【摘要】河南煤礦安全監(jiān)察局績(jī)效考核暫行辦法一、總則第一條為強(qiáng)化目標(biāo)管理,規(guī)范績(jī)效考核工作,推進(jìn)依法行政,促進(jìn)工作落實(shí),制定本辦法。第二條本辦法適用于對(duì)機(jī)關(guān)各處室、各監(jiān)察分局和局屬事業(yè)單位的考核。第三條績(jī)效考核是對(duì)機(jī)關(guān)處室和局屬各單位業(yè)務(wù)工作和自身建設(shè)情況的綜合考核。第四條績(jī)效考核堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、注重實(shí)績(jī)、民主公開、客觀公正的原則。第五條績(jī)效考核
2025-04-10 21:45
【摘要】關(guān)于下發(fā)喀什天緣國(guó)際酒店月度績(jī)效考核暫行辦法的通知酒店各室、各部:為健全酒店績(jī)效考核管理體系,建立有效的員工激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,根據(jù)天緣酒店管理公司月度績(jī)效考核辦法,結(jié)合酒店實(shí)際,經(jīng)研究決定,制定《喀什天緣國(guó)際酒店月度績(jī)效考核實(shí)施暫行辦法》。一、績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組(一)人員組成組長(zhǎng):丁大勇副組長(zhǎng):趙東紅成員:秦芳興袁志軍李金德張國(guó)貴宋仕
2025-04-10 23:14
【摘要】績(jī)效考核暫行辦法受控狀態(tài):_____________發(fā)放編號(hào):____________生效日期:____________A
2025-04-12 03:33
【摘要】附件12013煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)第一條為深入開展全國(guó)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]23號(hào))和《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委[2011]4號(hào))等法律法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于全國(guó)所有合法的生產(chǎn)煤礦,新建、技改(包括重組整合)煤
2025-04-21 05:53
【摘要】第一篇:績(jī)效考核管理暫行辦法 績(jī)效考核管理暫行辦法 一、指導(dǎo)思想及原則 為了把創(chuàng)辦人民滿意學(xué)?;顒?dòng)推向深入,為使本年級(jí)績(jī)效考核管理常規(guī)化、規(guī)范化、制度化,以期達(dá)到年級(jí)高效管理之目標(biāo),特制定本辦法...
2024-11-09 12:08
【摘要】職工績(jī)效考核獎(jiǎng)懲暫行辦法第一章總則一、為建立激勵(lì)和約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)快速、持續(xù)、健康發(fā)展,特制定本辦法。二、績(jī)效考核以工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)效益考核為主,人事考核為輔。實(shí)行半年考核與全年考核相結(jié)合,自評(píng)與上級(jí)考評(píng)相結(jié)合的方法。三、考核對(duì)象主要包括:總公司領(lǐng)導(dǎo)(副總經(jīng)理、三總師、總經(jīng)理助理)、公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、崗位職工和事業(yè)部總經(jīng)
2025-04-10 23:04
【摘要】翻譯組績(jī)效考核暫行辦法1.目的為了建立科學(xué)、規(guī)范的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,明確月度業(yè)績(jī)考核程序,使翻譯組員工的工作得到客觀公正的評(píng)價(jià),進(jìn)而能夠建立富有激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)力的人員考核和晉升系統(tǒng),將績(jī)效與報(bào)酬相結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)員工的工作能動(dòng)性,提高工作績(jī)效。2.適用范圍本辦法適用于公司翻譯組全體員工業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)(試用期員工除外)。3.翻譯人員構(gòu)成和業(yè)務(wù)流程翻譯部門人員由審
2025-04-10 22:07
