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正文內(nèi)容

銷售部管理制度匯編(參考版)

2025-04-15 11:03本頁面
  

【正文】 。 (六)、銷售冠軍獎勵辦法 對于月度銷售冠軍,‰給予獎勵。 (3)銷售員如中途不辭而別或未或批準辭職而離職的,則未領(lǐng)取的銷售傭金不再發(fā)放。 離職員工傭金發(fā)放原則 (1)銷售員如中途正常離開公司,須按公司規(guī)定提前30日遞交申請,經(jīng)批準并在辦理好交接手續(xù)且無欠賬或違規(guī)處罰行為的,公司按規(guī)定發(fā)放未結(jié)傭金。(五)、傭金提成結(jié)算原則 傭金提成結(jié)算原則(1) 一次性付款購房的,全款到帳后,該套房的銷售傭金提成予以結(jié)算;(2) 按揭貸款購房的,銀行放款后,該套房的銷售傭金提成予以結(jié)算;(3) 分期付款購房的,全款到帳后,該套房的銷售傭金提成予以結(jié)算。3)傭金提成發(fā)放時間每月10日發(fā)放上月傭金提成。注:銷售主管不參與現(xiàn)場輪位接待,可自行尋找客戶與負責公司VIP客戶接待。② 銷售主管:銷售傭金由個人傭金與團隊公傭組成,個人傭金與置業(yè)顧問提取方式相同,團隊公傭按當月完成任務(wù)情況提取。未完成銷售任務(wù)(<100%計劃銷售額):按實際銷售額3‰提取傭金;完成銷售任務(wù)(≥100%但<200%計劃銷售額):按實際銷售額4‰提取傭金;超額完成銷售任務(wù)(≥200%計劃銷售額):按實際銷售額5‰提取傭金。置業(yè)顧問考核表姓 名: 考核時間 年 月 日— 年 月 日考核項目業(yè)績考核情況得分工作業(yè)績(20)本月計劃任務(wù)(個人任務(wù)) 完成情況(個人任務(wù)) 完成比例 簽約業(yè)績(10)本月計劃任務(wù)完成(個人任務(wù))   月度完成比例 考核項目-事務(wù)性工作自評得分(30%)主管評分(70%)加權(quán)平均工作態(tài)度(50)紀律性(20分)出勤情況(10分)遲到0次   0遵守管理制度(10分)  0責任感(30分)本職工作完成情況(10分)  0協(xié)助配合工作(10分)  0敬業(yè),主動學習(10分)  0團隊精神(20分)服從部門及上級安排(10分)   主動幫助其他同事(10分)  0加分項目(每項+5分)(此項由直接上級填寫,各級上級審批通過)超額完成業(yè)績 0經(jīng)驗分享(PPT)培訓 0有效建議 0參與并配合其他部門 0減分項目(每項-5分)(此項由直接上級填寫,各級上級審批通過)與同事爭吵 0出現(xiàn)重大銷售事故或違反公司及部門規(guī)定 0客戶投訴 0影響公司現(xiàn)象得言論或行為 0月度總分  銷售主管評價備注:10分制(優(yōu)秀(109分] 良好(98分] 合格(87分] 較差(76分] 極差(6分以下)) 綜合考評標準:60分以下極差;6170分—較差;71-80——合格;81-90——良好;91以上——優(yōu)秀二、 薪金(一)、工資組成銷售現(xiàn)場員工工資由“基本工資”+“公司補貼”+“銷售傭金”+“獎金”組成。三、投訴的總結(jié)(1)、對顧客投訴之問題,銷售人員應(yīng)及時匯報上級領(lǐng)導,由銷售主管匯總后,呈報銷售經(jīng)理;(2)、銷售經(jīng)理應(yīng)在每周的工作總結(jié)中列明顧客投訴問題,解決方法及對顧客投訴問題進行分析分類,建議公司對公司進行改進,以避免同類投訴事件重復(fù)發(fā)生。如銷售主管未能對顧客提成問題進行合理答復(fù)應(yīng)及時匯報銷售經(jīng)理,由銷售經(jīng)理對顧客提成問題進行答復(fù)。