【摘要】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1瑋辰(龍口)實(shí)業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》20xx年11月01日一、總則二、試用及錄用三、職務(wù)異動(dòng)四、離
2025-05-30 19:49
【摘要】XX實(shí)業(yè)有限公司人事管理規(guī)章制度第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司的人事管理,使本公司員工管理有所遵循,確保本公司各項(xiàng)工作順利開展,現(xiàn)公司從“重人才、重實(shí)效、重貢獻(xiàn)”的原則出發(fā),能使公司全體員工在工作上、生活上有章可循、公司的工作有序地,高效地進(jìn)行,特制定本規(guī)則。第二條范圍(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法
2024-11-17 18:07
【摘要】10工貿(mào)實(shí)業(yè)公司規(guī)章制度工貿(mào)實(shí)業(yè)公司統(tǒng)一采購管理細(xì)則一、采購人員采購組織的建立工貿(mào)公司采取集權(quán)式采購方式實(shí)行統(tǒng)一采購,成立由公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的采購小組,其采購小組成員由公司負(fù)責(zé)人、超市分店經(jīng)理、主辦會(huì)計(jì)和采購人員組成,具體人員名單:王炳榮、張玉琴、沈少俊、杜美華、黃明、陳小紅。采購品項(xiàng)的導(dǎo)入、淘汰、價(jià)格制定、促銷活動(dòng)的規(guī)劃,由各分店
2025-04-28 14:43
【摘要】11/11瑋辰(龍口)實(shí)業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 一、總則二、試用及錄用三、職務(wù)異動(dòng)四、離職五、薪資與員工保險(xiǎn)六、加班、加時(shí)、調(diào)休管理七、出勤、請(qǐng)假、休假管理規(guī)定八、特別休假管理規(guī)定九、培
2025-04-12 00:58
【摘要】公司規(guī)章制度:人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上
2025-01-25 11:19
【摘要】xxxx公司人事管理規(guī)章制度第一章總則:為使本公司人事管理正規(guī)化、制度化,提高人事管理水平及工作效率,使本公司員工管理有所遵循并遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策,特制定本制度。本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本制度辦理。第二章勞動(dòng)合同管理制度第一條、人事聘用制度:Ⅰ、聘用政策:公司根據(jù)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)劃的需要,實(shí)施聘用制度,人事檔案制
2025-04-18 04:23
【摘要】公司人事管理規(guī)章制度 為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。本規(guī)定適用公...
2025-04-01 22:16
【摘要】25/25上海xx實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊(cè)員工守則第一章總則第一條本守則是勞動(dòng)合同的附件部分,是xx公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請(qǐng)假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準(zhǔn)假手
2025-04-21 03:05
【摘要】----前言“國有國法,黨有章程”。企業(yè)有企業(yè)的規(guī)章制度。規(guī)章制度是加強(qiáng)企業(yè)管理的重要手段,也是企業(yè)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的重要標(biāo)志?!盁o情制度,有情管理”。企業(yè)管理中我們必須處理好“制度”和“人情”的關(guān)系,一方面塑造我們的企業(yè),另一方面更好的健全我們的企業(yè)文化。作為一個(gè)綜合性企業(yè),必須具有簡(jiǎn)明有效的管理體制
2025-06-07 20:44
【摘要】人事管理規(guī)章一、人事管理概述?:人事管理是指對(duì)員工的生產(chǎn)監(jiān)督和對(duì)與員工有關(guān)的事務(wù)進(jìn)行管理.?:出現(xiàn)19世紀(jì)末與20世紀(jì)初工業(yè)革命時(shí)期.?:人員招聘、工資、福利等事務(wù)性管理.3──與人力資源比較──?:
2025-02-09 00:43
【摘要】 公司人事管理規(guī)章制度 根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)營,在人事管理方面很多的分公司與總公司的管理有著一定的差異,以下整理了某分公司人事管理制度的資料,僅供參考。 1、適用范圍**股份有限公司分公司,、目的為...
2024-09-27 22:25
【摘要】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-21 12:27
【摘要】 前言:日本從二站后迅速的恢復(fù)了經(jīng)濟(jì),并成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處,那么就讓我們來看看吧 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職
【摘要】 公司規(guī)章制度之人事管理規(guī)章 第一章??倓t 第一條。餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。 總公司員工的管理,比照辦理。 第二條。本規(guī)則所稱員...
2024-09-28 19:50
【摘要】第一章?總則第一條:為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:適用范圍。???一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。???二、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。?
2025-04-18 22:24