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正文內(nèi)容

連鎖集團管理人員培訓(xùn)教材完整稿(參考版)

2024-11-11 14:38本頁面
  

【正文】 笑果 :松弛神經(jīng),活躍 臉部神經(jīng),增加臉部血液的循環(huán)速度,保持青春。 笑理:全息生物學(xué)理論告訴我們,人的手掌上具有反映人體五臟六腑的全部信息,中醫(yī)認為人體最重要的 14 經(jīng)絡(luò)有 6 條在手上, 14 條在腿上,熱身運動的目的就是疏通經(jīng)絡(luò),使人體氣血暢通,身體發(fā)熱,心情愉快,開始進入開心的境界。所以我一開始就說過,“笑”是可以促進社會和諧的。比如說脾氣,醫(yī)書認為脾氣壞在很大程度上是因為肝火旺,“笑”則正好可以解決這個問題。其實從醫(yī)學(xué)上來說,“笑”確實是可以治病的,因為笑聯(lián)系到呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等。我最近正在錄制一個教學(xué)短片,以后會作為俱樂部的教材。我們的笑不是簡單地發(fā)出笑聲,還要配合著一些肢體表演,有時候甚至還要練習(xí)“接到初戀情人電話的笑”、“撒嬌的笑”等動作?!靶Α绷舜蟀肽辏秃昧?。去年年底我接觸到笑瑜伽,練習(xí)后發(fā)現(xiàn)效果很好,就這樣開始了“笑”的生 活。我跟現(xiàn)在很多城市人一樣,身體處于亞健康狀態(tài),有輕度抑郁癥,還有肩周炎。一開始我并沒想過要創(chuàng)立這個俱樂部。為了這個信念,他甚至不惜結(jié)束了自己的貿(mào)易工作。 3 笑療可以治療很多毛病 笑,本來是人與生俱來的生理反應(yīng),強迫出來的笑不就是“假笑了”嗎?對此,張 立新有一個觀念:通過練習(xí),假笑是可以變成真笑的,所以不管假笑還是真笑,連鎖機構(gòu) 43 都可以讓人情緒放松,得到快樂?!被顒娱_始后,她確實堅持了一段時間,但是當(dāng)她看到自己的同事一個個笑得快蹲到地上時,實在忍不住了,跟著大笑起來。有一次,一個保險公司請我去給員工做活動,其中有一個女孩子,她對我說她是堅決不會笑的。結(jié)果,很多原來唱歌的阿姨都跑來笑了,而且我們笑的聲音實在是太大,都淹沒了她們的歌聲。有些阿姨在離我們活動十幾米的地方唱歌。”我聽了很感激,信心頓時大增。那天,我一共帶動了 40 多人“大笑”,上百人圍觀。后來,我們就選擇了蓮花山公園。在不明白或者不接受“大笑運動”的人眼里,那個站在人群中大笑的張立新無疑就是個瘋子。錢,成為俱樂部發(fā)展的瓶頸。 2 開始很多人把我當(dāng)成瘋子 第一步總是艱難的。從今年 3 月 19 日在深圳蓮花山公園第一次發(fā)起授課活動開始,“笑”就成了張立新立志要推廣的運動。 尤其是天然綠藻富含葉綠素,是不錯的堿性健康食品,而茶類不宜過量,最佳飲用 時間為早上。 :蘿卜干、大豆、紅蘿卜、蕃茄、 香蕉、橘子、番瓜、草莓、蛋白、梅干、檸檬、菠菜等。 :白米、落花生、啤酒、酒、油炸豆腐、海苔、文蛤、章魚 ,泥鰍。 附錄:常見食物的酸堿性 酸性食品:蛋黃、奶酪、白糖做的西點或柿子、烏魚子、柴魚等。 b)若發(fā)現(xiàn)病患臉部浮腫,需詳加詢問病史及服藥狀況,為長期服用腎上腺皮質(zhì)賀爾蒙者,施以針灸要特別注意反應(yīng)。 a)動手術(shù)之前應(yīng)先檢查腎上腺皮質(zhì)機能是否正常。 b)工作上或精神上的壓力。 連鎖機構(gòu) 40 d)人體內(nèi)臟受自律神經(jīng)控制,白天主要是交感神經(jīng)活動,晚上則由副交感神經(jīng)工作,若使其錯亂及倒置,就亦百病滋生。 b)據(jù)統(tǒng)計,晚睡者罹患癌癥的機率比正常人高出五倍。 c)年輕力壯時吃適量的肉類是對的,但老年人則以蔬菜或小魚為宜。 為什么會形成酸性體質(zhì)? a)肉類、奶酪制品與蛋、牛肉、火腿等皆屬于酸性 食品。 、下腹突出。 ,一上公車便想睡覺。 酸性體質(zhì)的生理表征: 連鎖機構(gòu) 39 。