freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

聯(lián)眾智達(dá)-諾貝爾某某陶瓷有限公司經(jīng)銷商專賣店規(guī)范運(yùn)營手冊(cè)doc30頁(參考版)

2024-11-11 04:54本頁面
  

【正文】 考核總分 備注: 考核等級(jí) 經(jīng)銷商簽名 被考核人本人簽名 簽字日期 績效 分類 績效標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分 權(quán)數(shù) 加權(quán) 得分 業(yè)績指 ? 是否能夠現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的特點(diǎn)的講解,解答現(xiàn)場(chǎng)用戶提出的 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 經(jīng)銷商專賣店規(guī)范運(yùn)營手冊(cè) 客戶: 杭州協(xié)和陶瓷有限公司 12/13/2020 第 26 頁 共 27 頁 標(biāo)部分 對(duì)公司和產(chǎn)品的各種疑問 ? 是否能夠執(zhí)行專賣店(專柜)陳列及產(chǎn)品展示規(guī)范,保持產(chǎn)品和助銷用品 的擺放整齊、有序、清潔 ? 是否收集用戶對(duì)產(chǎn)品的期望和建議,及時(shí)妥善地處理用戶投訴 ? 是否聽從店長安排,密切配合諾貝爾舉行的各類促銷活動(dòng) 工作流程質(zhì)量部分 ? 是否能夠向用戶推薦公司產(chǎn)品、介紹公司,宣言公司的實(shí)力、發(fā)展和歷史榮譽(yù) ? 是否能夠現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)公司及產(chǎn)品、服務(wù)的各種資料 ? 是否收集分銷渠道經(jīng)銷商對(duì)公司的要求和建議,及時(shí)向分公司市場(chǎng)部或終端銷售代表匯報(bào) ? 是否掌握產(chǎn)品的銷售情況,及時(shí)向分公司提交匯總報(bào)告并跟蹤到底 ? 是否填寫零售日、周、月報(bào)表及銷售跟蹤表,上報(bào)店長 ? 是否能夠店長交辦的其他工作 評(píng)分 標(biāo)準(zhǔn) 4 分:績效突出、超于該項(xiàng)工作的一般要求; 考核總分 備注: 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 經(jīng)銷商專賣店規(guī)范運(yùn)營手冊(cè) 客戶: 杭州協(xié)和陶瓷有限公司 12/13/2020 第 27 頁 共 27 頁 3 分:績效完全達(dá)到該項(xiàng)工作的一般要求; 2 分:績效一般基本滿足該工作的一般要求; 1 分:本期不予考核; 0 分:未達(dá)到該崗位的績效要求,但未造成 不良后果; 1 分:未達(dá)到工作要求且造成不良后果。 績效 分類 績效標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分 權(quán)數(shù) 加權(quán) 得分 業(yè)績指標(biāo)部分 ? 能否監(jiān)督和協(xié)同店員共同完成門店的日常銷售工作; ? 能否帶領(lǐng)店員積極宣傳“諾貝爾”品牌形象和特色,協(xié)調(diào)店員處理顧客糾紛; ? 能否組織門店人員配合協(xié)和公司業(yè)務(wù)人員做好門店促銷活動(dòng),保證促銷活動(dòng)執(zhí)行到位; ? 能否做好經(jīng)銷商終端門店每天的銷售統(tǒng)計(jì)和每月的銷售總結(jié); ? 能否組織店員學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解諾貝爾的新產(chǎn)品知識(shí),并對(duì)店員進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn); ? 能否協(xié)助諾貝爾新產(chǎn)品的出樣; ? 能否對(duì)店員工作 表現(xiàn)和績效進(jìn)行評(píng)估; ? 能否每月向公司述職; ? 能否同時(shí)做好店員應(yīng)該完成的各項(xiàng)日常工作任務(wù) 。 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 經(jīng)銷商專賣店規(guī)范運(yùn)營手冊(cè) 客戶: 杭州協(xié)和陶瓷有限公司 12/13/2020 第 24 頁 共 27 頁 ? 由于培訓(xùn)會(huì)造成人員缺崗,店長應(yīng)該合理安排好店面工作,保證培訓(xùn)期間經(jīng)銷商終端門店的正常營業(yè)。 ? 經(jīng)銷商終端門店應(yīng)積極參與協(xié)和或公司安排的培訓(xùn)。 