卓尚服飾公司員工日常行為管理制度(參考版)
2025-06-02 19:16本頁(yè)面
【正文】 批準(zhǔn) 編制 卓尚服飾（杭州） 有限公司人力資源部 。 第六十 六 條 本制度自 20xx年 11月 1日開(kāi)始實(shí)施。 第六十 四 條 本制度 已 經(jīng) 公司工會(huì)委員會(huì)審議 及公示 通過(guò) 。 第六十 二 條 不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器 、電熱炊具、不得做飯、不得使用煤氣， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒(méi)收，并處100元 /人次罰款； 造成后果的，予以 解除勞動(dòng)合同 并賠償相應(yīng)損失。 第 六十 條 未經(jīng)公司許可，員工不得在宿舍收留、留宿非本公司員工， 男女生宿舍不得混竄影響員工正常生活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告并處 200元以下 罰款 ，造成后果的，予以 解除勞動(dòng)合同并賠償相應(yīng) 損 失 。 第五十 九 條 嚴(yán)禁公司員工參與賭博、嫖娼、賣淫等違法犯罪活動(dòng)。 提供場(chǎng)地，窩藏臟物，毀滅證據(jù)，予以協(xié)助、幫助的， 處嚴(yán)重警告及以上處分并處 500元罰款 。 第五十 六 條 盜竊、侵占公私財(cái)物的，按原價(jià)的 15倍賠償處理， 并處嚴(yán)重警告及以上處分；性質(zhì)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。 第五十 四 條 制造或攜帶 或在公司范圍內(nèi)（含員工宿舍）窩藏 管制刀具以及爆炸物等違禁品未造成后果的，予以嚴(yán)重警告 并處 200元以下 罰款 ， 后果嚴(yán)重的 解除勞動(dòng)合同并 追究法律責(zé)任。 第五十 三 條 員工發(fā)生 打架 斗毆，后果輕微的，予以嚴(yán)重警告，并處 200元以下 罰款 ； 情節(jié)嚴(yán)重的予以解除勞動(dòng)合同 ； 動(dòng)用物具、器械斗毆的，除賠償損失外，予以 解除勞動(dòng)合同 ；情節(jié)嚴(yán)重的 追究法律責(zé)任。 第 五十 二 條 引誘 、縱容他人違紀(jì)違法，傳播違規(guī)對(duì)策或挑拔離間，制造矛盾的，予以 解除 勞動(dòng) 合同 ； 明知他人違規(guī)，不加阻止、匯報(bào)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)及調(diào)查人員隱瞞事實(shí)真相，提供偽證或拒絕提供的，與違者同處。 第四十 九 條 擅自動(dòng)用、改變治安（消防）設(shè)施的，予以警告或 嚴(yán)重警告處分并處 200 元以下 罰款 ；造成后果的，予以賠償損失，并處 以 記過(guò) 及 以上處分。 第四十 七 條 保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)環(huán)境綠化，對(duì)亂扔（倒、潑）垃圾（紙屑等）、污水、玷污墻壁、涂畫(huà)物具、踐踏草坪、攀摘花卉等行為者，處警告或嚴(yán)重警告，并可處 100元以下 罰款 ，及賠償全部損失 。 第四十 五 條 進(jìn)出公司大門(mén)自行車不下車推行，機(jī)動(dòng)車不減速緩行，以及未按規(guī)定位置停放的，自行車、電動(dòng)車不按規(guī)定上鎖的，可處 以 50元 罰款 。對(duì)于嚴(yán)重事故，按照以下?lián)p失金額分段進(jìn)行處罰： 損失金額 直接責(zé)任人 直接主管 部門(mén)經(jīng)理 中心副總 責(zé)任 100010000元以下 (人為失誤明顯 ) 1510%經(jīng)濟(jì) 損失 10%經(jīng)濟(jì)損失 5%經(jīng)濟(jì)損失 計(jì)入部門(mén)經(jīng)理考核 1000020xx0元 108%經(jīng)濟(jì)損失 5%經(jīng)濟(jì)損失 3%經(jīng)濟(jì)損失 2%經(jīng)濟(jì)損失 計(jì)入 部門(mén)經(jīng)理 、中 以下 心 考核 20xx050000元 以下 85%經(jīng)濟(jì)損失 3%經(jīng)濟(jì)損失 2%經(jīng)濟(jì)損失 1%經(jīng)濟(jì)損失 計(jì)入部門(mén)經(jīng)理 、中心 考核 50000元以上 53%經(jīng)濟(jì)損失 2%經(jīng)濟(jì)損失 1%經(jīng)濟(jì)損失 %經(jīng)濟(jì)損失 計(jì)入部門(mén)經(jīng)理 、中心 考核 第八章 公共秩序 第四十 四 條 員工進(jìn)出公司不按規(guī)定 佩帶 工作 牌 ，不配合公司保安人員查驗(yàn)的， 口頭 警告，并處 20元 罰款 ，因不配合保安人員查驗(yàn)并與保安人員發(fā) 生沖突的，視情節(jié)處以嚴(yán)重警告 及 以上處理并處 50 元罰款 。一般事故 處理如下 ： 由部門(mén)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的工作失誤， 按照
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