北京某公司員工手冊(文件)
【正文】 互相配合，不得相互拆臺或搬弄事非；（四）對本職工作應爭取時效，不拖延，不積壓；（五）待人接物態(tài)度謙和，以爭取公司同仁與客戶的合作； 工作紀律（一）按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退；（二）服從上級的工作安排，一經(jīng)上級主管決定，應嚴格遵照執(zhí)行；（三）不得泄漏業(yè)務(wù)或職務(wù)上機密，或假借職權(quán)，貪污舞弊，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。（二）在一月內(nèi)遲到或早退一次罰款10元,第二次罰款15元,第三次罰款20元,三次以上者處以50元罰款并警告處分.（三） 銷售人員可根據(jù)具體情況靈活處理,在一月之內(nèi)遲到三次者可以酌情考慮,.（四）店面銷售人員除公司召開會議以外,直接到直營店報到上班,行政部人員作好相關(guān)的考勤工作。（三）法定節(jié)假日假期結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。（三）事假工資停發(fā)全額日工資。第六章 會議制度召開時間周一早上8：50 周五早上8：50，特殊情況另行通知主持與記錄會議由人力資源部負責，值班經(jīng)理主持并做記錄。 會議準備 值班經(jīng)理須在會議前須擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開例會。會議時間會議持續(xù)時間一般為半小時左右，特殊情況除外。（三）社會保險：在公司工作兩個月以上的員工，公司為其購買社會保險。除特殊情況以外，不得接受客戶的邀請。出差完畢后，不得以任何借口繼續(xù)在出差地逗留，損害經(jīng)銷商利益。（二）原始發(fā)票必須合規(guī)合法。（五）現(xiàn)金報銷金額請?zhí)崆耙惶炫c現(xiàn)金出納預約。借款金額大小寫一定填寫清楚不得涂改。（六）同一項目或同一經(jīng)手人辦理借支款的，前帳不清后帳不借。（三）員工的住宿費按實際住宿發(fā)票報銷，每人每天最高標準為50元，超過標準部門的公司不報銷。勵志語言：過去不等于未來沒有失敗， 只有暫時停止成功每天進步一點點成功者絕不放棄，放棄者絕不成功沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人每分私下的付出都有倍增的收獲積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山做對的事情比把事情做對重要 一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。19 / 19。如若不慎遺失，請及時向行政部申報，補領(lǐng)并補交相應的工本費。（五）出差市內(nèi)交通費：2級城市的每人每天10元； 3級城市每人每天5元。差旅費報銷規(guī)定（一）報銷差旅費需提供經(jīng)總經(jīng)理簽字同意的出差報告及出差工作總結(jié)和評估。（四）借款總額必須控制，原則上不得超過來回車費、住宿費及火食費幾項之和。借支款的暫行管理規(guī)定（一）借支款是指因公出差或外出購置物品到財務(wù)處辦理臨時性的支出款項。（三）“費用報銷單”上需有負責人、報銷領(lǐng)款人，審核人的簽字，并且要把報銷日期、報銷內(nèi)容、附單據(jù)張數(shù)以及大小寫金額等欄目填齊。第九章 費用報銷細則報銷須知（一）報銷時需帶齊所報金額的全部原始發(fā)票，井將這些發(fā)票全部貼在“費用報銷單”的背面。得以任何名義與借口要求或委托經(jīng)銷商在經(jīng)濟或者物質(zhì)上給予支持。出差過程中，必須嚴格遵守公司出差費用報銷規(guī)定。工資和獎金（一）公司于每月10日發(fā)給員工上一個月的工資和獎金。會議紀要須包含：會議時間、議題、詳細會議內(nèi)容(發(fā)言記錄)、商議結(jié)果等。會議內(nèi)容各位員工對過去工作的總結(jié)已經(jīng)對當天及近段時間工作的安排。（二）在一月內(nèi)休息時間低于四天者,視為加班,每加班一天予以當事員工50元獎勵。 曠工規(guī)定 曠工1天罰款50元,累計兩天100元,累計3天200元,： （1）未請假或請假未被批準，即不到崗的； （2）違紀致傷造成無法上崗的
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