【正文】 ? 續(xù)簽勞動合同的時間： 2022年 1月 1日 2022年 12月 31日。 其他注意事項： 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 練習： ? 請大家根據(jù)自己現(xiàn)有的職級及工資填寫一份勞動合同書。 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 三、 勞動合同內(nèi)容填寫規(guī)范 封面： 甲方信息由勞動合同簽訂負責人填寫， 乙方信息由員工本人填寫 ，姓名、身份證號需以身份證為準，家庭住址詳細至門牌號。 未簽訂原因： ① 內(nèi)調(diào)人員勞動合同管理混亂，續(xù)簽時間不定；②實習人員未簽訂就業(yè)協(xié)議或勞務協(xié)議。如無第貳種及第叁種形式，則將空格劃掉。 ? 其中 2022年元月份發(fā)生崗位和工作地點的變更。 簽字蓋章： 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 三、 勞動合同內(nèi)容填寫規(guī)范 簽訂 《 勞動合同書 》 同時需簽訂： 《 入職聲明 》 、 《 承諾書 》 、 《 其他約定 》三份文件。 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 二、勞動合同簽訂流程 續(xù)簽勞動合同流程 （ 1）清理勞動合同，人事專員在勞動合同結束前一個月，將勞動合同到期人員名單報公司領導； （ 2）公司領導根據(jù)其表現(xiàn)確定是否續(xù)簽； （ 3）向勞動者出示 《 勞動合同續(xù)訂書 》（見勞動合同書附件）或者 《 終止勞動合同通知單 》 。 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 二、勞動合同簽訂流程 新員工勞動合同 審查勞動者的主體資格