四、報表統(tǒng)計銷售后臺根據(jù)合同匯總銷售報表,并通過書面形式每周呈送分管領(lǐng)導與銷售經(jīng)理,報表主要參數(shù)指標:客戶姓名,簽約日期,成交面積,成交金額,已付金額,未付金額,本月應(yīng)收款,簽約情況本季度應(yīng)收款,本年度應(yīng)收款等。二、協(xié)議書、合同資料管理協(xié)議書復(fù)印件須按照一定的規(guī)律進行整理歸檔。嚴于職責必須按時上、下班,不得遲到、早退或曠工,必須按編排表輪值,不得擅離職責,個人調(diào)節(jié)休息時在對調(diào)同事商量之后征得主管同意。談客時需坐在客戶的旁邊,坐在凳子的三分之二處雙腿平放,不得翹二郎腿,腰挺直,不允許身體前傾或弓背,身體后靠時不允許因身體力量將凳子腿翹起。工作期間不得聊天嬉戲或做工作無關(guān)的事。交談1)與客戶交談時,需用柔和的目光注視對方,面帶微笑,并通過輕輕點頭表示理解客人談話的主題或內(nèi)容;2)與客戶交談時,不可有經(jīng)常整理衣著、頭發(fā)、看時間等動作;3)交談時要經(jīng)常使用“請”、“您”、“謝謝”、“對不起”等禮貌用語,禁止用粗穢語、蔑視性和污辱性語言;4)不得以任何借口頂撞、諷刺、嘲笑客戶,客戶是上帝,應(yīng)受到最高禮遇。4)聽客戶講話時,上身微前傾,不可東張西望或顯得心不在焉。2)坐姿輕輕落座,避免動作太大而引起椅子亂動或發(fā)出大的響聲,接待客戶時,落座在座椅的1/3 至2/3 之間,不得靠椅身體往后仰。不得背手、叉腰、跺腳、交叉雙手于胸前或插手入褲袋。對待業(yè)主、來客要彬彬有禮,保持微笑,大方得體。若制服出現(xiàn)污濁、破損等情況,應(yīng)及時進行妥善處理,確保正常使用;若制服因污濁、破損、陳舊、褪色而不能繼續(xù)穿著時,應(yīng)及時向公司申請購買新裝。夏季制服至少三天清洗一次,冬季制服至少每月清洗一次。穿著時應(yīng)保持制服整潔,無褶皺、無污漬。紐扣扣好,襯衫下角束于西褲內(nèi),個人衣物不得顯露于外,不得披衣、解懷、挽袖、卷褲腳,不得隨意減除制服配件,口袋內(nèi)不得揣過大過多的物品,領(lǐng)帶必須結(jié)正,鞋、襪保持潔凈。不得留長指甲及染有色指甲油。工作時間不得佩帶除結(jié)婚戒指之外的任何飾物。每天保持面部清潔,女員工需化淡妝。2)9:00 前安排雙方銷售人員到崗,確定AB 位,做好客戶接待準備,準備前臺相關(guān)登記表格,會議前收集當天客戶等級情況,相關(guān)表格,做好會議記錄,要求與會者簽字確認;3)日檢負責檢查當天銷售員的著裝和行為準則,所有不規(guī)范行為均需記錄在案;4)執(zhí)行上司臨時指派的任務(wù)及工作;第七章 銷售人員行為準則一、員工儀容員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)保持清潔并梳理整齊。1日檢(品管)制度:1)日檢的同事須提前半小時到崗,并做好銷售區(qū)域的檢查工作。不得與客戶及其他工作人員發(fā)生爭吵。每天堅持晚會,每周一部門周例會,每月第一個禮拜五部門月例會。病假需附醫(yī)院病假條。午餐限時1 個小時,輪流進餐。工作時間堅守工作崗位,接待客戶來訪、會談業(yè)務(wù)在樓盤內(nèi)進行。在B 接待客戶的過程中,A 禁止私自上前詢問,爭搶客戶;A 的業(yè)主(合同上買受人,不包括直系親屬)再次購買,所有權(quán)歸宿A,若A 離職,客戶歸宿新接待同事,此條款不受7 天客戶追溯期條款制約,不受客戶登記30 天期限制約,A 的業(yè)主和親屬(朋友)X 聯(lián)合購買,X 被B 接待,則成交AB 各占50%,未成交客戶X 歸屬于B追蹤,若傭金已結(jié)算(以各方簽字確認的傭金單為準),則再無申訴權(quán);1A 的客戶(業(yè)主)明確提出不需A 接待,則由A 團隊經(jīng)理安排其他銷售員接待;1團購客戶歸宿以現(xiàn)場接待制度為準,團購發(fā)起者為協(xié)調(diào)人,負責對接所有客戶,其余同事協(xié)助,A 