上海級人力資源考試培訓(xùn)內(nèi)部整理資料(參考版)
2025-06-12 21:38本頁面
【正文】 。二、組織設(shè)計原則：P17目標原則；穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則；精干高效原則；人事相配原則；集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則；權(quán)責一致原則；均衡原則；作業(yè)的制度化、標準化與程序化原則；扁平化原則；以組織文化建設(shè)為導(dǎo)向原則。擴大管理幅度，可以減少管理層次，反之，則可能增加管理層次。幅度設(shè)計：管理幅度是指一個管理人員所能有效地直接領(lǐng)導(dǎo)和控制的下級人員數(shù)。影響組織效率的因素除了領(lǐng)導(dǎo)者的管理幅度外，還有下屬的積極性和完成任務(wù)的能力。2）按照有效管理幅度推算具體的管理層次。這樣總體上共有五個基本的管理層次。層次設(shè)計的四個步驟：1）按照企業(yè)的縱向職能分工，確定基本的管理層次。職能設(shè)計的三項基本內(nèi)容：職能分析、職能分解、職能整理。戰(zhàn)略是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營長期發(fā)展所做的總體規(guī)劃，其目標、方針、策略等均有很強的綜合性。職能設(shè)計在組織設(shè)計中對上起著承接企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)和目標的作用。職能是企業(yè)管理系統(tǒng)在特定環(huán)境中保持正常運行所必須具備的功能。一、組織設(shè)計的內(nèi)容：職能設(shè)計、層次設(shè)計、幅度設(shè)計。注：矩陣式是未來組織的趨勢第二節(jié) 組織設(shè)計《圣經(jīng)適用范圍：為完成臨時性、跨部門的項目而組建的目標化的組織。矩陣制結(jié)構(gòu)形式：是由職能部門系列和為完成某一臨時性任務(wù)而組建的項目小組。優(yōu)點缺點： 充分放權(quán)有利于高層領(lǐng)導(dǎo)集中精力搞決策謀發(fā)展； 加強職能管理增強責任感形成利潤中心； 高度專業(yè)化容易培育聯(lián)合型大集團企業(yè)； 機構(gòu)重疊管理人員膨脹； 各事業(yè)部獨立性強容易忽視集團整體利益。適用范圍：適合品種單一和生產(chǎn)規(guī)模較小的傳統(tǒng)型企業(yè)。優(yōu)點缺點：；。直線職能制：直線職能制是一種以直線結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，在廠長（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置相應(yīng)的職能部門，實行廠長（經(jīng)理）統(tǒng)一指揮與職能部門參謀，指導(dǎo)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。因此，直線制的適用范圍是有限的，它只適用于那些規(guī)模較小或業(yè)務(wù)活動簡單、穩(wěn)定的企業(yè)。優(yōu)點：結(jié)構(gòu)簡單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一；責權(quán)關(guān)系明確；橫向聯(lián)系少，內(nèi)部協(xié)調(diào)容易；信息溝通迅速，解決問題及時，管理效率比較高。其領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按垂直系統(tǒng)建立，不設(shè)立專門的職能機構(gòu)，自上而下形同直線。（發(fā)展趨勢）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)分立化趨勢、柔性化趨勢、中空化趨勢、網(wǎng)絡(luò)化趨勢、扁平化趨勢，柔性組織、彈性組織、扁平組織、虛擬企業(yè)將越來越多。企業(yè)需要突破原有實體組織界限，通過以下組織結(jié)構(gòu)變革途徑進行管理方式和經(jīng)營策略的革新：行政管理虛擬化、決策管理虛擬化、生產(chǎn)管理虛擬化、市場銷售虛擬化。通俗地講，虛擬組織指兩個以上的獨立實體，為迅速向市場提供產(chǎn)品和服務(wù)，在一定時間內(nèi)結(jié)成的動態(tài)聯(lián)盟。這五項修煉包括：1）自我超越；2）改善心智模式；3）建立共同愿景；4）團體學(xué)習(xí)；5）系統(tǒng)思考。學(xué)習(xí)型組織的提倡者彼得。學(xué)習(xí)型組織：學(xué)習(xí)型組織就是把學(xué)習(xí)者與工作系統(tǒng)地、持續(xù)地結(jié)合起來，以支持組織在個人、工作團隊及整個組織系統(tǒng)這三個不同層次上的發(fā)展。對企業(yè)而言，最重要的權(quán)變變量因素：1）經(jīng)濟因素；2）社會因素；3）技術(shù)因素；4）員工素質(zhì)；5）自然環(huán)境因素。洛西核心內(nèi)容是研究組織的各子系統(tǒng)內(nèi)部和各子系統(tǒng)之間的相互關(guān)系，以及組織和它所處
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1