公司員工日常行為規(guī)范(參考版)
2024-11-09 00:57本頁面
【正文】 。保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好，做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源。使用打印機(jī)后將打印紙整齊擺放在打印機(jī)旁的桌面上，各種打印紙應(yīng)分類放好，廢棄的打印紙應(yīng)及時清理。清潔抹布晾曬在洗手間或者閑置辦公桌下并擺放整齊，不要搭在隔斷壁上影響美觀。值日生對公共區(qū)域進(jìn)行清潔后到前臺值日表上簽字。更衣室存放鞋子，必須裝在鞋盒里并擺放整齊。工作期間要穿工裝。辦公桌上應(yīng)素雅、整齊，不要將手提包等非辦公用品擺放在桌面上，鄰桌無人使用時，要保持鄰桌桌面干凈整潔；辦公室隔斷墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應(yīng)保證隔斷墻面清潔。辦公室應(yīng)保持安靜，禁止嬉戲、娛樂、打鬧、聚堆兒閑聊、高聲喧嘩。外出辦公要提前打招呼，并在前臺做好登記（外出時間、回來時間），午休后應(yīng)準(zhǔn)時上班。二零一三年五月第五篇：公司員工日常行為規(guī)范員工日常工作行為規(guī)范為給大家營造一個舒適安全的辦公環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高大家的歸屬感和責(zé)任感，特制訂本規(guī)范制度。一個月連續(xù)違反三次以上的，再追加處以當(dāng)月收入2%的罰款。員工對于公共辦公區(qū)的衛(wèi)生要注意經(jīng)常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)碎紙等雜物要及時主動打掃，共同維護(hù)一個清潔舒適的工作環(huán)境。1公司職員不得在辦公室、會議室及規(guī)定吸煙區(qū)以外的地方吸煙，在公司院內(nèi)或洗漱間放有煙灰缸，需要吸煙的員工可以到院內(nèi)或洗漱間吸煙。公司職員應(yīng)每日按時上下班，遇事需請假時各部門員工須填寫請假申請單由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人事部，部門領(lǐng)導(dǎo)須填寫請假申請單由總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人事部，方可離開。公司職員在上班時間內(nèi)，嚴(yán)禁在公司辦公和生產(chǎn)區(qū)域大聲喧嘩和使用不文明語言和動作。不得電話聊天或公話私打，不準(zhǔn)利用公司的設(shè)備干私活。上班時間一律不準(zhǔn)吃零食，不得在辦公室化妝。因工作需要到他人辦公室時，應(yīng)先敲門，經(jīng)同意后方可進(jìn)入；進(jìn)入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話；如有急事要打斷說話，應(yīng)掌握時機(jī)，而且要說：“對不起，打擾一下”。三、工作秩序和紀(jì)律規(guī)范公司職員應(yīng)以主動熱情的態(tài)度對待公司來訪客人，并做好應(yīng)答或記錄工作，若超出處理權(quán)限及時通報相關(guān)主管。（二）、儀容、儀表規(guī)范公司職員均按要求著裝（含試用期職員），服裝由公司根據(jù)工種及行業(yè)安全規(guī)范要求統(tǒng)一確定。如遇對方所找人員不在，則請對方留言轉(zhuǎn)告。通話時首先使用“您好，國泰紙業(yè)（曹妃甸）有限公司，請問二、禮儀、禮貌規(guī)范（一）、語言規(guī)范交往語言：在處理對外事務(wù)中，必須使用“您好、歡迎、請、謝謝、對不起、再見、請慢走”等禮貌用語。公司總經(jīng)理及綜合行政部負(fù)責(zé)本規(guī)范的實施和監(jiān)督。下班后隨手整理自己的辦公桌，要關(guān)好電腦、空調(diào)、電燈、窗戶等，斷電，鎖門。辦公樓內(nèi)禁止喧嘩，不得在過道或樓梯內(nèi)接聽電話或大聲談話。節(jié)約公司資源，不得浪費(fèi)水、電、紙張及其他辦公資源。上班時間外出，必須持有《人員放行條》。員工要嚴(yán)格遵守辦公時間，上下班自覺打卡，不得遲到、早退。第三章舉止規(guī)范一、儀表端莊大方，不卑不亢，舉止文明，神態(tài)自然，面帶笑容。鞋面應(yīng)保持清潔，不穿帶釘子的鞋，不穿使腳部過于暴露的鞋子，女士以半高跟鞋為宜；女士襪子以近膚色為宜，男士襪子以近深色為宜。二、著裝規(guī)范：員工在上班期間須按公司要求統(tǒng)一穿工服，佩戴好工作牌，符合有關(guān)禮儀要求。第二章儀容儀表與著裝規(guī)范一、儀容儀表：頭發(fā)要保持干凈整齊、無異味、無頭屑；頭發(fā)不宜過短，不剃光頭，不漂染或留怪異的發(fā)型；女士化妝淡雅潔凈，切忌濃妝艷抹。遵章守紀(jì)，廉潔奉公。安全生產(chǎn)，確保品質(zhì)。美化環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)公共衛(wèi)生，養(yǎng)成不亂扔垃圾、煙頭，不隨地吐痰，便后沖水等良好習(xí)慣。倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛之風(fēng)，樂于助人，團(tuán)結(jié)工友。自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公共秩序，抵止不良行為。舉辦企業(yè)文化研討營。媒體關(guān)系策略，結(jié)合相關(guān)話題作策略性報道。三茅人力資源網(wǎng)：HR找資料上三茅資料： 包括：電視形象廣告；電臺傳播廣告；報紙、雜志、看版等廣告、集團(tuán)簡介。包括：公關(guān)企業(yè)海報、企業(yè)簡介。目的：透過不同媒體，擬定策略，傳達(dá)至不同的特定對象，做全方位溝通，迅速建立起企業(yè)文化。包括：公關(guān)活動、造勢活動、公益活動、EVENT、SP促銷。包括：企業(yè)歌曲的命名、譜曲、填詞選拔活動；內(nèi)、外部公開征選活動。包括：協(xié)辦單位征選；執(zhí)行教育訓(xùn)練；集團(tuán)節(jié)慶活動和企業(yè)文化發(fā)表會；企業(yè)文化發(fā)表串連活動。四、企業(yè)文化活動。：在成交階段不應(yīng)有任何催促的傾向，而應(yīng)讓客戶有更充分的時間考慮和做出決定，但銷售人員應(yīng)巧妙地加強(qiáng)客戶對于所購產(chǎn)品的信心。：在試車過程中，應(yīng)讓客戶集中精神對車進(jìn)行體驗，避免多說話，讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。三茅人力資源網(wǎng)：HR找資料上三茅資料： ：在產(chǎn)品介紹階段最重要的是有針對性和專業(yè)性。這一階段應(yīng)讓客戶隨意發(fā)表意見，并認(rèn)真傾聽，以了解客戶的需求和愿望，從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。銷售人員的詢問必須耐心并友好，這一階段很重要的一點是適度與信任。目光交流的同時，銷售人員應(yīng)作簡單的自我介紹，并禮節(jié)性的與客戶分別握手，之后再詢問客戶需要：咨詢的目的是為
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