根據(jù)一項六百位癌癥病人體液分布的研究,顯示 85﹪癌癥病患屬于酸性體質(zhì)。嬰兒也是屬于弱堿性的體質(zhì)?!? 關(guān)心自己也要關(guān)心別人, 85﹪癌癥病患 屬于酸性體質(zhì)。呂博士謙虛地回答說:我年事已大, ! 且沒有臨床紀錄不能做為成果。繼張先生之后,有位前臺東 省立醫(yī)院總務(wù)課長陳添壽先生,同樣得到肺癌;魏先生得知后將張先生的經(jīng)過轉(zhuǎn)告陳添壽先生,陳先生乃依照呂博士的建議進行改變體質(zhì),結(jié)果與張先生同樣愈癌癥?!? 張先生依照呂博士的建議,認真改變吃的習(xí)慣,每天又吃綠藻、喝菱角湯,樂觀加上每天適當(dāng)?shù)倪\動,一年后再到同一公立醫(yī)院檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)腫瘤不但沒有長大、反而已呈現(xiàn)萎縮狀態(tài),遂令醫(yī)院檢查人員驚為奇跡,五年后竟完全處于萎縮、至近于消失狀態(tài)。 因此我大膽的斷定在弱堿性體質(zhì)的狀態(tài)下,癌細胞是無法生長、甚至是 無法生存的?!? 呂博士又說:人類的聰明連登陸月球也都已經(jīng)成功,但為什幺沒有人去懷疑上述兩條治癌的路是在鉆牛角尖,另外找第三條路?感謝上帝賜給我以往在馬偕醫(yī) 院做癌癥方面的臨床實驗,并得院內(nèi)各部同仁協(xié)助的機會,我發(fā)現(xiàn) 癌癥病人血液檢查的結(jié)果百分之百都是酸性反應(yīng)。但很奇怪的是,癌無論用鈷 60 或其它藥物去消滅癌細胞,可是癌細胞還沒被消滅,好的細胞卻先被殺死。呂博士和張先生見面就說:魏先生是我的好友,介紹你和我認識是我們緣份,感謝上帝賜給我們這個機會;我請教你:『癌為什幺叫絕癥,你可知道嗎?』」 張先生和魏先生都不知道如何作答。 連鎖機構(gòu) 37 魏姓同學(xué)便利用星期日趕到臺北和張先生見面,張先生向魏同學(xué)詳述相關(guān)絕望的詳情和悲觀感受,并請位同學(xué)協(xié)助其后事,恰逢魏同學(xué)與前任馬偕醫(yī)院院長專精于癌癥臨床研究的呂革令博士為知交好 友。 張先生非常失望之余,一直懷疑診斷有誤;于是再到另一家醫(yī)院檢查,結(jié)果還是證實原來的診斷并無錯誤。 三. 運動的力量 四. 營養(yǎng)的力量 有關(guān)癌癥 三十多年前有一位服務(wù)于公賣局臺北啤酒廠的張先生,參加該啤 酒場選派技術(shù)人員到國外深造的考試,以優(yōu)異的成績及格。 這個運動多久做一次呢?至少要一天三次,早上中午晚上各一次,重復(fù)十次。 為什么呼氣比吸氣多兩倍時間?因為在你吐氣的時候,正是淋巴系統(tǒng)消除毒物的時候。 學(xué)習(xí)正確的呼吸有一個很好的益處是,深呼吸可以對舒緩胸部的肌肉,對神經(jīng)系統(tǒng)也有鎮(zhèn)定的作用。當(dāng)你呼吸的時候,實際上它是為身體輸送養(yǎng)分的交通工具。進行的越多次越好,直到滲透到你的骨子里。 做意念有兩點,不斷的對自己進行自我暗示。預(yù)防疾病的措施來取代。 8如果我們的競爭對手也有薏錄用你,你的態(tài)度如何? 8你對于與女性主管共事的看法如何? 8你為什么會考慮接受一份各方面條件都地獄目前的工作? 8你會考慮接受低于目前的待遇嗎? 8你可以接受職務(wù)外調(diào)的安排嗎? 8如果客戶在銀行的柜臺處大聲抱怨,你如何處理? 90、如果你接到一通客戶的抱怨電話,你確知無法立即解決他的問題時,你會如何處理? 9你有繼續(xù)進修 的計劃嗎?通常下班后的時間,你都做些什么? 9如果你進入本公司,對于這項職務(wù)以及這個部門,你打算做什么樣的改變? 9你在 XXX 公司時,曾經(jīng)有竟會在制度或組織層面進行調(diào)整改變嗎? 9你覺得什么樣的人最難相處? 9請敘述你一天的工作情形。 6你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的? 6你比較喜歡團隊合作的工作方式,還是獨立作業(yè)? 