勞動(dòng)合同簽訂流程ppt課件(參考版)
2025-05-12 22:16本頁(yè)面
【正文】 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方單方解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)。 A公司根據(jù)項(xiàng)目情況及員工情況，決定不再與該員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，原因?yàn)閯趧?dòng)合同已到期。 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 案例： A公司某員工于 2022年 6月入職 ,但入職后一直沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，直至 2022年 1月 1日才簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為一年（自2022年 1月 1日起至 2022年 12月 31日）。 ? 續(xù)簽勞動(dòng)合同的時(shí)間： 2022年 1月 1日 2022年 12月 31日。 其他注意事項(xiàng)： 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 練習(xí)： ? 請(qǐng)大家根據(jù)自己現(xiàn)有的職級(jí)及工資填寫(xiě)一份勞動(dòng)合同書(shū)。 簽訂 《 勞動(dòng)合同書(shū) 》 一式三份的同時(shí)簽訂三份《 其他約定 》 即可，和勞動(dòng)合同書(shū)裝訂一起，加蓋騎縫章。 試用期工資為： 1300*=1040元 試用期滿后，固定工資為 1300元。 第二種不涉及劃掉。 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 三、 勞動(dòng)合同內(nèi)容填寫(xiě)規(guī)范 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇： 試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)也以第壹種形式為準(zhǔn)，固定工資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。 工作地點(diǎn)統(tǒng)一為：湖南省。 續(xù)簽勞動(dòng)合同， 簽訂勞動(dòng)合同書(shū)附頁(yè) 《 勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū) 》 ， 期限 5年 ，從上一份簽訂勞動(dòng)合同終止日期開(kāi)始計(jì)算。（舉例：張三，出納，202211入職，則簽訂合同期限：固定期限，自2022年 1月 1日至 2022年 12月 31日，試用期自 2022年 1月 1日至 2022年 2月 28日）。 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Departme
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