【摘要】公司項(xiàng)目部績(jī)效考核暫行辦法(征求意見稿)為加強(qiáng)對(duì)公司項(xiàng)目部的規(guī)范管理,建立健全科學(xué)的考核、激勵(lì)機(jī)制,提高項(xiàng)目管理水平,依據(jù)局、公司相關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象1、公司所屬的各項(xiàng)目部;2、與公司簽訂了勞動(dòng)合同且在崗的項(xiàng)目部部室負(fù)責(zé)人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過對(duì)公司項(xiàng)目部及員工工作績(jī)效進(jìn)行客觀公正地考核和反饋,掌握項(xiàng)目部及員工在履行部門崗位職責(zé)過
2025-04-15 01:38
【摘要】深圳市京華恒興科技有限公司軟件產(chǎn)品/項(xiàng)目(或產(chǎn)品)人員績(jī)效考核辦法1.總則1、本激勵(lì)辦法的目標(biāo)是通過建立項(xiàng)目(或產(chǎn)品)績(jī)效考核的科學(xué)管理體系,明確項(xiàng)目(或產(chǎn)品)人員和項(xiàng)目(或產(chǎn)品)經(jīng)理的職責(zé)權(quán)利,調(diào)動(dòng)項(xiàng)目(或產(chǎn)品)成員的積極性,降低項(xiàng)目(或產(chǎn)品)實(shí)施和開發(fā)的總體成本,以達(dá)到企業(yè)和員工的雙贏。
2025-05-18 03:13
【摘要】公司項(xiàng)目部績(jī)效考核暫行辦法(征求意見稿)為加強(qiáng)對(duì)公司項(xiàng)目部的規(guī)范管理,建立健全科學(xué)的考核、激勵(lì)機(jī)制,提高項(xiàng)目管理水平,依據(jù)局、公司相關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象1、公司所屬的各項(xiàng)目部;2、與公司簽訂了勞動(dòng)合同且在崗的項(xiàng)目部部室負(fù)責(zé)人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過對(duì)公司項(xiàng)目部及員工工作
2024-11-27 02:49
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 山西煤礦安全監(jiān)察局煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦 法 山西煤礦安全監(jiān)察局文件 的通報(bào)》的通知: 近期,全國(guó)煤礦連續(xù)發(fā)生4起較大以上水害事故,分別是: 6月20日,XX省XX市XX...
2024-09-11 21:30
【摘要】 第1頁(yè)共11頁(yè) 煤礦安全監(jiān)察局:煤礦安全工作要點(diǎn) 20xx年煤礦安全工作的總體思路是。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十 七大、十七屆三中、四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,全面貫 徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于...
2024-09-06 18:32
【摘要】 煤礦安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核暫行辦法 煤礦安全生產(chǎn)雙基建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核暫行辦法 第一條為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,形成可靠的...
2024-11-19 03:24
【摘要】公司屬項(xiàng)目部績(jī)效考核暫行辦法(討論稿)為加強(qiáng)對(duì)公司屬項(xiàng)目部的規(guī)范管理,建立健全科學(xué)的考核、激勵(lì)機(jī)制,提高項(xiàng)目管理水平,依據(jù)局、公司相關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象1、公司所屬的項(xiàng)目部;2、與公司簽訂了勞動(dòng)合同且在崗的項(xiàng)目部部室負(fù)責(zé)人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過對(duì)公司屬項(xiàng)目部及員工工作績(jī)效進(jìn)行客觀公正地考核和反饋,掌握項(xiàng)目部及員工在履行部門崗位職責(zé)過
2025-08-09 07:36
【摘要】《河南省新華書店績(jī)效考核管理暫行辦法》補(bǔ)充說明為了進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革,規(guī)范《河南省新華書店績(jī)效考核管理暫行辦法》的實(shí)施與管理,真正激勵(lì)員工的工作積極性,使績(jī)效考核高效有序的穩(wěn)步推進(jìn),結(jié)合《河南省新華書店績(jī)效考核管理暫行辦法》實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,補(bǔ)充說明如下:一、部門績(jī)效考核管理的有關(guān)說明(一)考核周期考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)
2024-09-10 08:19