《勞動合同簽訂流程》ppt課件(文件)
【正文】 試用期工資為： 1300*=1040元 試用期滿后，固定工資為 1300元。 其他注意事項： 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 練習： ? 請大家根據(jù)自己現(xiàn)有的職級及工資填寫一份勞動合同書。 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 案例： A公司某員工于 2022年 6月入職 ,但入職后一直沒有簽訂書面勞動合同，直至 2022年 1月 1日才簽訂了書面勞動合同，勞動合同的期限為一年（自2022年 1月 1日起至 2022年 12月 31日）。 無固定期限勞動合同，甲方單方解除勞動合同的風險。 A公司根據(jù)項目情況及員工情況，決定不再與該員工續(xù)簽勞動合同，原因為勞動合同已到期。 ? 續(xù)簽勞動合同的時間： 2022年 1月 1日 2022年 12月 31日。 簽訂 《 勞動合同書 》 一式三份的同時簽訂三份《 其他約定 》 即可，和勞動合同書裝訂一起，加蓋騎縫章。 第二種不涉及劃掉。 工作地點統(tǒng)一為：湖南省。（舉例：張三，出納，202211入職，則簽訂合同期限：固定期限，自2022年 1月 1日至 2022年 12月 31日，試用期自 2022年 1月 1日至 2022年 2月 28日）。 訂立勞動合同最遲不得超過一個月。 二、勞動合同簽訂流程 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 二、勞動合同簽訂流程 不要出現(xiàn)存在事實勞動關系而無書面勞動合同的情形。 （應當以書面形式告知勞動者，并保留相關證據(jù)，我們公司在 《 入職聲明 》 中有體現(xiàn)） 文化與人資中心 Corporate Culture and Human Resources Department 二、勞動合同簽訂流程 簽
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