組織團購,部份客戶現(xiàn)場來訪被B、C、E 接待,則A 為協(xié)調(diào)人,負責跟進所有事宜,B、C、E 協(xié)助A,如遇兩個團隊有團購客戶交叉,則由雙方經(jīng)理出面確定協(xié)調(diào)方,協(xié)調(diào)人,原則上以首先接待登記團隊為協(xié)調(diào)方,團購界定以一個單位、一個地區(qū)、一人購買多套為準;1外展客戶以現(xiàn)場接待制度為準;1電話客戶以現(xiàn)場接待制度為準;(三)業(yè)績糾紛處理同一團隊出現(xiàn)銷售員業(yè)績糾紛,由團隊經(jīng)理負責協(xié)調(diào);不同團隊出現(xiàn)銷售員業(yè)績糾紛,由各自團隊經(jīng)理出面協(xié)調(diào);如協(xié)調(diào)未果,由開發(fā)商現(xiàn)場主管或經(jīng)理出面協(xié)調(diào),需填寫《業(yè)績糾紛處理確認單》,雙方經(jīng)理簽字確認,報開發(fā)商后臺存檔;業(yè)績糾紛處理以證據(jù)為主,說辭為輔的原則進行;不同團隊出現(xiàn)業(yè)績糾紛,銷售員不得私自討論,協(xié)調(diào),更禁止在客戶面前一切不文雅行為;(四)、日常管理制度準時上班,不遲到、早退、曠工。若本人之上述申請獲得貴司許可,則本人將服從貴司統(tǒng)一安排,積極配合辦理相關(guān)接房手續(xù)。本人對此已完全知悉,愿意在接房時接受并承擔上述告知之現(xiàn)狀及后果,且并不追究貴司此交房之法律責任??蛻艨蛻籼顚憽短崆敖臃可暾垺分脴I(yè)顧問在《提前接房申請》上注明原因后將申請交后臺客服專員審核銷售行政核查:①該房屋合同約定的接房時間 ②該房屋是否具備接房條件(到款情況、工程整改),并注明于《提前接房申請》將《提前接房申請》交后臺主管審核,經(jīng)銷售經(jīng)理簽批審批通過,將客戶信息通報物業(yè)、客服部因客戶個人原因未滿足條件,上報分管領(lǐng)導簽批(八)提前接房流程備注:提前接房之時間大于提交申請之1個月提前接房申請致: 本人 ,身份證件類型及號碼: 于 年 月 日購買了貴司開發(fā)建設(shè)之 項目 單元 層 室房屋,根據(jù)商品房買賣合同的約定,貴司可在 年 月 日前之任一時間向本人交付房屋,現(xiàn)因本人個人原因,特向貴司申請于 年 月 日前辦理提前接房手續(xù)?,F(xiàn)本人特委托貴司將前述定金/購房款 元(大寫: )人民幣退回本人指定賬戶,該賬戶收款人為: ,賬號為: ,開戶行為: 。* 茲收到《認購協(xié)議》客戶留存聯(lián),收妥作實。否則,簽署人須持有其他同購買人的全權(quán)委托書?,F(xiàn)提出如下申請,并愿意支付有關(guān)之手續(xù)費。(六)退房(退定)流程客戶填寫退房申請,并提供原有認購協(xié)議、定金收據(jù)、刷卡單置業(yè)顧問將退定材料整理并提供給主管審核確認后交銷售行政,并在銷售系統(tǒng)中提出退房申請,等待后臺通知接受系統(tǒng)退房收齊退定材料:①退房申請 ②退款申請③客戶身份證復(fù)印件 ④認購協(xié)議 ⑤定金發(fā)票⑥刷卡單銷售行政將所有材料及簽批表上報銷售經(jīng)理及分管領(lǐng)導審簽,交財務(wù)部簽字確認銷售行政跟進財務(wù)審批完畢流程財務(wù)銷售行政將所有退房申請材料及簽程復(fù)印存檔,通知銷售經(jīng)理在銷售系統(tǒng)中操作同意退房,通知置業(yè)顧問及時接收銷售系統(tǒng)中同意退房信息* 備注:原則上不允許客戶退房,如有特殊需要需在簽約期之內(nèi)申請,簽約當天提出一律不予受理。 延期付款申請致: 本人/公司于 年 月 日與貴公司簽署了購買
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