華為執(zhí)行力ppt課件(參考版)
2025-05-09 12:51本頁面
【正文】 變不可能為可能 責(zé)任是心靈契約 敬業(yè)精神：沒有借口 榮譽感：員工自我驅(qū)動 做好工作就是奉獻(xiàn) 第一章 華為執(zhí)行重在到位 細(xì)節(jié)成就完美 職業(yè)化的管理 優(yōu)秀的執(zhí)行者 時間管理原則 第二章 華為的高效執(zhí)行方法 流程是執(zhí)行的工具 推行任職資格制度 貢獻(xiàn)大，報酬就高 執(zhí)行成效，需要考核 成本控制執(zhí)行力 第三章 華為的高效執(zhí)行系統(tǒng) 解決 “ 最短的木板 ” 減少對 “ 人 ” 的依賴 聽見炮聲的人決策 “ 小改進(jìn)、大獎勵 ” 中層干部從實踐中來 僵化，優(yōu)化，再固化 第四章 提升執(zhí)行力的策略 最棒的團(tuán)隊 互助精神 市場部集體辭職 瓦解工號文化 “ 末位淘汰 ” 第五章 激活團(tuán)隊執(zhí)行力 銷售效率控制 營銷人員訓(xùn)練 客戶需求為導(dǎo)向 第六章 華為的營銷執(zhí)行力 “華為基本法 ” “ 狼性文化 ” “ 床墊文化 ” “ 口號文化 ” 第七章 華為的執(zhí)行力文化 “運動文化 ” “ 奮斗文化 ” “ 批評文化 ” 華為：執(zhí)行重在到位 責(zé)任是心靈契約 敬業(yè)精神：沒有借口
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