績效考評指標(biāo)設(shè)計(jì)ppt課件(參考版)
2025-05-06 05:30本頁面
【正文】 3 質(zhì)量檢驗(yàn) 20分 自檢滯后 2分 /次，自檢漏項(xiàng) 1分 /項(xiàng)；記錄不真實(shí) 2分 /次；記錄不及時(shí) 1分 /次；記錄不規(guī)范 1分 /次，不保底。 2 消耗 15分 按照標(biāo)準(zhǔn)折合為標(biāo)準(zhǔn)消耗，以 ，基數(shù)得分為 13分，每 +，則 +， 15分封頂， 8分保底 。 ? 績效指標(biāo)之間的目標(biāo)一致性 ? 績效評價(jià)過程中的目標(biāo)一致性 績效目標(biāo) 績效目的 績效指標(biāo)體系 二、選擇績效評價(jià)指標(biāo)的原則 ?目標(biāo)一致性原則 ?獨(dú)立性與差異性原則 ?可測性原則 參考：書本 P50頁 三、績效評價(jià)指標(biāo)的選擇依據(jù) ?績效評價(jià)的目的 ?工作內(nèi)容與績效標(biāo)準(zhǔn) ?所需信息的便利程度 四、選擇績效評價(jià)指標(biāo)的方法 ? 工作分析法 ? 個(gè)案研究法 ? 業(yè)務(wù)流程分析法 ? 專題訪談法 ? 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法 ? 問卷調(diào)查法：選擇法、排列法、是非法、計(jì)分法 備注：參考 P5354 五、績效指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則 ?定量為主、定性為輔 ?少而精 考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置要求 ?
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