河南煤礦安全監(jiān)察局績效考核暫行辦法-文庫吧資料
2025-04-13 21:45本頁面
【正文】 算，將考核結(jié)果報送績效考核辦公室；（五）績效考核辦公室負(fù)責(zé)對專項考核結(jié)果進(jìn)行匯總，按綜合考核得分高低對機(jī)關(guān)處室（含離退休干部處）和局屬單位分別進(jìn)行排序，提交績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。五、考核程序第十五條 績效考核實(shí)行日常專項考核和年終綜合考核相結(jié)合。第十三條 思想政治工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)察執(zhí)法、財務(wù)管理、滿意度測評等專項考核統(tǒng)一實(shí)行百分制計分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)和計分辦法由專項考核部門制定實(shí)施細(xì)則，單獨(dú)印發(fā)。3. 培訓(xùn)中心、檢測中心財務(wù)管理40分。1. 機(jī)關(guān)各處室、離退休干部處、信息中心、服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作40分，其中有執(zhí)法職能的處室，由辦公室、執(zhí)法監(jiān)督處會同該處室，依據(jù)“三定方案”和該處室執(zhí)行力指標(biāo)，研究確定安全監(jiān)察執(zhí)法占執(zhí)行力指標(biāo)的權(quán)重。其中：思想政治工作5分，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)5分，黨風(fēng)廉政建設(shè)20分。（四）績效考核指標(biāo)在執(zhí)行中需要調(diào)整的，按照原審批程序重新研究確定。3. 監(jiān)察分局和培訓(xùn)中心、檢測中心財務(wù)管理具體指標(biāo)，由財務(wù)處根據(jù)上級規(guī)定和局有關(guān)要求擬訂，提請局長辦公會研究同意后下發(fā)。2. 監(jiān)察分局年度執(zhí)法計劃由本單位擬訂，以正式公文上報省局。第十一條 績效考核具體指標(biāo)按以下方式確定： （一）執(zhí)政力指標(biāo)由專項考核部門根據(jù)上級和局有關(guān)規(guī)定制定。三、考核指標(biāo)體系 第十條 按照局“三定方案”和上級有關(guān)要求，設(shè)立三
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