【正文】 第二十一條 公出 一、辦理：員工因公務(wù)需要，于上班中離開崗位或出入廠者，應(yīng)填寫 “員工外出申請 ”呈部門主管或經(jīng)理核準(zhǔn)后方可公出；第三篇 :《公司管理制度 員工手冊》 HeNan XingHeng lnvestment Co., Ltd. 河南興恒投資有限公司 員 工 手 冊 二零一一年十二月八日 目 錄 第一篇 企業(yè)概要 一、前言 ………………… ………………………………………………3 二、總經(jīng)理致辭 …………………………………………………………4 三 、 公 司 概況 ……………………………………………………………5 四 、 企 業(yè) 文化 ………………………………………………………… 6 第二篇 員工須知 一、員工儀表儀容 ………………………………………… ……………7 二、員工行為規(guī)范 ………………………………………………………7 三、員工基本職責(zé) ………………………………………………………8 四 、 員 工 聘用 ……………………………………………………………9 五 、 考 勤 管理 ……………………………………………………………11 六 、 考 核 管理 ……………………… ……………………………………15 七 、 員 工 獎懲 ……………………………………………………………15 八 、 薪 資 管理 ……………………………………………………………19 九 、 培 訓(xùn) 管理 ……………………………………………………………20 。 第二十條 出差 員工出差當(dāng)天不能返回的，應(yīng)填寫《出差申請單》，呈部門主管或經(jīng)理核準(zhǔn)后送行政人事部備案； 如于上班時間中開始出差者，須填寫《員工外出申請》經(jīng)主管或經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外出。公司可不經(jīng)預(yù)告，給予開除。 第十九條 遲到、早退、曠工 本公司員工上（下）班如有遲到、早退情況依下列規(guī)定辦理： 一、上班時間后 5 分鐘至 30 分鐘始上班者視為遲到。一個月內(nèi)有二次忘打卡未簽字的，給予警告處分一次。 第十八條 忘打卡 一、員工于規(guī)定時間上（下）班忘打卡者 (包括加班 )，不得重打卡，應(yīng)于行政人事部填寫忘打卡證明單，呈直屬部門主管或經(jīng)理簽證后，送行政人事部處理： 二、經(jīng)查忘打卡之申請如有不實(shí)情事，除當(dāng)日以曠工論外，申請人記大過一次，其簽證主管或經(jīng)理視情節(jié)輕重酌于連帶處分。 第十五條 工作調(diào)動 一、因公司業(yè)務(wù)之需要，員工得服從公司之調(diào)動命令及其服務(wù)地點(diǎn)； 二、員工若借故推諉、拒絕調(diào)遣服務(wù)地點(diǎn)時，公司將視情況決定對其終止雇用與否。