【摘要】2021最全的美發(fā)店工作規(guī)章制度第一篇:2021最全的美發(fā)店工作規(guī)章制度2021最全的美發(fā)店工作規(guī)章制度無規(guī)矩不成方圓。在美發(fā)店工作的你需要遵守哪些規(guī)章制度呢?下面是妮薇雅深圳美發(fā)學(xué)校收集的最全的美發(fā)店工作規(guī)章制度,供大家參考。1、準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到,不早退,不曠工,并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間。2、不能請霸王假,工休按店內(nèi)輪休
2025-03-16 03:29
【摘要】第一篇:美發(fā)店日常管理規(guī)章制度 1、準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到,不早退,不曠工,并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間。 2、不能請霸王假,工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行。臨時(shí)事假須上班時(shí)間前請示店長或經(jīng)理批準(zhǔn);請假須真實(shí)反映...
2024-10-21 03:11
【摘要】美發(fā)店收銀員規(guī)章制度第一篇:美發(fā)店收銀員規(guī)章制度美發(fā)店收銀員規(guī)章制度1、前臺收銀員是公司接待客人的一個(gè)重要窗口,應(yīng)自行規(guī)范,努力提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作效率。2、前臺收銀員上班時(shí)間為早晚兩班,早班9:30——19:30,晚班14:00至下班為止。3、前臺收銀員上班時(shí)必須衣著整潔大方、化淡妝、說普通話。4、前臺收銀員負(fù)責(zé)接
2025-03-18 20:13
【摘要】美發(fā)店規(guī)章制度(共5則)第一篇:美發(fā)店規(guī)章制度美發(fā)店規(guī)章制度1.嚴(yán)格遵守公司所訂的作息時(shí)間,不準(zhǔn)遲到,早退,無故曠工,遲到,早退者每一分鐘扣一元,無故曠工一天扣20分,連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動離職,公司不作任何工資,培訓(xùn)費(fèi)的發(fā)放。2.發(fā)型助理應(yīng)注重儀表形象,保持發(fā)型服裝的整潔,服裝發(fā)型不整潔扣一分;不配帶工牌扣1分美發(fā)店經(jīng)營
【摘要】美發(fā)店—規(guī)章制度(精選5篇)第一篇:美發(fā)店—規(guī)章制度規(guī)章制度一、勤務(wù)制度(一)考勤規(guī)定1、營業(yè)時(shí)間:8:30~21:002、工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)店長批準(zhǔn)不得離開工作崗位,否則按遲到論處。(二)開會規(guī)定每天必須于正式營業(yè)前召開早會,做前一日工作檢討以及宣布本日計(jì)劃目標(biāo)。(三)用餐規(guī)定用餐完畢后,務(wù)
【摘要】美發(fā)店員工規(guī)章制度(5篇)第一篇:美發(fā)店員工規(guī)章制度愛尚時(shí)尚燙染員工制度1、全體員工按照本店編排表,準(zhǔn)時(shí)上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù)。2、遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天罰50元(發(fā)型師罰100元),未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;每月休息兩天(周六、日不準(zhǔn)請假),休息兩天以內(nèi)每月獎勵50元,不休
2025-03-22 06:30
【摘要】美發(fā)店懲罰制度第一篇:美發(fā)店懲罰制度美發(fā)店懲罰制度為保證美發(fā)店制度、紀(jì)律特制定如下各項(xiàng)違規(guī)懲罰制度(凡做除名處理的一律不予發(fā)放協(xié)議保證金)。(一)管理人員處罰規(guī)則店長、店面主管:1、能完成指定管理工作的。2、私瀆職的。3、能公平、公正地執(zhí)行考勤制度的。4、防、防盜、操作安全意識偏低的。5、現(xiàn)消防、盜竊
【摘要】美發(fā)店員工規(guī)章制度(共5篇)美發(fā)店員工規(guī)章制度(共5篇)篇一:美發(fā)店員工規(guī)章制度美發(fā)店員工規(guī)章制度1.上班時(shí)間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化淡妝,上班前不吃刺激性,有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。2.熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。以認(rèn)真的態(tài)度為顧客做好接待工作,存放手袋,物品
2025-05-17 15:27
【摘要】美發(fā)店管理制度第一篇:美發(fā)店管理制度發(fā)型助理為了加強(qiáng)對本公司員工工資的管理,提高員工的工作積極性,特制定本制度。1、本公司員工的基本工資體系如下:底薪提成獎金―罰款=工資。2、新進(jìn)員工(助理人員)的起始工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:新進(jìn)人員公司統(tǒng)一收取學(xué)習(xí)保證金300元(可先交100元,其余的從工資中扣除)。沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)
【摘要】 工資待遇是美發(fā)店老板向員工支付勞動報(bào)酬,是美發(fā)店老板對員工實(shí)施有效管理的方法之一。是最核心的管理之一。最為敏感的話題?! 〔淮嬖谧詈玫墓べY支付形式,只存在最適合自己企業(yè)的工資支付形式?! ∫虼?,老板在確定自己美發(fā)店工資制度的時(shí)候,一定要綜合考慮各方面因素,比如:對本店發(fā)型師最具激勵性的因素是什么?自己美發(fā)店所能提供的工資待遇水平是什么?競爭對手美發(fā)店采用的是那種工資發(fā)放方式?能否體現(xiàn)發(fā)
2025-07-03 08:10
【摘要】美發(fā)店管理制度第一章、員工日常管理制度1、全體員工按照本店編排表,準(zhǔn)時(shí)上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù),上班時(shí)間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。2、熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。以許的態(tài)度為顧客做好接待工
2025-04-15 23:37
【摘要】美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同甲方:_____________身份證號:___________________________電話:_____________________(為轉(zhuǎn)讓方,原美發(fā)店主)乙方:_____________身份證號:___________________________電話:_____________________(為受讓方,新美發(fā)店主)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)議,本著
2024-08-21 10:44
【摘要】爵進(jìn)、卓越發(fā)型1美發(fā)店管理制度第一章、員工日常管理制度1、全體員工按照本店編排表,準(zhǔn)時(shí)上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù),上班時(shí)間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。
2025-05-18 04:27
【摘要】美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同 美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同 美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同(一) 甲方:(出讓人)_______,男,_____歲,身份證號碼:__________ 住址:______________________...
2024-12-15 22:39
【摘要】第一篇:美發(fā)店轉(zhuǎn)讓協(xié)議 美發(fā)店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 甲方:身份證號: 住址: 電話:(為轉(zhuǎn)讓方,原美發(fā)店主)乙方:身份證號: 住址: 電話:(為受讓方,新美發(fā)店主)丙方:身份證號: 住址: 電話...
2024-10-20 06:40