《衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 和支付能力來(lái)定，而不是按照其所獲得的服務(wù)的多少來(lái)定。 ? 反應(yīng)性包括： ? 基本人權(quán)（對(duì)人的尊重、治療時(shí)的自主性和保密性等） ? 病人對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度（醫(yī)療的及時(shí)關(guān)注、社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)等） ? 反應(yīng)性的平均水平和分布情況。 （三）衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)與評(píng)價(jià)框架 衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的目的 是通過(guò)提供有關(guān)政策及衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展的可靠信息來(lái)增強(qiáng)決策者們的能力，通過(guò)提供健康改善情況信息來(lái)提高公眾的能力。 ? S(specific)， 指標(biāo)要切中工作目標(biāo)； ? M(mersurable)， 可測(cè)量的； ? A(attainable)， 可實(shí)現(xiàn)的； ? R(realistic)，績(jī)效指標(biāo)應(yīng)該與工作有關(guān)，是實(shí)際存在并可證明和觀察得到的； ? T(time bound)， 設(shè)立完成指標(biāo)的時(shí)間期限。 目標(biāo) 水平 分布 健康 ＃ ＃ 反應(yīng)性 ＃ ＃ 籌資公平性 — ＃ 質(zhì)量 公平 效 率 圖 1 衛(wèi)生系統(tǒng)目標(biāo) （ 2）評(píng)價(jià)維度 是對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象和評(píng)價(jià)行為的類型區(qū)分。 衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效的實(shí)質(zhì) 指一個(gè)國(guó)家的衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效如何依賴于該國(guó)的衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)于自己有責(zé)任承擔(dān)的衛(wèi)生系統(tǒng)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度 。 （ 2）增強(qiáng)反應(yīng)性 反應(yīng)性指衛(wèi)生系統(tǒng)能夠滿足人民群眾在享受醫(yī)療服務(wù)的過(guò)程中對(duì)非醫(yī)療結(jié)果的各種期望的程度。衛(wèi)生行動(dòng)是指最初的目的是要增進(jìn)健康的行動(dòng)。 表 1 中國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) 結(jié) 果 排 位 健康期望壽命（ DALE） 水平 81 分布 101 反應(yīng)性指數(shù) 水平
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1