增的收獲積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山做對的事情比把事情做對重要 一切偉大的行動(dòng)和思想，都有一個(gè)微不足道的開始。（五）出差市內(nèi)交通費(fèi)：2級城市的每人每天10元； 3級城市每人每天5元。（三）員工的住宿費(fèi)按實(shí)際住宿發(fā)票報(bào)銷，每人每天最高標(biāo)準(zhǔn)為50元，超過標(biāo)準(zhǔn)部門的公司不報(bào)銷。差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定（一）報(bào)銷差旅費(fèi)需提供經(jīng)總經(jīng)理簽字同意的出差報(bào)告及出差工作總結(jié)和評估。（六）同一項(xiàng)目或同一經(jīng)手人辦理借支款的，前帳不清后帳不借。（四）借款總額必須控制，原則上不得超過來回車費(fèi)、住宿費(fèi)及火食費(fèi)幾項(xiàng)之和。借款金額大小寫一定填寫清楚不得涂改。借支款的暫行管理規(guī)定（一）借支款是指因公出差或外出購置物品到財(cái)務(wù)處辦理臨時(shí)性的支出款項(xiàng)。（五）現(xiàn)金報(bào)銷金額請?zhí)崆耙惶炫c現(xiàn)金出納預(yù)約。（三）“費(fèi)用報(bào)銷單”上需有負(fù)責(zé)人、報(bào)銷領(lǐng)款人，審核人的簽字，并且要把報(bào)銷日期、報(bào)銷內(nèi)容、附單據(jù)張數(shù)以及大小寫金額等欄目填齊。（二）原始發(fā)票必須合規(guī)合法。第九章 費(fèi)用報(bào)銷細(xì)則報(bào)銷須知（一）報(bào)銷時(shí)需帶齊所報(bào)金額的全部原始發(fā)票，井將這些發(fā)票全部貼在“費(fèi)用報(bào)銷單”的背面。出差完畢后，不得以任何借口繼續(xù)在出差地逗留，損害經(jīng)銷商利益。得以任何名義與借口要求或委托經(jīng)銷商在經(jīng)濟(jì)或者物質(zhì)上給予支持。除特殊情況以外，不得接受客戶的邀請。出差過程中，必須嚴(yán)格遵守公司出差費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定。（三）社會(huì)保險(xiǎn)：在公司工作兩個(gè)月以上的員工，公司為其購買社會(huì)保險(xiǎn)。工資和獎(jiǎng)金（一）公司于每月10日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金。會(huì)議時(shí)間會(huì)議持續(xù)時(shí)間一般為半小時(shí)左右，特殊情況除外。會(huì)議紀(jì)要須包含：會(huì)議時(shí)間、議題、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。 會(huì)議準(zhǔn)備 值班經(jīng)理須在會(huì)議前須擬定好會(huì)議議程等，不能毫無準(zhǔn)備地召開例會(huì)。會(huì)議內(nèi)容各位員工對過去工作的總結(jié)已經(jīng)對當(dāng)天及近段時(shí)間工作的安排。第六章 會(huì)議制度召開時(shí)間周一早上8：50 周五早上8：50，特殊情況另行通知主持與記錄會(huì)議由人力資源部負(fù)責(zé)，值班經(jīng)理主持并做記錄。（二）在一月內(nèi)休息時(shí)間低于四天者,視為加班,每加班一天予以當(dāng)事員工50元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）事假工資停發(fā)全額日工資。 曠工規(guī)定 曠工1天罰款50元,累計(jì)兩天100元,累計(jì)3天200元,： （1）未請假或請假未被批準(zhǔn)，即不到崗的； （2）違紀(jì)致傷造成無法上崗的； （3）不服從安排而不到崗的； （4） 其他違紀(jì)行為造成缺勤的。（三）法定節(jié)假日假期結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。（二）員工休假的前一天,應(yīng)口頭或書面向行政部人員請示,闡明自己的休假時(shí)間。（二）在一月內(nèi)遲到或早退一次罰款10元,第二次罰款15元,第三次罰款20元,三次以上者處以50元罰款并警告處分.（三） 銷售人員可根據(jù)具體情況靈活處理,在一月之內(nèi)遲到三次者可以酌情考慮,.（四）店面銷售人員除公司召開會(huì)議以外,直接到直營店報(bào)到上班,行政部人員作好相關(guān)的考勤工作。第四章 考勤制度 上班時(shí)間（一）上午:8:5012:00 下午13:0017:30（二）每日考勤由當(dāng)日值班經(jīng)理負(fù)責(zé)把員工到辦公室時(shí)間詳細(xì)記錄于考勤表上。 工作
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