河南煤礦安全監(jiān)察局績效考核暫行辦法-資料下載頁
2025-04-07 21:45本頁面
【正文】 負責向有關(guān)處室（單位）和分管領(lǐng)導(dǎo)進行反饋。第十八條 依據(jù)排名情況，經(jīng)局黨組研究，對機關(guān)處室（含離退休干部處）和局屬單位各3個先進單位進行表彰。第十九條 績效考核排名為最后一名的處室和單位，由績效考核辦公室責令整改；連續(xù)2年績效考核排名為最后一名的處室和單位，對其主要負責人進行組織調(diào)整。七、考核工作要求第二十條 參與考核工作的部門要加強溝通，相互支持配合，做到協(xié)調(diào)一致。第二十一條 參加考核的人員要堅持原則，客觀公正，嚴格遵守各項工作紀律和保密規(guī)定，不準在考評過程中隱瞞或歪曲事實真相。第二十二條 機關(guān)處室和局屬單位要認真對待績效考核工作，不準在考核過程中弄虛作假。第二十三條 紀檢監(jiān)察室要加強對績效考核工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。第二十四條 加強群眾監(jiān)督。各處室（單位）、煤礦企業(yè)工作人員發(fā)現(xiàn)問題，可以向局績效考核辦公室和紀檢監(jiān)察室反映。八、附 則第二十五條 本辦法自2010年1月起施行。附件：河南煤礦安全監(jiān)察績效考核指標體系主題詞：印發(fā) 績效 考核 通知 河南煤礦安全監(jiān)察局辦公室 2010年1月6日印 校對：張清芳 共印50份8 / 8
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