6在你之前的工作經(jīng)驗中,哪一向是值得繼續(xù)沿用至目前的? 6你覺得你在時間安排運用方面的能力如何? 6通常對于別人的批評,你會有什么樣的反應(yīng)? 6如果明知“這樣做不對”,你還是會依主管的指示去做嗎? 6你知道這份工作需要常常加班嗎?你覺得你能配合嗎? 70、什么樣的管理風(fēng) 格是你所欣賞的? 7你如何做出決策? 7當(dāng)你進入一家新的公司或新的產(chǎn)業(yè),你會經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識? 7身為一名業(yè)務(wù)人員,當(dāng)你被客戶拒絕時,你會如何處理? 7你對于主管的學(xué)歷、能力都低于你有什么樣的看法? 7你還有繼續(xù)念研究生的計劃嗎? 7請敘述你個人的管理風(fēng)格? 7談?wù)勛罱淮我驗楣ぷ鞫榫w失控的情形。是公司資助還是自費參加? 連鎖機構(gòu) 33 2對于工作表現(xiàn)不盡理想的人員,你會以什么樣的激勵方式來提升其工作效率? 2你曾聽說過我們公司嗎?你對于本公司的第一印象如何? 2你如何克服工作的低潮期? 你與同事 之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎? 3談?wù)勀銓影嗟目捶ā? 你覺得你的主管(同事)會給你什么樣的評語? 2你如何規(guī)劃未來,你認為 5 年后能達到什么樣的成就? 2你覺得要獲得 職業(yè)上的成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力? 2談?wù)勀阌X得對于自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。 1你最近找工作時曾面談過哪些工作?應(yīng)征什么職位?結(jié)果如何? 1請你用英文介紹目前服務(wù)的公司。 1請介紹你的家庭。 夕會的意義 銷售活動量管理 解答員工疑惑 放松員工身心 溝通的橋梁 連鎖機構(gòu) 30 夕會的形式及內(nèi)容安排 ? 溝通會 ? 研討會 ? 輔導(dǎo)會 ? 追蹤會 ? 談心會 ? 茶話會 建議 :早、夕會是銷售團隊主管和成員之間進行交流的良好機會,形式多樣,可根據(jù)實際需要進行組織和創(chuàng)新! ? 一個成功的會議必須有“ 經(jīng)”--有計劃的主題來提綱契領(lǐng),有“緯”--眾多的團隊成員參與進來! ? 早、夕會經(jīng)營是團隊經(jīng)營中的重中之重,也是團隊管理的有效方式。 銷售的真諦 —— 永遠是銷售人員主動。 你設(shè)計的早會! 形式: 內(nèi)容: 目的: 主要流程: 夕會經(jīng)營 夕會是總結(jié)一天的工作成果,介紹銷售經(jīng)驗,檢討銷售過程,收集反饋市場信息,規(guī)劃展業(yè)重點,并通過業(yè)務(wù)員工作日志的檢查了解業(yè)務(wù)員當(dāng)天的銷售狀況,從而具體指導(dǎo)的有效方法 。 ? 心態(tài)調(diào)整,技巧培訓(xùn),精力提升 (準備 )(進行 )(落帝 ) ? 組織者或單位負責(zé)人應(yīng)對每日早會內(nèi)容進行重點點評。 ? 熟練、激勵點要集中,避免散亂、興奮點轉(zhuǎn)移。 ? 建立團隊精神,用團隊力量去約束每一位參加者,沒人有特權(quán)。 早會的主要作用 ? 激勵士氣 ? 輔導(dǎo)與傳承 ? 貫徹公司及部門的經(jīng)營哲學(xué),進行基礎(chǔ)管理 早會經(jīng)營的預(yù)期目標: ? 熱身運動 ? 作為工作出發(fā)點的效果 ? 作為教育與熟練的最佳場所與時機 ? 人員活動的管理 ? 提升單位士氣 早會組織的重點內(nèi)容 早會的準備工作 ? 資源的準備 連鎖機構(gòu) 27 ? 制作行事歷 ? 準備會議資料
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