勞動(dòng)合同簽訂流程圖(參考版)
2025-05-17 06:35本頁面
【正文】 甲方：(蓋章) ****有限公司 乙方：(簽字) 年月日 年月日。(四) 保密期限 ??； ??；(五) 脫密期限 ，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前__6_月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作； ，提出方必須以書面形式提前 6 月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作； ，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。(二) 保密范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的； 、工作成果、科研成果和專利技術(shù)； ??； 。八、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議書自簽定之日起生效，具有同等法律效力。六、 特殊崗位工作人員在離職后，應(yīng)保守公司機(jī)密，如發(fā)現(xiàn)有泄露公司機(jī)密者，公司將嚴(yán)格依照法律程序，追究泄露人員的經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任。如有發(fā)現(xiàn)，公司將依法追究經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任。四、 有關(guān)特殊工作崗位，在本協(xié)議中，指的是公司的技術(shù)部門、數(shù)據(jù)部門、財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、行政、人力資源部、采購、企劃等部門以及公司的中高層管理人員。二、 甲方因生產(chǎn)（經(jīng)營）需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意招用乙方為本單位員工，甲、乙雙方根據(jù)平等自愿原則，簽訂本協(xié)議書?！?終止合同 簽字： 日期：（若同意續(xù)簽請將此單交員工簽字，不同意請于3日內(nèi)返回人力資源部）勞動(dòng)合同續(xù)簽意向通知書人力資源部：貴部發(fā)出的《續(xù)簽（終止）勞動(dòng)合同意向通知書》，本人已于__ __年___月__ _日收閱，本人 □同意 □不同意 與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，并于合同屆滿日期前到人事部續(xù)簽（終止）合同手續(xù)?！?終止合同 簽字： 日期：直接上級意見：□ 同意續(xù)簽，固定期勞動(dòng)合同，期限 年。人力資源部年 月 日管理中心總經(jīng)理意見：□ 同意續(xù)簽，固定期勞動(dòng)合同，期限 年。（一）身份證、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、技術(shù)資格證書復(fù)印件（交驗(yàn)原件）；（二）公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢合格證明；（三）最后工作單位離職證明材料（如崗位需要）；（四）社會(huì)保障卡復(fù)印件；（五）居住證
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