日常培訓(xùn)是指經(jīng)銷商終端門店自行組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),如新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、導(dǎo)購技巧培訓(xùn)等等。(詳細(xì)內(nèi)容參見相關(guān)的培訓(xùn)手冊(cè)) “諾貝爾”經(jīng)銷商終端門店的培訓(xùn)主要包括集中培訓(xùn)和日常培訓(xùn)兩種形式。 附表八:促銷情況匯報(bào)表 店 名 促銷時(shí)間 促銷內(nèi)容 1. 2. 3. 4. 5. 促銷 目標(biāo) 1. 2. 3. 促銷結(jié)果 1. 2. 3. 促銷建議 1. 2. 3. 填表人 日 期 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 經(jīng)銷商專賣店規(guī)范運(yùn)營手冊(cè) 客戶: 杭州協(xié)和陶瓷有限公司 12/13/2020 第 23 頁 共 27 頁 注: 本表由店長或指定的導(dǎo)購員在每次促銷活動(dòng)結(jié)束后填寫 。 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 經(jīng)銷商專賣店規(guī)范運(yùn)營手冊(cè) 客戶: 杭州協(xié)和陶瓷有限公司 12/13/2020 第 22 頁 共 27 頁 ? 店 長應(yīng)兼顧促銷活動(dòng)執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理促銷活動(dòng)中的意外事件。 ? 促銷前應(yīng)合理安排好促銷活動(dòng),責(zé)任到人,保證促銷活動(dòng)執(zhí)行的有序,避免促銷現(xiàn)場(chǎng)的忙亂; ? 促銷前一定要保證促銷品的到位,如: POP 的懸掛、海報(bào)的張貼、店面的布置、店頭的裝飾等等。 各經(jīng)銷商終端門店 物流中心 核實(shí)庫存 安排車輛 倉庫提貨 倉庫進(jìn)貨 送貨上門 顧客驗(yàn)貨 顧客核收 顧客退換貨 查明原因 匯報(bào)店長 處 理 做備忘錄 上報(bào)公司 給予退換 婉言謝絕 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 經(jīng)銷商專賣店規(guī)范運(yùn)營手冊(cè) 客戶: 杭州協(xié)和陶瓷有限公司 12/13/2020 第 20 頁 共 27 頁 說明: ? 顧客要求退換貨,店員必須查明退換貨原因,只有符合協(xié)和公司的退換貨要求的才能給予辦理; ? 屬于顧客人為因素造成的瓷磚損壞,如:浸水、破損等原因,店員有權(quán)拒絕給予退換; ? 在拒絕退換貨時(shí),店員應(yīng)該耐心向顧客做好解釋工作,不得態(tài)度生硬粗暴; ? 每次退換貨處理完畢,經(jīng)手人應(yīng)該及時(shí)做好備忘錄,以供今后貨物的核對(duì); ? 如果退換貨超出店員權(quán)限,如:退換貨數(shù)量過大等,應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)店長,由店長處理退換貨事宜; ? 店長辦理退換貨也應(yīng)該在自己的權(quán)限范圍內(nèi) 執(zhí)行,如在權(quán)限范圍內(nèi),應(yīng)該及時(shí)做出處理,并做好備忘錄; ? 顧客的退換貨超出店長權(quán)限,應(yīng)該及時(shí)向公司匯報(bào),并敦促公司給出處理意見,同時(shí)耐心為顧客做好解釋工作; ? 在公司不能馬上給出處理意見事,店長應(yīng)該給顧客明確的答復(fù)時(shí)間,并督促公司盡快給出處理意見; ? 對(duì)為能即使處理的退換貨,店長應(yīng)該向顧客做好解釋,并在承諾時(shí)間內(nèi)給顧客處理意見。 ? 當(dāng)配送時(shí)發(fā)生發(fā)貨錯(cuò)誤或瓷磚破損,配送部應(yīng)該及時(shí)糾正并補(bǔ)貨。 說明: ? 公司配送部在接到送貨單后,應(yīng)該向公司倉庫或協(xié)和倉庫核實(shí)庫存,確保所要送的瓷磚有貨。 ? 新價(jià)格執(zhí)行必須嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時(shí)間、品種執(zhí)行。 ? 如協(xié)和公司對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,店長應(yīng)該在接到價(jià)格調(diào)整的書面通知后,方能通知店員執(zhí)行。 附表六:交接明細(xì)表 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 經(jīng)銷商專賣店規(guī)范運(yùn)營手冊(cè) 客戶: 杭州協(xié)和陶瓷有限公司 12/13/2020 第 18
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1