葫蘆島昱榕酒店員工管理手冊(參考版)
2025-05-30 17:31本頁面
【正文】 員工簽字 年 月 日 。 第七章 其它 第二十 三 條 昱榕酒店對本守則有最終解釋權(quán)，本守則自頒發(fā)之日起生效。 四、遺失物處理： 在酒店內(nèi)發(fā)現(xiàn)的任何被遺忘的財物，必須迅速呈交部門主管 領(lǐng) 導 或值班經(jīng)理，使之及時轉(zhuǎn)送到 失物招領(lǐng)處 。 三、包裹檢查及查驗員工證： 除經(jīng)部門經(jīng)理以上 人 員書面批準外，所有員工均不得攜帶任何行李、衣物、包裹等進出酒店，所攜帶物品應(yīng)主動交警衛(wèi)人員檢查，警衛(wèi)人員有權(quán)檢查員工所攜帶的包裹。 4. 關(guān)閉 失火區(qū)域所有門窗。 2. 利用現(xiàn)場滅火器材積極滅火。、發(fā)現(xiàn)違法行為要及時報告有關(guān)部門，對包庇和知情不舉者，由有關(guān)部門予以處理。 9. 不得擅自動用和挪動各種消防設(shè)施、設(shè)備和消防工具。 7. 不準將大量現(xiàn)金和貴重物品帶入酒店，存放在辦公室或更衣柜內(nèi)。 5. 嚴禁將槍支彈藥、 劇毒 物品、易燃易爆物品帶入酒店，發(fā)現(xiàn)以上物品要及時報告部門主管 領(lǐng)導 或有關(guān)部門。 3. 遵守禁止吸煙的規(guī)定，嚴禁隨意亂扔煙頭、火柴棒。 2. 熟知本部門、本崗位的安全狀況，做到未經(jīng)安全培訓不得上崗。 第六章 安全 第二十 二 條 確保賓客、員工的生命安全，每位員工都要牢記 “ 安全第一 ” ，必須嚴格遵守昱榕酒店有關(guān)安全 規(guī)定，落實各項守則、 防火措施 ，確保安全 。 5. 受書面警告的員工若在三個月內(nèi)改正錯誤，其所在部門經(jīng)理可決定取消書面警告，并書面通知人力資源部從檔案中撤消。 4. 員工違紀過失次數(shù)以 十二 個月內(nèi)累計為準。部門及員工各執(zhí)一份，交人力資源部備案一份。 17. 工作態(tài)度極劣，經(jīng)常違 反 勞動紀律，屢教不改者； 18. 未經(jīng)管理部門同意，向酒店的競爭對手或其他任何外單位泄露酒店的秘密，損害酒店利益者； 19. 拾到客人遺失物品不報告，不上交者； 20. 玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成酒店和賓客財物受損失者； 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 21. 一 月 內(nèi)曠工時數(shù)累計達到三天（ 24小時）者； 22. 違反國家法律和財經(jīng)紀律，給企業(yè)和國家造成嚴重損失者； 23. 觸犯國家刑律，被依法拘留受審、勞動教養(yǎng)或逮捕判刑者； 24. 所犯 過失與上述條款性質(zhì)類似，比照此類條款處理。 第二十一條 懲罰過失的內(nèi)容、類別、程序及處理意見： （ 一）過失類別 1） 輕度過失 1. 無故遲到、早退者； （按考勤制度管理辦法處罰）； 2. 上班不按規(guī)定著裝、不佩戴服務(wù)標志者； 3. 儀表儀容不符合規(guī)定，戴飾物、染指甲者； 4. 衣著邋遢者； 5. 崗上挖鼻孔或摳耳朵者； 6. 未按酒店規(guī)定，私乘客梯者 ； 7. 在崗不穿工作服者； 8. 未按酒店規(guī)定，使用客用 洗手間 ； 9. 在禁煙區(qū)吸煙或亂扔煙頭者； 10. 對賓客服務(wù)沒有笑臉，不使用服務(wù)敬語者； 11. 不按服務(wù)規(guī)范操作和服務(wù)者； 12. 上班打電話聊天和打私人電話者； 13. 下班后 或上班前在酒店內(nèi)游蕩、閑逛者 ； 14. 工作時間內(nèi)串崗、大聲喧嘩或扎堆聊天者； 15. 私自將外單位人員或家屬帶入工作崗位者； 16. 工作時間吃零食者； 17. 上班前及工作時間內(nèi)未 經(jīng)允許飲酒，影響和妨礙工作者； 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 18. 工作時間看小
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