【摘要】衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價一、全球衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價(一)評價主體WHO,2022年世界衛(wèi)生報告;(二)評價對象191個成員國的衛(wèi)生系統(tǒng)績效;(三)評價指標1.健康期望壽命(DALE)的水平和分布2.反應性的水平和分布3.衛(wèi)生籌資的公平性、人均衛(wèi)生費用(四)評價結果1
2025-05-15 07:09
【摘要】第十二章衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價案例1藥劑科績效考核KPI指標偏離了目標深圳市南山區(qū)蛇口聯(lián)合醫(yī)院自2004年1月起開始進行管理體制、人事和分配制度改革以來,對醫(yī)院服務與經(jīng)營管理起到了顯著的促進作用。在各項改革深入進行的同時,通過對藥劑科進行考核管理的過程中發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的單一以藥劑科藥品銷售收入和工作量作為藥劑科績效考核KPI指標,藥劑科的績效工資較大的權重取決于其藥品
2025-05-19 06:22
【摘要】第十二章衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價蔣建華第一節(jié)績效評價的基本概念一、績效?績效是對一個組織、機構或者內(nèi)部成員的成就效果的全面、系統(tǒng)的表征,他通常與生產(chǎn)力、質(zhì)量、效果等概念相關?績效包括行為和結果,對績效進行管理時,既要考慮投入(行為),也要考慮產(chǎn)出(結果)第一節(jié)績效評價的基本概念二、績效
2024-08-12 13:38
【摘要】第五章績效評價本章主要內(nèi)容?績效評價的理論框架?績效評價主體的選擇與培訓?績效評價方法的選擇兩熊賽蜜?黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以養(yǎng)蜂為生。它們各有一個蜂箱,養(yǎng)著同樣多的蜜蜂。有一天,它們決定比賽看誰的蜜蜂產(chǎn)的蜜多。?黑熊想,蜜的產(chǎn)量取決于蜜蜂每天對花的“訪問量”。于是它買來了一套昂貴的測量蜜蜂訪
2025-01-18 08:10
【摘要】第十二章衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價案例1藥劑科績效考核KPI指標偏離了目標深圳市南山區(qū)蛇口聯(lián)合醫(yī)院自2004年1月起開始進行管理體制、人事和分配制度改革以來,對醫(yī)院服務與經(jīng)營管理起到了顯著的促進作用。在各項改革深入進行的同時,通過對藥劑科進行考核管理的過程中發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的單一以藥劑科藥品銷售收入和工作量作為藥劑科績效考核KPI指標,藥劑科的績效工資較大的權重取決于其藥品收入的做法,偏離了醫(yī)
2025-04-20 07:44
【摘要】第13章績效評價contents績效評價概念與功能1我國績效評價發(fā)展現(xiàn)狀與展望2績效評價方法評析3平衡計分卡4經(jīng)濟增加值(EVA)5關鍵績效指標法(KPI)6學習目的與要求了解績效評價的概念理解績效評價的功能掌握績效評價的方法引導性案例
2025-05-06 01:52
【摘要】實訓主題:采購績效評價我公司基本情況?我公司是一家生產(chǎn)茶葉的企業(yè)。此次專門生產(chǎn)普洱茶,因此我們需要購買大量的茶葉,以供我們生產(chǎn)所需,因此來說我們廠采購的績效的好壞主要就是對于購買的茶葉是否好滿是成敗的關鍵。因此對于采購的績效評價也就是對于采購茶葉的好壞來說的。因此我們應當對于影響茶葉好壞的因素進行分析。找出我們可以量化的指標。
2025-05-10 03:26
【摘要】社區(qū)衛(wèi)生服務績效評價衛(wèi)生管理系韓璐最“新”消息?2022年全國社區(qū)衛(wèi)生、婦幼保健和健康教育工作會議日前在浙江杭州召開。?衛(wèi)生部副部長劉謙在會上強調(diào),要徹底改變“以藥補醫(yī)”的運行機制,維護社區(qū)衛(wèi)生服務機構的公益性質(zhì),就必須堅定推進績效工資、收支兩條線管理、人事分配制度等改革試點,并探索建立公立醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務機構分工合作機制,實現(xiàn)縱向
2025-01-25 01:30
【摘要】第十章倉儲管理績效評價第十章倉儲管理績效評價本章主要內(nèi)容:?倉儲績效評價的意義與原則?倉儲績效評價指標體系?提高倉儲績效的途徑返回目錄案例導讀回答以下問題:1.蘭克施樂公司物流方面最初的問題出現(xiàn)哪里?2.蘭克施樂公司績效改進的目標是什么?3.蘭克施樂
2025-01-12 06:10
【摘要】國家標準GB/T19580—2021《卓越績效評價準則》改革開放迎來了質(zhì)量管理的一個新時代。1996年國務院發(fā)布《質(zhì)量振興綱要》,指出質(zhì)量問題是經(jīng)濟發(fā)展中的一個戰(zhàn)略問題,質(zhì)量水平的高低是一個國家經(jīng)濟、科技、教育和管理水平的綜合反映,已成為影響國民經(jīng)濟和對外貿(mào)易發(fā)展的重要因素之一。體現(xiàn)了黨
2024-11-06 18:25
【摘要】第十一章供應鏈績效評價樂事薯片公司是底特律市的第五大薯片加工廠,公司成立于1992年,在經(jīng)歷一次失敗的全球戰(zhàn)略以后,目前主要側(cè)重于地區(qū)性經(jīng)營。公司現(xiàn)在主要為三種零售企業(yè)客戶(食品雜貨店36家、雜貨店39家、大商店1家)提供一些列的薯片產(chǎn)品。所有的分銷過程都是直接的倉儲到倉儲,送貨人員要處理所有的過
2025-05-09 01:20
【摘要】財政支出績效評價若干問題廣東省財政廳績效評價處2022年3月財政支出績效評價若干問題一、為什么要開展績效評價工作二、績效評價的基本概念三、國外財政支出績效評價發(fā)展四、我省績效評價工作實施情況五、部門單位績效自評工作的具體實施一、為什么要開展績效評價工作
2025-05-08 22:21
【摘要】Copyright?WondershareSoftware聯(lián)想集團公司績效管理體系主講:樊佳思ppt制作:溫雅婷績效考核是什么?公司按照年度部門業(yè)務目標和部門對個人提出的工作目標,對一定時期內(nèi)部門業(yè)務目標完成情況及員工的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和工作能力進行全面、客觀的評價。聯(lián)想的績效考核是怎么做的?
2025-05-06 04:49
【摘要】企業(yè)綜合績效評價系統(tǒng)?暨南大學管理學院會計學系?胡玉明博士PROFESSORANDMANAGER一、從企業(yè)經(jīng)營活動到企業(yè)財務報表?企業(yè)的經(jīng)營管理人員負責從企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境獲得物質(zhì)資源和財務資源并利用它們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)管理人員為此制定經(jīng)營戰(zhàn)略并在企
2025-05-17 12:54
【摘要】加里·德斯勒人力資源管理,第九版第九章績效評價與績效管理Chapter10學習目標?描述績效評價過程?至少掌握四種工作績效評價工具?列舉并討論各種工作績效評價工具的優(yōu)缺點?說明在工作績效評價過程中容易出現(xiàn)哪些問題?使用不同的評價人員來進行工作績效評價有哪些優(yōu)
2025-01-13 08:33